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桂林售后客服经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林售后客服经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为3921元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多售后客服经理售后客服经理移动客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-信息产业园 1人 浏览:4
2025-12-27
陈燕明
岗位职责: 
1.电话回访,做好店铺订单的售后电话回访工作;
2.处理后台,及时反馈订单情况;
3.差评处理,优化售后服务,提升客户体验;
4.线下客诉单跟进,退款/投诉单审核;
5.完成上级交待的其余事项。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话标准,吐宇清晰,言语干净;
3.打字速度不少于50字/分钟 ;
4.有耐心、细心,柔以待人,吃苦耐劳;
5.具备良好的客户服务意识,团队合作精神,做事积极主动,服务及服从性强,有明确的工作目标;
6.有相关工作经验者优先。
工作时间:8小时工作制,8:30-18:00
根据项目节点调整班次。
相关福利:
1.底薪+绩效+全勤+餐补
2.晋升空间大,清晰的职业发展渠道:客服专员-客服组长-客服主管-客服经理-总监-集团合伙人;
3.轻松的工作环境,舒适的休息区域,良好的公司氛围;
4.节假日礼物发放,员工关怀;
5.国家法定节假日正常调休 ;
6.带薪年假、优质培训、五险、4-6天调休福利;
约 1 个岗位
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桂林客服经理招聘工资

¥ 3921
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    55.6%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    13.5%
  • 中专
    3.2%
  • 大专
    24.6%
  • 本科
    1.6%
桂林客服经理招聘需要什么学历?不限学历占55.6%,初中占1.6%,高中占13.5%,中专占3.2%,大专占24.6%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    72.2%
  • 应届毕业生
    1.6%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    1.6%
桂林客服经理招聘需要什么经验?不限经验占72.2%,应届毕业生占1.6%,1-3年占24.6%,3-5年占1.6%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。
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