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桂林销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林销售最新招聘,七星区224条临桂区129条,平均工资约为3804元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售保险销售专员销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-39岁 本科以上 食品 民营 环境优美 浏览:68
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-17
傅先生
总经理
1、负责超市商场营销管理
2、制定商场销售计划,做好各商场营销活动监查和销售目标的实现
3、做好同类产品市场调查,为公司决策提供依据

店长

4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45岁 高中以上 食品 投递:2人 浏览:272
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-17
熊先生
经理
核心职责
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识,销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标
6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况,及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品 投递:3人 浏览:137
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-17
熊先生
经理
一. 核心职责
1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。
2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。
3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。
4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。
5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。
6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验;
4. 管理团队人数超过10人;
5. 认可公司企业文化,服从公司安排;
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。

市场督导

5000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:8人 浏览:321
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
熊先生
经理
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先

市场大区经理

6000-12000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:3人 浏览:160
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-17
熊先生
经理
1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; …… 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30

实习生

2200-4500元
桂林-七星区 10人 应届毕业生 大专以上 网络 投递:1人 浏览:183
  • 五险
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
王经理
人事
(3)完成销售业绩指标。 (4)实习工资:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接听客户咨询电话、处理线上留言,解答关于移动业务的各类问题。
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 浏览:156
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
2025-12-17
胡女士
HR
岗位职责: 1.负责各类SP(销售促销)活动(如周年庆、节假日促销、主题市集等)和PR(公共关系)活动(如艺术展览、公益项目等)的接洽与全程执行。

服装导购员

3000-5000元
桂林-象山区-万福广场 1人 餐饮 投资 民营 高潜公司 环境优美 投递:11人 浏览:379
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-17
莫女士
人事行政
1、做好品牌服装的销售。 …… 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、日常衣物护理等营业工作;
桂林-象山区-神舟花园 3人 18-38岁 初中以上 门窗 投递:7人 浏览:375
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
黄女士
工作内容: 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 2、负责收银,做好货品销售、盘点、账目核对等工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务

电销专员

4000-8000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 5人 18-45岁 建筑设计 装饰 投递:1人 浏览:25
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
邓女士
人力资源经理
客户资源公司提供), 2.负责与客户进行联络与沟通, 3.维护客户关系, 4.想赚钱,不怕辛苦,抗压能力强,公司实行老带新让您一周内快速上手, 岗位要求 1.良好的表达能力和沟通技巧, 2.对销售有较高的热情

家装市场主管

4000-12000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 1人 3年以上 建筑设计 装饰 浏览:9
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
邓女士
人力资源经理
,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销,获得新用户 5、开发并维护供应商关系,包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等

电商运营 校招

2000-4200元
桂林-临桂区-金贸中心 5人 应届毕业生 大专以上 浏览:31
2025-12-17
陆毅
经理
协助团队完成目标:配合运营主管完成店铺销售目标,参与团队选品会、复盘会,分享运营经验与见解。

销售代表

5000-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:14人 浏览:340
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-17
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 …… 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 …… 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有驾照者优先

市场部经理

10000-12000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:7人 浏览:114
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-17
兰女士
人资经理
5.领导市场团队,并协调与销售、产品等部门的跨部门合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业。2年以上市场工作及市场团队管理经验。
桂林-叠彩区 1人 4年以上 大专以上 超市 生活服务 投递:1人 浏览:83
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-17
伍女士
人事行政主管
3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3804
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.2%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    6%
  • 大专
    12.9%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中专占6%,大专占12.9%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.3%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    0.7%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com
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