1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林市场销售部经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林市场销售部经理最新招聘,象山区3条叠彩区1条,平均工资约为5575元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场销售部经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
旅游销售经理-东南亚市场
5000-8000元2025-11-25
马女士人资经理【岗位职责】 1、具有开拓市场的能力,负责公司产品的销售及推广; 2、发展新客户,维护老客户,建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 【任职要求】 1、大专学历(全日制本科优先,营销 、销售 、策划相关专业 或有行业经验者优先) 2、年龄 22 岁—35 岁之间(应届大学生可培养) 3、形象好、气质佳,具备良好的沟通能力,情商高 、会聊天 4、能吃苦耐劳,适应高强度的工作压力 5、行销:能适应高频出差(每月≥15 天) ;坐销:每一年要出差 1 个月 6、熟练使用飞书、钉钉 、企微 等,打字不低于 80 个字/分钟 7、 对旅游行业怀抱着无限的热情,愿意付出不亚于任何人的努力,对工作和生活充满热情,积极主动地完成各项任务 8、拥有正确的思维方式,善于解决问题,具备持续学习的意识和能力 -
布兰特进口大肥(威博朗)
7000-18000元2025-11-21
文翠娥出纳任职要求:农技院校毕业,在桂林有零售客户资源,有大肥操作经验
工作内容:有炒作进口大肥及操盘能力,有责任心,想成就事业
岗位薪资:工资待遇加奖金15万+(工作地址:桂林),转正购买五险,核心骨干可入股分红 -
业务经理/主管
3500-10000元2025-11-21
李女士人事1、制定产品销售策略与计划,达成业绩目标。 2、策划并执行产品促销活动,提升产品销量。 3、主动开拓新客户资源,扩大产品市场份额。 4、带领销售团队,专注推动指定科技产品销售。 5、负责新客户开发全过程,实现销售增长。 -
粮油销售经理
4000-6000元2025-11-21
李女士人事1、负责公司粮油品牌产品的销售、运营、策划、管理和服务。 2、负责商超、经销商、批发商建设和维护、销售政策的制订和实施。 3、对客户的定期访问,了解客户要求,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 4、负责达成公司的销售目标。 -
市场销售部经理
6000-8000元2025-11-17
吴女士总经理1.根据公司下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作; 2.与集团进行对接,按照集团要求及标准开展销售工作; 3.建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施; 5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6.制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 7.根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本 8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作; 9.全面掌握酒店...
约 6 个岗位
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桂林销售经理招聘工资
¥
5575
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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22.8%5K
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15.4%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历55%
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初中1%
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高中7.6%
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中专4.2%
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大专29.7%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占55%,初中占1%,高中占7.6%,中专占4.2%,大专占29.7%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.4%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.4%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。