桂林销售计划招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售计划最新招聘,七星区57条叠彩区23条,有五险等,更多销售计划销售计划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家电店长
3000-6000元2025-12-10
郑女士人事助理工作内容
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务;
2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩指标;
3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护;
4.处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度;
5.定期培训导购员门店商品业务知识
任职要求
年龄:25-35,其中至少1-2年门店管理经验(家电行业优先,可跨行)
具备团队管理能力,能有效激励员工,责任心强,需会电脑基础表格操作。 -
销售代表
4000-8000元2025-12-10
康小达HR工作地点:桂林市辖区
工资待遇:4000-8000 底薪+全勤+绩效+提成
工作内容:
1、关注休闲食品快消市场动向,熟悉产品情况,拟定市场营销方案;
2、根据销售计划、方案 ,完成销售任务;
3、根据区域特性,开发新的客户;
4、维护客户关系,处理客户投诉,提供客户周到服务;
5、配合财务做好对账,结算货款;
任职要求:
1、有食品、快消品行业工作经验经验优先;
2、良好沟通能力、抗压能力、执行能力;
3、有C1驾驶证。 -
店长
3500-5000元2025-12-10
康小达HR工作地址:恭城红岩村
薪资福利:3500-6000 月休4天 国家法定节假日
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗;
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序;
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标;
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度;
5、有土特产门店管理经验1年者优先。 -
储备主管
4000-20000元·13薪2025-12-10
蒋经理高级组经理1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管理收入; 2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险; 3、完善的免费培育体系,每年4次公平透明的职级晋升机会,表现优秀者,可获多项奖励、奖金及出国团建的机会 …… 职位要求: 1、年龄25~45岁之间,大专及以上学历,能力突出者可放宽条件 2、普通话流利,性格开朗,具备一定的抗压能力,有较 强的责任心 3、有客户服务及经营意识,有销售、管理等经验者优先。 …… 工作内容: 1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式,提升销售技能与管理技能 2、服务老客户,开发新客户。 …… 进行客户的售后服务,定期拜访,了解客户动态,及时掌握与开发新客户的需求,解决客户专业相关的疑问,为客户提供合理的个人及家庭保障计划; 3、学习团队管理,建立及管理团队并将队伍发展强大 -
旅游定制师(旅游客服、旅游顾问)
3000-15000元2025-12-10
韦女士人事经理岗位职责: 1、负责处理公司旅游平台上(抖音、小红书、视频号)的订单计划,通过电话、微信、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务; 2、根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品,协助顾客完成订单; …… 任职要求: 1.普通话标准,沟通能力强 2.能吃苦耐劳,责任心强 3.学历不限,年龄18-40岁 4.会使用电脑,会使用微信等社交软件 5.有旅游工作经验优先,有销售工作经验者优先,无经验也可培训上岗 -
旅游销售
2500-20000元2025-12-10
韦女士人事经理1、按照公司的销售价格及标准制定销售方案、计划进行销售; 2、挖掘潜在的客户; 3、进行市场调查,并对收集的情报进行分析评估,以便公司适时改变销售策略; 4、建立和维护客户档案,做好对客户的追踪和联系及确保客户档案和销售信息的保密 …… ; 5、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 6、每天记录电话咨询及客户接待情况; 7、协助解决客户售后服务工作; 8、每天做销售小结,每月做工作总结; 任职要求 1、 …… 市场营销、旅游管理、电子商务等专业优先; 2、责任心强,能适应出差; 3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力; 4、成熟稳重、具有良好的职业操守; 5、掌握优秀的销售技巧 …… ,具备优秀的客户沟通能力; 6、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力; 7、目标明确,渴望成功,热爱生活,喜爱旅游,乐观积极。 -
旅游电商客服
2500-10000元2025-12-10
韦女士人事经理岗位职责: 1、负责处理公司旅游平台上(携程、抖音、小红书)的订单计划,通过电话、微信、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务; 2、根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品,协助顾客完成订单; …… 任职要求: 1.普通话标准,沟通能力强 2.能吃苦耐劳,责任心强 3.学历不限,年龄18-40岁 4.会使用电脑,会使用微信等社交软件 5.有旅游工作经验优先,有销售工作经验者优先,无经验也可培训上岗 -
销售主管
5500-20000元2025-12-09
于先生总经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 …… 、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、技术支持、售后维护等工作 5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 6、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 …… 7、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务 8、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算 9、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务 10、定期维护客户关系 -
酒店销售经理
5000-8000元2025-12-09
黄小姐1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 …… 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
门店店长
3500-8000元2025-12-09
康小达HR制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗; 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序; 3、执行销售计划 …… ,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标; 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度; 5、有零售门店管理经验3年者优先。 -
采购员
3500-4000元2025-12-09
尹小姐行政主管一、产品的采购 1、根据公司销售状况,分析出库存安全信息,有采购需求或者有性价比高货物,及时提报副总经理,经批示后,下订单给供应商或参与拍卖。 …… 2、订单中需包含:材料、品名、数量、单价、金额、计划到货日期,以便查询。 3、须审核订单后在与供应商确认采购信息,需有确认人签字回执传真。 -
销售人员
2500-3500元2025-12-09
尹小姐行政主管熟悉大米行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能; 2. 积极开拓业务,按时保质保量完成上级下达的任务指标; 3. 及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息; 4. …… 维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销量; 6. 讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系; 7. 不断学习新知识与新技术,提升自身的专业能力与职业素质; 8. …… 根据部门制定的销售目标,拟定自己的销售计划; 9. 讲求销售礼仪,注重职业形象,树立企业良好的公众形象; 10. 完成公司领导临时交办的其他工作任务。 一、营销、电子商务专业中专以上学历。 -
购销员
3000-4000元2025-12-09
尹小姐行政主管1、根据公司销售状况,分析出库存安全信息,有采购需求或者有性价比高货物,及时提报副总经理,经批示后,下订单给供应商或参与拍卖。 2、跟进产品配送进度,复核订单信息,检查产品样品材质。 …… 6、熟悉大米行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能; 7、积极开拓业务,按时保质保量完成上级下达的任务指标; 8、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息; 9、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉 …… ,以提高客户的满意度; 10、维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销量; 11、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系; 12、不断学习新知识与新技术,提升自身的专业能力与职业素质 …… ; 13、根据部门制定的销售目标,拟定自己的销售计划; 14、讲求销售礼仪,注重职业形象,树立企业良好的公众形象; 15、完成公司领导临时交办的其他工作任务。 -
大区经理
6000-20000元2025-12-08
文经理人力资源负责人1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。 2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 -
销售副总
6300-20000元·13薪- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-08
王小姐行政人事1、负责制定公司销售发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责销售部年度工作计划的拟定、完成情况跟进并及时发现工作中问题给予合理化的建议和完善方案; 3、负责在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案 …… ; 4、根据销售数据分析及行业信息、竞争对手情况,负责作公司整体市场规划、市场调研与销售预测; 5、参与公司重大经营决策,负责组织制定公司营销发展战略; 6、负责加强项目资产管理,控制业务成本,提高资金周转率
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