1.根据出库订单提前备货、打包、发货;
2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;
3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告 。
桂林物流发货招聘
桂聘提供2025年12月桂林物流发货最新招聘,叠彩区5条临桂区4条,平均工资约为3207元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物流发货配/理/拣/发货员物流发货招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务员(负责荔浦市日丰管)
3000-8000元1小时内
谢小姐人事岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
有销售经验着优先 -
电商助理
3500-6000元1小时内
胡婕HR一、核心工作内容
• 店铺运营辅助:上架/优化商品(标题、主图、详情页)、设置促销活动(优惠券、满减、秒杀)、监控库存与补货提醒。
• 订单与客户服务:处理订单(审核、改价、发货跟进)、回复客户咨询(售前咨询、售后维权、物流查询)、登记客户反馈。
• 数据统计与报表:整理销售数据(日/周/月销量、客单价)、分析流量来源与转化情况、生成运营报表供上级参考。
• 营销配合:协助执行推广计划(直通车、短视频带货、直播辅助)、对接达人或合作方、跟进营销活动效果。
• 行政与后勤:对接供应商(下单、对账)、整理运营资料(合同、话术库)、协助处理店铺日常行政事务。
二、核心工作职责
1. 对店铺商品信息的准确性、时效性负责,确保无违规上架内容。
2. 高效响应客户需求,提升客户满意度,降低售后纠纷率。
3. 保证数据统计真实准确,为运营决策提供可靠支持。
4. 积极配合团队完成营销目标,跟进活动落地细节。
5. 及时反馈店铺运营问题(如库存不足、平台规则变动),提出合理优化建议。
6. 遵守平台规则与公司制度,维护店铺口碑与品牌形象。 -
日丰管业务员
3000-6000元2小时前
谢小姐人事岗位职责: 跑市区
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
有销售经验着优先 -
流通部区域经理
3500-7000元2小时前
谢小姐人事3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况 -
物流货运司机白班不收押金
5000-8000元5小时前
唐勇总监临桂物流小货车司机,主要负责物流包裹收发货,开公司的车,需卸货,能吃苦耐劳! 工资待遇:底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成,月综合工资5000-8000每月!月休三天,多劳多得! …… 第一个月保底4500,第二个月开始综合底薪1800+收发货提成,月综合工资5000-8000每月! 上班时间:现在早上8点30,夏天是8点,下班看各自的效率,基本到晚上6-9点,早干完早下班! -
小货车司机6000+
5000-8000元5小时前
骆娟人事物流小货车司机,主要负责物流包裹收发货,开公司的车! 工资待遇:底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成,月综合工资5000-8000每月!月休三天,多劳多得! …… 第一个月保底4500,第二个月开始综合底薪1800+收发货提成,收发货4-6分一公斤,派送3-5分一公斤!月综合工资5000-8000每月! -
两广物流4.2米纯送货司机
6000-8000元6小时前
邓经理人事1.临桂物流小货车司机,主要负责物流包裹收发货,开公司的车,能吃苦耐劳! 工资待遇:底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成,月综合工资5000-8000每月!月休三天,多劳多得! …… 第一个月保底4500,第二个月开始综合底薪1800+收发货提成,月综合工资5000-8000每月! 上班时间:现在早上8点30,夏天是8点,下班看各自的效率,基本到晚上6-9点,早干完早下班! …… 要求:25-40岁以内,C1及以上驾照,能熟练驾驶4.2米货车,能够吃苦耐劳,服从安排,无案底及无不良交通记录 2.招聘物流送货纯司机50名,主要负责开车送货,无需装卸,开公司提供的4.2米厢式电动货车 -
销售内勤
3000-4000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 伙食补贴
- 高温津贴
- 司龄补贴
- 全勤津贴
2025-12-04
莫女士HR岗位职责: 1、接收审核客户订单,协调生产、发货及物流跟踪,确保订单按时交付; 2、负责销售合同建档、归档及履行跟踪,审核合同条款,处理变更需求; 3、定期与客户对账,跟进货款回收情况,编制应收款报表并协助催收 …… ; 4、建立并更新客户数据库,熟悉客户基本资料、交易历史及服务需求; 5、协调物流资源,处理紧急订单或交期调整需求,确保准时送达; 6、分析行业动态及竞品信息,提供销售策略优化建议。 -
外贸跟单
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2025-12-04
招聘HRHR岗位描述 1、负责销售订单处理、销售发货安排、生产库存跟踪、销售回款跟踪等; 2、负责销售档案管理、计算报价单、客户服务等; 3、负责客户接待与客户关系维护等事项。 …… 任职要求 1、英语、食品、外贸、物流等相关专业,本科以上学历,食品行业销售背景及英语口语优秀者优先; 2、性格开朗、能灵活应变突发事件、具有较强的时间管理能力和意识; 3、吃苦耐劳,能适应加班; -
日丰管县城业务员
3000-8000元2025-12-02
谢小姐人事3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况 -
电子商务助理(网络销售岗)
2000-7000元2025-11-28
阳经理总经理岗位职责: 1.开发网络客户,完成销售指标; 2.淘宝运营,微信运营,及其他的销售及宣传平台等运营事务; 3.处理日常各平台采购订单,跟进库房及物流发货等事项; 4.沟通协调与相关部门的工作,对其他部门相关工作提供支持与协助 -
168 物流快递扫描分拣人员 兼职
120元/天2025-11-26
戴先生HR早/中/晚三班匀可选【日结兼职】 早:08:00-13:00 , 13/小时 中: 18:30-23:00 ,13/小时 晚: 19:30-07:00, 14/小时 统一扣2块钱保险/天 女工18-48岁,男工18-55岁 一定要带身份证,用身份证打卡的,不要穿短裤、拖鞋、凉鞋(最好自备一副手套),提前20分钟集合签到 工作地点:临桂秧塘工业园 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
销售内勤
4000-7000元2025-11-26
恒保防护HR4、负责每日客户订单处理(下单、物流、缺货等情况处理)。 5、负责回款,对客户催款。 6、负责新老客户,月度,季度,年度的对账。 7、负责客户样品提供和每月发票核对开具跟进。 …… 9、销售计划收集及发货管控。 10、领导交办的其它工作。 -
1、对接好生产,对接好发货,将需要出货的玻璃做好整理归类。 2、对接好钢化回货,及时分拣玻璃 。配合好生产正常交货 配合售后人员工作,分选玻璃,找玻璃。 …… 3、负责及时将玻璃送到物流,做好数据交接。 4、物料的分析计算及计划 6、对仓库一切物料进行熟悉的操作 7、做好整理工作,每日做好整理产能登记。
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电商客服(售前)
3000-5000元2025-11-24
李小姐岗位职责: 1、承接客服后台咨询工作,热情并准确回答顾客在线问题,引导销售(有销售提成); 2、在线为顾客提供产品使用、订单处理等方面的咨询服务; 3、客户订单确认、发货、物流状态跟进。
桂林相关热门岗位
桂林物流发货招聘最新投递
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黄小姐投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 168 物流快递扫描分拣人员 职位2025-12-05 -
刘小姐投递了 上海零与壹软件有限公司 的 电商客服(售前) 职位2025-12-05 -
阳先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 物流货运司机白班不收押金 职位2025-12-05 -
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廖先生投递了 广西智喜建材科技有限公司 的 流通部区域经理 职位2025-12-04 -
周小姐投递了 上海零与壹软件有限公司 的 电商客服(售前) 职位2025-12-04
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桂林配/理/拣/发货招聘工资
¥
3207
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:3K
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2.2%小于2K
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25.2%2K
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55.4%3K
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19.4%4K
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2.9%5K
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中15%
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高中6.8%
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中专6.1%
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大专0.7%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占15%,高中占6.8%,中专占6.1%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验79.6%
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1-3年19%
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3-5年1.4%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么经验?不限经验占79.6%,1-3年占19%,3-5年占1.4%。