1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林软件招聘
桂聘提供2025年11月桂林软件最新招聘,七星区199条临桂区78条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多软件销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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产品/工艺工程师
5000-10000元2025-11-20
杨女士招聘专员岗位职责
1、负责产品工艺、技术图纸的设计,对主管产品工艺及文件进行完善;
2、参与工艺改进项目,对主管的产品进行产品工艺的改进、工艺研究及技术创新,参与产品重大质量事故的分析整改等事项,提出合理化建议。
任职资格
1、本科及以上学历,机械相关专业,两年以上该岗位工作经验;
2、能熟练使用设计软件完成产品效果图制作(CAD、UG等),有CATIA三维设计软件、Power MILL 加工编程软件、FORGE模拟仿真软件等优先考虑;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
5000-10000/月 -
人事行政专员(实习) 校招
1800-2200元2025-11-20
马小姐招聘主管岗位职责: 1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作; 2、办公用品的申购统计和管理; 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收; 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作; 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定; 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调; 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新; 9、协助组织开展企业文化活动工作; 10、工牌统计制作及发放; 11、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件; 3、工作细心、主动,沟通表达能力强,责任心强,做事有原则。 -
部长助理(物料部)
5000-6000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-20
黄小姐人资专员1.工作职责
协助日常运营与监督:
协助部长监督仓库的日常作业(收货、存储、拣选、发货、效期管理),确保所有操作严格遵循医疗器械管理规范,保障账、物一致性。
负责数据统计与分析:
负责日常仓库数据(如库存准确率、收发及时率)的收集、统计与分析,定期生成管理报表,为公司管理决策与库存优化提供精准的数据支持。
主导6S现场管理与安全:
具体负责仓库的6S现场管理,定期组织检查与评比,确保作业环境始终整洁、有序、安全,符合法规与审计要求。
推动库存优化与呆滞料处理:
协助部长进行库存结构分析,参与制定并执行库存优化策略;负责定期识别、统计与提报呆滞物料与产品,并协同质量、生产、销售等部门分析成因,推动处理,加速库存周转。
负责线边仓的日常监督与盘点管理:
定期巡查生产线边仓,监督其6S状态、物料定置定位及收发合规性;负责组织并执线边仓的定期循环盘点与全面盘点,汇总分析盘点数据,撰写盘点总结报告,确保线边仓账物一致,并协调查处和整改差异。
2.任职要求
教育背景:
本科及以上学历,物流管理、供应链管理、医疗器械等相关专业优先。
工作经验:
至少2年以上仓储或物流相关工作经验,有医疗器械、制药或食品等高标准行业仓储经验者优先。
知识技能:
熟悉仓储管理流程及WMS系统的操作。
具备良好的数据统计和分析能力,熟练使用Office办公软件(尤其Excel)。
了解《医疗器械监督管理条例》对仓储环节的基本要求,如产品追溯、状态管理、不合格品控制等。
能力素质:
责任心强,工作严谨细致: 对数字敏感,能处理繁琐的数据和文件,确保准确性。
沟通协调能力佳: 具备良好的跨部门沟通能力。
学习与抗压能力: 能快速学习新知识,适应医疗器械行业的法规变化和工作压力。
解决问题的能力: 能及时发现并协助处理日常运营中的问题。
具备一定的文书写作能力。 -
EMC测试工程师
5000-10000元2025-11-20
黄小姐人资专员四、其他要求: 1、具有一定沟通能力; 2、可以使用电路设计软件; 3、熟悉使用办公软件 4、具有一定的英语阅读能力,英语四级及以上; 5、有EMC相关的技术培训经验。 -
护士(月子中心 )
3000-4000元2025-11-20
黄小姐人资专员熟练使用医疗记录软件和其他相关工具。 -
工艺工程师
4000-8000元2025-11-20
刘女士人事部任职要求: 1、本科学历,机械、材料成型、自动化等机械专业; 2、有一定的绘图基础,熟练使用CAD等绘图软件; 3、有工艺工程工作经验,汽车行业工作经验优先考虑,有相关经验条件可放宽。 -
软件研发工程师
8000-15000元2025-11-20
黄小姐人资专员要求1描述: 技能和经验要求: 1、掌握开发部软件项目开发流程,能运用C、C++等开发语言在所掌握的技术领域进行专业化技术开发设计工作,并掌握一种以上开发环境及工具,掌握一种以上数据库开发工具,掌握常用的办公软件 -
摄影师
6000-8000元2025-11-20
唐小姐人力资源主管负责新媒体视频的录制拍摄工作;拍摄内容多为企业品牌宣传片、项目宣传片(1~5分钟); 3、负责公司及项目户外、室内各照片拍摄; 4、根据拍摄内容进行场景布置、灯光布置等前期工作; 5、对拍摄素材进行后期剪辑、会使用软件进行调色工作 …… 布景等方面有充足的摄影知识储备及工作经验;对画面、声音、色彩、构图、镜头感觉敏锐,注重视频画面感与音乐的搭配和谐; 3、对拍摄创意企划有想法、有热情,可独立完成拍摄工作和剪辑工作; 4、会熟练使用Pr、Ae、达芬奇、剪映、Ps等后期软件 -
商业地产招商专员/主管
4000-5000元2025-11-20
唐小姐人力资源主管任职资格: 1、1年以上商业地产招商工作经验,具备商业综合体的招商经验者优先; 2、拥有丰富的社会资源,能独立开展写字楼客户拓展,挖掘潜在客户资源; 3、熟练使用办公室软件; 4、协调能力强、沟通好 -
项目管理员
4000-5500元2025-11-19
黄小姐人资专员相关要求: 1.汉语言文学专业优先,文字基础扎实,掌握一定公文写作技巧; 2.熟练应用基本工作软件,精通PPT制作; 3.善于沟通协调,人品端正,身高163cm以上;有项目申报相关工作经验的条件可适当放宽 -
电力工程资料员
3000-8000元2025-11-19
吴小姐主任具备资料分类、编号、存档及借阅管理能力,熟悉城建档案馆归档要求,能独立完成工程资料编制、归档、移交; 3.具备材料送检、工程量计算或竣工备案经验; 4.熟悉使用工程资料软件(如筑业、品茗、恒智)及办公软件 -
工程现场管理员
5000-8000元2025-11-19
吴小姐主任尤其熟悉停电、验收程序等全过程; 2、能独立施工,办理停电、验收等技能; 3、熟悉电力施工图纸、规范及验收标准,能独立办理工作票,掌握设备安装、电缆敷设等操作技能,熟练使用 AutoCAD、Office 等软件 -
文员
3000元2025-11-19
蒋女士总经理4、熟练使用 CRM 系统、在线沟通软件(如企微、纷享销客、U8等)及各类办公软件(office)。 5、职业素养工作细致耐心,抗压能力强,能适应快节奏、高强度的工作环境。 -
会计(建筑方向)
3000-4000元2025-11-19
林经理人事3、专业技能:精通记账报税、财务报表编制,熟练使用财务软件和 Office 办公软件,具备中级会计职称或注册会计师(CPA)资格者优先。 -
兼职会计(建筑方向)
3000元2025-11-19
林经理人事3、专业技能:精通记账报税、财务报表编制,熟练使用财务软件和 Office 办公软件,具备中级会计职称或注册会计师(CPA)资格者优先。
桂林相关热门岗位
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桂林软件招聘最新投递
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王小姐投递了 安高新能源(桂林)有限责任公司 的 文员 职位2025-11-22 -
曾先生投递了 桂林市北桂建设工程有限责任公司 的 工程现场管理员 职位2025-11-21 -
彭先生投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 会计(建筑方向) 职位2025-11-21 -
熊先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 人事行政专员(实习) 职位2025-11-21 -
秦先生投递了 桂林市北桂建设工程有限责任公司 的 工程现场管理员 职位2025-11-21 -
谢先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 工艺工程师 职位2025-11-20
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桂林销售专员招聘工资
¥
3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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41.1%3K
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16.8%4K
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13.9%5K
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4.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中专5.6%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。