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桂林社区招聘

桂聘提供2025年12月桂林社区最新招聘,象山区7条叠彩区5条,平均工资约为3850元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多社区社区运营实习生社区招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 投递:3人 浏览:161
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
李芳
人事经理
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用
‌岗位职责:‌
.负责泰康高端养老社区品牌推广与市场宣传,提升社区知名度。
.拜访老保单客户,提供社区产品介绍与咨询服务,促成签约。
.收集分析市场信息与客户需求,为产品优化提供支持。
.维护客户关系,提供优质售后服务,提升客户满意度。
.与团队协作完成销售目标及市场拓展任务。
‌岗位要求:‌
.热爱销售工作,具备优秀沟通能力与人际交往技巧。
.具有市场洞察力,能精准把握客户需求。
.责任心强,具备团队合作精神及抗压能力。
.有销售经验或养老行业背景者优先考虑。
‌我们提供:‌
.行业领先的薪酬福利体系
.专业的养老产业培训课程
.清晰的职业发展通道
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品 投递:5人 浏览:150
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
熊先生
经理
一. 核心职责
1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。
2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。
3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。
4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。
5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。
6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验;
4. 管理团队人数超过10人;
5. 认可公司企业文化,服从公司安排;
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。

销售经理

4000-10000元
桂林-象山区 2人 2年以上 25岁以上 大专以上 浏览:7
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
7小时前
蒋经理
高级组经理
负责社区的保险 服务管理,团队管理及员工培训,市场,待遇年薪12万以上

销售经理

3000-10000元
桂林-秀峰区-金桂国际 2人 大专以上 旅行社 民营 环境优美 浏览:7
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
16小时前
韦女士
人事经理
职位详情 1、负责公司社区体育、周末运动/赛事、教育研学产品的全渠道推广和客户咨询工作 2、招募并对接区域运动主理人,培训主理人组课和分销公司产品,扩大市场渗透率 3、熟悉线上新媒体(小红书、抖音
桂林-秀峰区-金桂国际 5人 20-45岁 中专以上 旅行社 民营 环境优美 浏览:2
  • 年终奖
16小时前
韦女士
人事经理
童行家门口项目 桂林渠道招商负责人 核心团队成员 现有核心成员年收入60以上 童行家门口社区体育团购平台 社区儿童成长平台,通过两年的发展, 已覆盖全国超过60+城市 超过4000个小区

兼职社区团长 兼职

2000元/月
在家办公 5人 22-45岁 旅行社 民营 环境优美 浏览:10
16小时前
韦女士
人事经理
岗位职责: 1、负责微信加本小区邻居并邀请入群,公司可协助做推广活动; 2、社群日常维护,引导顾客下单,微信朋友圈辅助宣传课程; 3、负责收集和了解本小区适龄儿童的相关信息; 4、跟进售后问题,及时反馈; 5、协助区域运营商监督课程交付质量。 岗位要求: 1、必须是成熟小区内的业主; 2、交际能力好,沟通能力强,人缘好,人品好; 3、做过网络营销、微商、有代购经验者、创业经验、时间充裕的宝妈优先; 4、好友数量要达100人以上,每天能提供2-3个小时管理小区群(回复邻居信息、解答必要问题)和盯课程交付; 欢迎性格开朗、乐于分享、热情积极、具有良好的商业素养的小区业主加入我...

新媒体运营

3500-5000元
桂林-灵川县 2人 5年以上 大专以上 旅游 培训 投递:4人 浏览:269
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-09
廖女士
行政人事
2、积极与粉丝互动,回复评论与私信,营造活跃、温暖的社区氛围,提升用户粘性。 3、监控平台数据,进行分析总结,并基于数据反馈持续优化运营策略。

产品推广员

4500-6000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 2人 21-38岁 高中以上 化学 货运 网络 浏览:199
2025-12-09
杨先生
总经理
每周二、周三、周五、周六、周天参与市场动销活动,开展超市或社区或农贸市场终端推广活动,活动包含摆台+试吃+游戏互动等。
无固定办公点 1人 1年以上 26-55岁 生活服务 健康 浏览:175
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-08
杨老师
人事专员
社区,街道,商场,进行地推,进行母乳喂养推广活动 工作时间及工作地点灵活自由。 限女性,宝妈优先

健康顾问

5000-8000元
桂林-叠彩区 1人 投递:3人 浏览:239
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-05
雷先生
经理
健康知识普及 • 组织或参与健康讲座、公益活动,向社区或客户群体普及健康知识。 • 制作和分发健康科普资料,帮助客户更好地了解健康信息。 5.

麦当劳 品牌大使

2200-3500元
桂林-秀峰区-工人文化宫 5人 中专以上 餐饮 咖啡 浏览:172
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
许经理
招募经理
工作内容:负责协助餐厅促销活动,举办生日会,做好社区拜访,维护外围关系 职位要求:18-30岁,高中或以上学历,喜欢小朋友,能关心关爱小朋友,性格开朗,善于与人沟通, 幼师专业或者有经验者优先 工作时间

小区物业经理

4500-5000元
桂林-七星区-翡翠潮庭 2人 3年以上 大专以上 物业 投递:8人 浏览:244
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-12-04
陈小姐
人事经理
精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序; 3、优秀的组织沟通协调能力、应对解决紧急事务的能力,良好的服务意识及成本意识; 4、负责督导公司小区管理、环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动管理等工作

物业经理

8000-12000元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 5年以上 大专以上 房地产开发 农业 投递:7人 浏览:333
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-02
秦先生
人事经理
各项物业管理相关制度,并实施培训; 6、负责住宅小区物业交房资料编制,安排组织人员做好前期介入分户验收等交房系列工作; 7、负责团队建设工作,组织开展员工业务培训和文体活动,提高员工综合素质; 8、每年组织举办社区文化活动

会计师

2500-3800元
桂林-象山区-银海社区 1人 5年以上 30-55岁 大专以上 投递:9人 浏览:166
2025-12-02
刘丽燕
经理
1. 年龄在55岁以下,身体健康,能够适应岗位工作强度和节奏。 ​ 2. 有2年以上一般纳税人企业报税经验,熟练掌握增值税发票开具、认证、抵扣及全税种申报流程具备会计专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称证书优先。 ​ 3. 熟悉会计法规、税法及财务软件操作,如用友、金蝶等,有物业行业财务工作经验者优先。 ​ 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与业主、同事、上级进行有效沟通,耐心、细致地处理各项客服工作。 ​ 5. 工作认真负责,严谨细致,具备较强的数据分析和问题解决能力,能独立完成会计和客服相关工作。 ​ 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel...

社区团购拓展员

4000-9000元
桂林-叠彩区-联发旭景 1人 投递:1人 浏览:80
2025-12-02
陈小姐
岗位职责: 1、负责社区团购渠道的拓展,积极寻找潜在的社区团长合作对象,建立并维护良好的合作关系; 2、负责社区团购产品的推广和销售,对现有社区团长进行管理和维护; 3、制定社区团购渠道的销售计划和目标 …… ,并确保目标的达成; 4、参与社区团购渠道的项目策划和实施,如新品推广、节日促销等; 5、与外部合作伙伴协作,如配送物流、供应服务等,提高社区团购渠道的服务质量等。 …… 能力要求: 1、大专以上学历,有2年以上社区团购工作经验优先; 2、熟悉社区团购渠道的销售运作模式,了解社区团购行业的发展趋势和市场动态; 3、具备一定社区团长资源,能够快速拓展社区团购渠道; …… 4、具备良好的销售技巧和谈判能力,能够与社区团长和客户进行有效的沟通和合作; 5、具备较强的学习能力,能够快速掌握新的知识和技能,适应社区团购行业的发展变化。
约 25 个岗位

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桂林社区运营招聘工资

¥ 3850
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    61.5%
  • 高中
    7.7%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    7.7%
  • 本科
    19.2%
桂林社区运营招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,高中占7.7%,中专占3.8%,大专占7.7%,本科占19.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    57.7%
  • 1-3年
    42.3%
桂林社区运营招聘需要什么经验?不限经验占57.7%,1-3年占42.3%。
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