1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林销售策划招聘
桂聘提供2025年11月桂林销售策划最新招聘,七星区13条叠彩区10条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售策划销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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网络销售顾问
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
黄经理CEO1、专业的销售顾问:参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,用所学专业解答客户疑惑,为有需求的客户定制护理方案,并教会客户正确使用产品;
2、感动中国好网友:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整护理计划;
3、营销策划师:配合每一次营销活动,协助策划新媒体的主题和内容,让客户参与其中,并形成口碑传播;
这个岗位给你的特权:
# 提倡快乐工作,鼓励创新.....!
# 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能!
# 不定期有团建活动:爬山、骑自行车、打篮球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...)
1、你最好是90后,能和我们一样努力工作拼命玩!
2、你最好是不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业!
3、你最好打字够快,智能手机不在话下,各种手机APP、微信能玩多溜就多溜!
4、如果你有过销售、营销相关经验的话,HR姐姐给你加分!
【发展晋升】
蛋蛋(基础员工)公鸡(团队组长)大鹏(团队主管)凤凰(部门经理,有股份,这个可腻害咯……)
# 我们BOSS说:不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年时间从一只蛋蛋孵化成一只凤凰你大可一试! -
大客户经理
4000-8000元1小时内
周小姐办公室主任岗位职责:
1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作;
2、制定客户拓展计划,提供行之有效的项目策划方案;
3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务;
4、了解客户需求,开拓合作机会,做好品牌宣讲;
5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案。
6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、专科以上学历,广告、公共关系、媒体传播、市场营销等相关专业优先;
2、有中高端酒类的销售经验;
3、拥有丰富的客户资源及行业资历;
4、具备很强的公关、商业谈判能力;
5、对酒行业有一定的认知能力。 -
业务经理
5000-10000元1小时内
唐希敏总经理岗位职责 负责区域公司产品销售渠道开发与维护,完成公司制定的销售目标; 策划并执行市场推广活动,提升公司品牌领域的市场占有率; 管理客户关系,定期分析销售数据并优化销售策略; 协调物流、仓储等部门,确保订单高效执行。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历,30-58岁(女士优先),市场营销、农业相关专业者更佳; 经验:有市场营销或快消品销售经验,有团队管理经验者优先; 福利保障:入职满6个月后享受六险一金、节日福利; -
超市店长
4000-8000元1小时内
蓝女士人事制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划 …… ,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
电商直播
3000-8000元1小时前
蒋经理人事经理岗位职责: 1、负责在电商平台进行产品直播,有效展示并推广商品; 2、与观众积极互动,解答疑问,提升用户参与度和购买意愿; 3、策划直播内容,确保直播过程流畅并富有吸引力; 4、分析直播数据,持续优化直播策略 …… ,提高销售业绩。 …… 具备良好的沟通能力和镜头表现力,能够吸引并维持观众注意力; 2、熟悉电商直播流程,有成功带货案例者优先; 3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识; 4、具备团队合作精神,能够与团队成员有效配合,共同完成销售目标 -
市场运营总监(合伙人)
5000-15000元1小时内
唐希敏总经理1、开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销 …… ,获得新用户 5、开发并维护供应商关系,包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 -
酒吧营销经理
6000-10000元1小时前
张经理人事岗位职责 负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率; 根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系; 配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验 …… ; 跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性; 定期整理销售数据,优化营销策略。 …… 任职要求 年龄18-35岁,沟通表达能力突出; 具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏; 有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训; 目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。 -
抖音直播
3000-8000元2025-11-15
蒋经理人事经理策划直播内容,确保直播过程吸引观众; 4. 分析直播数据,优化直播策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和镜头感; 2. 熟悉抖音平台的直播流程和规则; 3. …… 能够与团队成员紧密合作,共同实现销售目标。 -
科技服务业务员
5000-15000元- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-15
武晓昀人事经理岗位职责 1、公司提供客户联系方式,无需自己寻找客户资源; 2、根据公司业务情况执行销售计划,定期汇报工作情况,实现销售目标; 3、监督项目进度,及时掌握市场动态; 4、有效的管理公司客户,进行客户分析 …… ,建立客户关系,挖掘客户需求;计划客户的日常拜访并落实拜访实施,维护好客户的关系; 5、定期汇报销售情况,编制销售报表,定期报送部门领导。 …… 任职要求 1、有成熟的市场营销,组织协调能力;; 2、具有较强的策划、组织、协调、计划、分析、控制能力; 3、熟练操作办公软件,熟练业务管理制度、作业流程、执行标准、工具表格的使用; 4、持C1 -
内衣店长
5000-15000元2025-11-15
甘茂平总经理一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 …… 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 …… 二、任职要求 1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类 2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。 -
医保服务专员
2400-10000元2025-11-15
吴经理人事总监1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 …… 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为 团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工 成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。 -
营销BD专员
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 带薪年假
- 生日礼物
- 交通补贴
- 司龄津贴
- 通讯补贴
- 差旅费补贴
2025-11-15
刘女士岗位职责: 1、负责与达人建立合作关系,拓展并维护良好的商务关系; 2、策划并执行达人合作方案,提升品牌曝光和销售转化; 3、监控达人合作效果,进行数据分析和反馈,优化合作策略; 4、协调内部资源 -
特产门店店长
6000-10000元2025-11-15
陈女士人事经理制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划 …… ,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
业务经理/主管
3500-10000元2025-11-15
李女士人事2、策划并执行产品促销活动,提升产品销量。 3、主动开拓新客户资源,扩大产品市场份额。 4、带领销售团队,专注推动指定科技产品销售。 5、负责新客户开发全过程,实现销售增长。 -
销售经理
3500-9000元2025-11-15
李经理经理1、负责公司地板、木门、柜子,全屋定制类的的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 4、协助公司进行客户、产品等资料收集工作
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唐先生投递了 广西爱彼科技有限公司 的 科技服务业务员 职位2025-11-16 -
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桂林销售专员招聘工资
¥
3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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41.1%3K
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16.8%4K
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13.9%5K
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4.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中专5.6%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。