1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林销售招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售最新招聘,七星区226条临桂区126条,平均工资约为3804元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售保险销售专员销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服储备主管
5000-10000元2025-12-18
杨经理高级组经理中国人寿储备主管招聘条件
1.年龄在25周岁至45周岁;
2.学历是全日制大专及以上;
3.拥有3年及以上社会工作经验,1年及以上销售经验
4.近一年平均月收入在5000元及以上
5.要具备较强的创业意愿,有创业理想,愿付出肯吃苦,有较强的抗压能力。
具有保险从业经历的优先录取;
具有团队管理经验的优先录取;
对于条件特别优秀的可适当放宽个别条件。 -
区域销售代表/经理(西南地区)
8000-10000元·13薪2025-12-18
黄女士HR1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题;
5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作;
6、薪酬实行底薪+销售提成模式,底薪3000元起/月,销售提成10-50万/年。 -
大客户经理
6000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-18
黄女士HR1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作;
2、制定市场拓展计划,提供行之有效的项目策划方案;
3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务;
4、了解客户需求,开拓合作机会,完成项目签订;
5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案;
6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。 -
区域销售经理(广西)
3000-8000元2025-12-18
黄女士HR岗位职责: 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划开展销售活动,完成销售报告; 3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案; 4、做好销售合同的签订、 …… 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先; 2、身体健康,无不良工作记录; 3、能够接受长期外派及出差; 4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先 -
销售工程师
3000-6000元2025-12-18
万先生经理1.规范客户档案 2.联系好老客户 3.组织老客户成长 4.销售流程标准化 -
出境旅游定制师(印尼)
5000-12000元2025-12-18
韦女士HR及社交网站出境印度尼西亚客人旅游需求的对接,为客户量身定制设计旅游行程; 2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,积极收集整理客户反馈,优化服务水平,维护公司品牌建设; 3、无须担心客源,无需应酬,销售主要负责提高成交转化 …… ; 4、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训,不断提升自己; 岗位要求: 1、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等; 2、性格外向、头脑灵活、有责任心、耐压性强、踏实肯干; 3、 …… 有旅游从业经验者优先,有电商客服从业经验优先,有销售岗经验优先; 4、本岗位为销售岗,赚钱无上限,欢迎优秀应届毕业生,特别欢迎各行各业销冠类人才! -
区域销售经理(广东)
5000-10000元2025-12-18
黄女士HR作为销售经理,您将负责领导销售团队,实现销售目标,并通过卓越的客户服务建立和维护客户关系。 岗位职责: 1.制定并执行销售策略,达成销售目标。 2.管理销售团队,提升团队业绩。 …… 5.参与产品推广和销售活动。 仼职要求: 1.学历要求:大专及以上学历。 2.工作经验:3年以上销售管理经验,有水质监测或相关行业经验者优先。 工作地点:常驻广州,需要短期出差 -
教师双休制行政班月入4000以上
4000-10000元2025-12-18
邓经理人事任职要求: 1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力; 2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。 -
美容顾问(广西全区,请就近门店面试)
3000-10000元2025-12-18
HR1、负责向顾客进行美容咨询,完成所负责品类/区域销售任务; 2、负责来货清点、陈列、防损以及向顾客推介等工作; 3、负责其他售后及会员服务等; 4、负责向来客进行护肤教育、咨询等; 5、负责完成门店里分配的各类基础及协助性工作 …… 5、有零售或服务行业或屈臣氏、KFC、麦当劳等企业经验者优先; 6、有化妆品销售经验者优先; 7、擅长使用POS、Excel软件者等优先。 工作地点:广西全区 -
招聘专员
2600-10000元2025-12-18
孙经理经理5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 -
旅游定制师
6000-12000元2025-12-18
韦女士HR岗位介绍: 1、为客户量身定制设计旅游行程,通过电话、微信、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务; 2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,不断提高业务水平,积极收集整理客户反馈,不断提高公司服务水平 -
出境旅游定制师(泰国)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-18
韦女士HR同程等)及社交网站出境泰国客人旅游需求的对接,为客户量身定制设计旅游行程; 2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,积极收集整理客户反馈,优化服务水平,维护公司品牌建设; 3、无须担心客源,无需应酬,销售主要负责提高成交转化 …… ; 4、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训,不断提升自己; 岗位要求: 1、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等; 2、性格外向、头脑灵活、有责任心、耐压性强、踏实肯干; 3、 …… 有旅游从业经验者优先,有电商客服从业经验优先,有销售岗经验优先; 4、本岗位为销售岗,赚钱无上限,欢迎优秀应届毕业生,特别欢迎各行各业销冠类人才! -
印刷机长
5000-12000元2025-12-18
吴女士人力资源1、熟练操作多色或单色印刷机; 2、可独立解决产品质量问题,可独立判断解决简单机器故障; 3、可适应高强度生产工作,能上夜班 1、男性,45岁以下,高中以上学历; 2、5年以上工作经验; -
入境旅游电商客服(多语种)
4000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 欢迎残疾人
2025-12-18
韦女士HR推荐旅游产品并促成订单、处理订单; 2、做好售后服务等相关工作,及时与客户沟通,向配合部门反馈市场信息,提出建议; 3、维护好客户关系,做好客户留存,挖掘需求及订单; 4、无须担心客源,无需应酬,销售主要负责提高成交转化 …… ; 5、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训,不断提升自己; 岗位要求: 1、英语或其它小语种(泰语、韩语、阿拉伯语、西班牙语)等至少其中一门外语的听、说、读、写能力; 2、熟练掌握各种办公软件 …… ,WORD, EXCEL等; 3、性格外向、头脑灵活、有责任心、耐压性强、踏实肯干; 4、有旅游从业经验者优先,有电商客服从业经验优先; 5、本岗位为销售岗,赚钱无上限,欢迎优秀应届毕业生,特别欢迎各行各业销冠类人才 -
桂林区域叉车销售代表
3000-10000元2025-12-18
蒋世娟综合文员2.完成其他叉车销售的相关工作。 1.性格开朗,乐于沟通。 2.拥有C1驾照。 3.相关销售经验者优先。
桂林相关热门岗位
桂林销售招聘最新投递
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杨女士投递了 桂林市惠之林化妆品有限公司 的 美容顾问(广西全区,请就近门店面试) 职位2025-12-16 -
阳先生投递了 桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司 的 出境旅游定制师(泰国) 职位2025-12-16 -
车小姐投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 招聘专员 职位2025-12-16 -
张先生投递了 桂林云璟科技有限公司 的 区域销售经理(广东) 职位2025-12-15 -
罗先生投递了 桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司 的 入境旅游电商客服(多语种) 职位2025-12-14 -
李先生投递了 桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司 的 入境旅游电商客服(多语种) 职位2025-12-14
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桂林销售专员招聘工资
¥
3804
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中专6%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中专占6%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.3%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。