1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林实习生招聘
桂聘提供2025年11月桂林实习生最新招聘,临桂区26条七星区23条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多实习生招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售协调员
3000元3小时前
粟欢招聘专员工作职责:负责酒店会议期间客户与酒店各部门的沟通协调,部门各类合同、档案管理等行政工作。
岗位要求:性格开朗,善于沟通,工作细心,有PS及CORELDRAW基础优先,接收实习生(要求实习期半年以上) -
直招月入过万催收员
7000-20000元3小时前
蒋女士人事公司招聘不收取任何费用,不包吃住,不招暑假工、实习生,简历可来公司填写
工作内容:通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单)
薪资待遇:
基础工资3000-5000+提成+加班费+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上+业绩激励+团队奖金+其他福利补贴
职位要求:
1.普通话流利,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;学历不限
4.无不良记录与良好的信用。有志于金融行业发展,沟通表达能力良好 ,征信良好,性格开朗,积极向上
5.熟练使用电脑各项软件
6、福利待遇:
A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、下午茶,生日会,带薪节假日,适时组织外出活动,拓展等活动
冬时令时间是9:00-12:00,13:30-18:00 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔
7.收入情况:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
优秀收入,月收入:20000以上
8.培训机制:
公司拥有完善的培训制度,新员工入职带薪培训,不定期为员工提供专业技能培训,职业晋升培养:
9.晋升机制:
公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司管理层100%由内部培养晋升;(专员—组长—主管)
上班地址:
桂林市七星区现代金融大厦11楼 -
铁山长白班
4800-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
周主管招聘入职无需体检 实习生也安排 普工,无需要经验!女工18-41岁,男工:18-35岁 (上满一周可以预支500元) (空调坐班,有工作餐) 月综合工资:4500-5500 长白班上班时间:8:30-20:30,月休四天 工作内容:路由器线束,简单易上手 工作地点:铁山工业园 -
西厨专职夜班实习生
2200-2600元2025-11-26
周女士招聘负责西厨清洁厨房、早餐熬粥、烤面包、切水果工作,有师傅带领 工作时间:24:00-7:00,月休5天 岗位要求: 西厨相关专业,有西饼基础知识,能熬夜; 年龄要求16岁以上; 实习期最少半年以上,非诚勿扰。 -
大专实习生
4000-6000元2025-11-26
杨女士招聘专员岗位职责: 1、操作数控设备进行产品加工; 2、工作表现优秀者往设备维修、质量、工艺、储备干部等岗位培养。 任职资格: 1、2025-2026年毕业的应届大专毕业生。 2、机械、数控技术、机电、电气、检测、机器人、模具等相关专业毕业。 3、能按时取得毕业证,无专业课程挂科记录。 4、能接受倒夜班工作制。 5、表现优秀者毕业后优先录用为正式员工。 福利待遇: 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享... -
可预支不体检短期组装
4500-5500元2025-11-26
安安主管人事经理1领益/赛尔康小时工 17/小时,介绍朋友有介绍费 要求:16~46周岁 男女不限 (花臂、手臂有划痕、都可安排) (自主实习生可安排。)实习时间3个月以上就可以。 -
总经办秘书
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
王小姐行政人事岗位要求: 1、接受应届毕业生和实习生,入职后有系统的培训和专人指导。 -
视频剪辑专员
2200-6000元2025-11-26
王小姐行政人事二、任职要求: 1、中专以上学历,广告传媒、市场营销、电子商务等相关专业优先(没有外语要求); 2、有视频剪辑经验,能独立完成短视频剪辑创作,效率较高者优先考虑; 3、接收实习生(实习要求6个月以上 …… 实习生可提供实习证明。 -
桂林本地寒假工
5000-6000元2025-11-26
周主管人力资源主管临桂深科技高工价临时工,寒假工,实习生都可安排,20元/时 190-210元/天 离职3天结清工资,包住! -
市区新能源智能装备厂实习生 校招
4500-55000元2025-11-26
杨主管主管实习生要求: 1、工科类的应届实习生(汽修,机械,电气一体化专业均可) 2、6-1年实习期 3、毕业后缴纳5险 4、优秀人员经过考核,可由外包转为金盘科技正式工。 -
七星区信息产业园普工
4500-6000元2025-11-25
左先生负责人桂林市区长白班4500-6000元/月,提供吃住,临时工,社会工,单招生实习生都可以,可盖实习章 1.吃饭伙食好,有荤有素有汤有水果) 2.男女不限❗ 女18-41岁,男18-35岁 (❗可以预支工资 -
药店营业员(可接受实习生/无经验可培训)
2200-4500元2025-11-25
刘经理人事部1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 1.高中或职高以上学历,年龄在40岁以内,五官端正,普通话标准。 2.性格活泼开朗,有较强的沟通能力及表达能力,极具亲和力。 3.具有较强的自律性、责任心和吃苦耐劳的精神。 4.热爱销售,并从事销售工作2年以上者优先考虑。 -
大专实习生
2600-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-25
李女士招聘专员职位描述: 1、操作数控设备进行产品加工。 2、工作表现优秀者往设备维修、质量、工艺、储备干部等岗位培养。 任职要求 1、2026年毕业的应届大专毕业生。 2、机械、数控技术、机电、电气、检测、机器人、模具等相关专业毕业。 3、能按时取得毕业证,无专业课程挂科记录。 4、能接受倒夜班工作制。 5、表现优秀者毕业后优先录用为正式员工。 -
电脑打字/无经验均可
3000-5000元2025-11-25
卢经理人事经理,熟悉电脑操作; 2、打字速度35字/分钟以上,良好的服务意识; 3、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,有网购经验对电商感兴趣; 4、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带,可接受实习生应届生 -
线上打字文员
3000-5000元2025-11-25
卢经理人事经理熟悉电脑操作; 2、打字速度最好35字/分钟以上,良好的服务意识; 3、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,有网购经验对电商感兴趣; 4、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带,可接受实习生应届生
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陈小姐投递了 桂林先河信息技术有限责任公司 的 总经办秘书 职位2025-11-27 -
韦小姐投递了 桂林先河信息技术有限责任公司 的 视频剪辑专员 职位2025-11-26 -
马小姐投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 销售协调员 职位2025-11-25 -
黄小姐投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 销售协调员 职位2025-11-24 -
谢小姐投递了 桂林同心堂大药房连锁有限责任公司 的 药店营业员(可接受实习生/无经验可培训) 职位2025-11-24 -
熊先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 大专实习生 职位2025-11-23
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桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。