1、协助做好公司办公信息系统的统筹、部署、规划、管理等工作;
2、进一步发挥信息技术对公司管理的引领作用,提高办公效率,具体负责公司内部办公网、域名及公司办公网应用软件的设计及实施等。
桂林数据安全招聘
桂聘提供2025年12月桂林数据安全最新招聘,七星区83条灵川县57条,平均工资约为4600元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多数据安全网络安全项目经理网络安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售内勤
3000-5000元2025-12-05
养泰岗位职责:
1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目;
2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。
3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款;
4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜;
5、负责销售数据的统计与分析;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理相关专业。
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
4、熟练应用财务及office办公软件、对管家婆等财务系统有实际操作者优先。 -
主播
4000-8000元2025-12-05
唐女士人事岗位职责:
1. 负责直播带货,展示产品并推广销售;
2. 进行产品介绍,价格介绍;
3. 与观众互动,提供产品信息,回答相关咨询;
4.配合运营团队完成直播相关数据统计和分析,根据反馈优化直播表现。
任职要求:
1. 形象气质佳,性格外向,口齿伶例,应变能力强。
2.镜头感十足,表达能力强;
3.能够快速适应直播环境,保持节目连贯性;
4. 学习产品知识,能够准确传达产品特点;
5.需具备一年以上的直播带货经验优先;
6.服从公司管理安排,配合公司拍摄需要的宣传短视频且懂得剪辑短视频。 -
机加工工艺工程师
6000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-12-05
杨女士招聘专员主要职责:
1、负责新产品来图的技术可行性分析和评估,与客户对接技术交流,探讨图纸的合理性和可批量制造性;
2、负责新产品工艺路线开发和持续维护,制定详细的工艺图纸及刀夹检辅具BOM清单,配合项目经理完成新产品开发工作;
3、负责与客户进行技术交流,同客户维持正向、友好的合作关系;
4、负责参与产品重大质量事故的原因分析和整改,支持解决产线出现的工艺、质量问题,提出合理化建议,主导技术文件标准化形成技术沉淀;
5、负责主导工艺技术创新和技改工作,收集了解同行业先进制造技术,为企业降本增效;
6、MES系统工艺数据录入及持续维护。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械相关专业,五年以上乘用车变速箱/减速箱齿轴零件设计或机加工工艺专业工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、熟悉国内主流汽车零部件厂齿轴类零件思路和图纸;
2、能熟练使用设计软件完成产品效果图制作(CAD、UG等),熟练使用CAD绘制二维图纸,具备一定的非标工装夹具设计能力;
3、抗压能力强,有较强的责任心,逻辑思维清晰,良好团队协作能力和沟通能力。 -
人力培训专员
4500-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-12-05
杨女士招聘专员收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. -
包装、物料管理员
2500-3500元2025-12-05
养泰任职要求: 1、中专、高中及以上学历,具有数据统计、仓管工作经验者优先; 2、态度积极、责任心强、能吃苦耐劳、做事麻利、诚实可靠; 3、工作认真负责,按质按量完成领导分配的其他工作任务。 -
质量工程师
7000-10000元2025-12-05
杨女士招聘专员岗位职责: 1、根据公司质量管理方针制定质量管理计划; 2、负责管辖业务的质量监控,数据分析,改善措施制定,组织开展质量改善工作; 3、承担技术质量攻关项目的实施与改进; 4、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查 -
新媒体运营主管
3500-6000元2025-12-05
马女士人资经理【岗位职责】 1、负责公司所有线上平台的总体布局,统筹和协调各网站的产品运营,负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营; 2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化; 3、负责数据的采集 …… 、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持; 4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率; 5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划; 6、负责产品整体运营计划与实施 …… 【任职要求】 1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验者优先; 2、具有良好沟通能力,有对接平台商务经理经验; 3、具备良好的数据分析能力、语言表达能力 -
学管师
3000元2025-12-05
文老师人事5、数据与档案管理 ●学习档案:记录学生成绩、课程记录等。 ●数据分析:利用成绩曲线等工具评估教学效果,优化方案。 6、关键能力要求 ●沟通能力:擅长与学生、家长多方协调。 …… ●数据分析:能从成绩变化中发现问题并提出解决方案。 ●应变能力:灵活处理突发情况。 -
运营经理
5500-6500元2025-12-05
张女士人事运营数据复盘,优化宣传方式。 4. 团队管理与培训,提升团队专业能力。 5. 落实消防、安保应急预案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供应商评估,控制服务质量及运营成本。 8. -
市场研究分析师
8000-20000元2025-12-05
张先生招聘HR2.数据分析与洞察:运用统计学方法和数据分析工具(如SPSS、Excel、Python、SQL等)对收集的数据进行清洗、整理和分析。 …… 挖掘数据背后的规律,评估市场规模、增长潜力、消费者偏好,识别潜在机会与风险。 3.报告撰写与汇报:将分析结果转化为清晰易懂的市场研究报告、演示文稿。 …… 5.战略支持与协作:基于市场洞察,为企业的产品开发、市场进入、品牌定位、营销策略及销售目标制定提供数据支持和决策建议。 …… 二、【任职要求】 1.教育背景:硕士研究生及以上学历,市场营销、统计学、经济学、工商管理、数据科学等相关专业。 2.经验要求:岗位要求2年以上市场研究或数据分析相关工作经验。 …… 3.数据分析能力:精通数据分析软件和工具,如Excel(高级函数、数据透视表)、SPSS、R、Python(Pandas, NumPy)、SQL等,熟悉统计分析方法。 -
新媒体运营专员
3000-6000元2025-12-04
叶女士行政人力中心主任岗位职责: 1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划与创作,包括图文稿件、短视频脚本、海报文案等,提升品牌曝光度和用户互动; 2、分析数据,优化视频内容和推广策略,提高粉丝增长和转化率 …… 任职要求: 1、熟悉新媒体平台运营机制,有成功运营案例者优先; 2、良好的视觉审美,具备较强的内容创意能力和视频剪辑技能,能够独立完成视频制作; 3、数据分析能力强,能够根据数据反馈调整运营策略; -
业务员
5000-8000元2025-12-04
黄女士人事专员性别:不限 技能要求: 1-能够运用问卷调查、访谈、数据分析等方法,收集和分析市场信息,洞察市场动态和客户需求,为营销决策提供依据。 …… 3-熟练使用办公软件(如 Excel、Word、PPT)和数据分析工具(如 SPSS、Tableau),进行数据处理、报表制作和可视化分析,为营销工作提供数据支持。 -
医药电商产品经理
7000-8000元2025-12-04
韦冬玲4、监控电商平台竞品动态、用户评价及流量数据,定期输出电商市场分析报告,为新部门策略迭代及产品电商化优化提供数据支撑。 5、线上线下销售渠道推广资料的整合及培训。 …… 5、具备敏锐的电商数据洞察力,精通销量、流量、转化率等数据的分析整理方法,能独立输出高质量数据分析报告优先;熟练运用AI工具(如文案生成、数据可视化工具)提升工作效率。 -
医药电商产品专员
4000-5000元2025-12-04
韦冬玲岗位职责: 1、协助开展市场调研,收集医药电商行业资讯、政策动态及竞品推广策略,整理基础数据并形成初步分析素材。 …… 3、跟进线上线下学术推广项目的落地执行,承担前期物料筹备、活动过程配合(如直播场控、互动回复)及后期效果数据初步统计工作。 …… 5、配合团队完成推广活动的物料分发、数据录入及文档归档等基础性工作,确保部门工作流程规范有序。 …… 5、掌握基础数据(如销量、点击量、转化率)的统计方法,能熟练使用Excel进行数据整理与表格制作;熟练运用AI工具(如文案生成、图片美化工具)提升工作效率。 -
质量研究员
4000-5000元2025-12-04
韦冬玲对原始记录与资料中数据的准确性、一致性负责。
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桂林数据安全招聘最新投递
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唐小姐投递了 桂林福达股份有限公司 的 人力培训专员 职位2025-12-06 -
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桂林网络安全招聘工资
¥
4600
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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12.5%3K
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6.3%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历50%
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大专33.3%
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本科16.7%
桂林网络安全招聘需要什么学历?不限学历占50%,大专占33.3%,本科占16.7%。
经验要求分析
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不限经验58.3%
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应届毕业生8.3%
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1-3年33.3%
桂林网络安全招聘需要什么经验?不限经验占58.3%,应届毕业生占8.3%,1-3年占33.3%。