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桂林人员招聘

桂聘提供2025年11月桂林人员最新招聘,七星区75条临桂区57条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-平乐县 24人 人力资源 浏览:86
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-25
秦先生
厂区部-人事
19元平乐新厂长夜班免费包吃包住(5500-6000)
19元/小时,女性,18~48岁,男性,18-47岁,
【人员要求】无外露纹身,会认识26个英文字母就行
【工作时间】08:00~20:00
【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。
【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品
【工作地点】桂林平乐二塘工业园

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆 投递:2人 浏览:136
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-25
周女士
招聘
岗位职责:
1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。
4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
10、接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,相貌端正;
2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历;
3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准
4、英语口语良好、普通话标准;
5、善于与人打交道,有较强的人际关系;
6、能吃苦耐劳,工作主动热情,有较强责任心;
7、一年以上同岗位工作经验。
工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天
工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理

客服人员

4000-6000元
桂林-七星区-财富名城 15人 25-45岁 高中以上 网络 投递:10人 浏览:256
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-25
王经理
人事
1.年龄不超过 45 岁
2.中专及以上学历;
3.有通信行业相关从业经验;
4.能流利使用普通话;
5.能熟练使用 WPS 各种办公软件:;
6.有良好的沟通能力和解决问题能力;
7.同等条件下,本地已婚、已育人员优先考虑
月薪约 4000-6000 元,含五险
工作地点:桂林移动市公司(七星区)
桂林-七星区-信息产业园 10人 电子商务 网络 浏览:26
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
  • 带薪年假
2025-11-25
卢经理
人事经理
在办公室吹着空调上班,电脑在线接待操作服务进线咨询的人员,要求打字速度比较快; 没有工作压力,不会有人带;20-34岁,没有经验的小白也可以来; 要求有服务意识,细心耐心,服从安排; 有早晚班,准点下班
桂林-七星区-信息产业园 8人 电子商务 网络 浏览:141
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-25
卢经理
人事经理
在办公室吹着空调上班,电脑在线接待操作服务进线咨询的人员,要求打字速度比较快; 没有工作压力,不会有人带;20-34岁,没有经验的小白也可以来; 要求有服务意识,细心耐心,服从安排; 有早晚班,准点下班
桂林-阳朔县 1人 2年以上 30-55岁 高中以上 超市 生活服务 投递:5人 浏览:245
  • 五险
  • 提供住房
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-25
伍女士
人事行政主管
全面负责养殖场日常管理,合理安排人员工作,保障养殖工作有序进行。 任职要求:有3年以上养殖工作经验,2年以上管理经验,执行力强,热爱养殖事业,退役军人军人优先。 薪资福利: 1. 

出货员

3000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 25-40岁 高中以上 装饰 装饰材料 浏览:329
  • 工作餐
2025-11-25
周经理
人事经理
配合好生产正常交货 配合售后人员工作,分选玻璃,找玻璃。 3、负责及时将玻璃送到物流,做好数据交接。

仓库人员

2200-3000元
桂林-秀峰区 1人 25-45岁 文化传播 投递:8人 浏览:86
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-25
黄女士
人事经理
1、协助上级进行仓库管理 2、负责仓库验货、打包等工作 手脚麻利、勤快好学、吃苦耐劳、责任心强 3.服从工作安排调配。

仪器仪表工程师

6000-8000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 电子商务 民营 创业公司 环境优美 浏览:21
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-25
莫小姐
行政
5、负责整理详细的供应商信息,以及详尽的产品信息,协助其他部门人员解决好产品相关问题。 1、熟悉工控产品、自动化设备、仪器仪表等产品,比如控制器、电机、交、直流电源、频谱仪等。
桂林-秀峰区 10人 人力资源 投递:8人 浏览:224
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-25
杨经理
人事经理
秀峰工厂新产线招聘长白班 【人员要求】男女不限,18-40岁 【工资待遇】计时工资,节假日福利,月综合工资4000~5000一个月, 包工作餐 免费 【工作内容】生产,配料员,锅炉工,操作工,脱膜工

电气技工

4500-7000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 4人 1年以上 大专以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 投递:2人 浏览:57
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-25
谢女士
桂林福达股份公司
岗位: 1、负责设备电气维修、调试、预检预修,对重大故障进行分析处理、并制定改进措施; 2、负责所负责部门电气维修人员维修技能的培养; 3、负责所管辖范围内的设备电气备件的管理。
桂林-灵川县 2人 20-45岁 物业 高潜公司 环境优美 投递:37人 浏览:1070
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 商业保险
2025-11-25
邓主任
办公室主任
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3

客服员

2500-3000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 纺织 机电 清洁 投递:10人 浏览:737
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-11-24
瑶瑶
人事总监
; 6、每月汇总客户投诉情况与督查处理情况,并对数据进行统计分析,发布《客户投诉情况及处理月报》; 7、做好生产日报表、月报表、年报表的统计工作,同时保证数据的可靠性和准确性; 8、督促生产岗位人员按标准规范进行操作
桂林-叠彩区-恒大广场 1人 财务 财务咨询 投递:2人 浏览:341
  • 五险
  • 周末双休
  • 接受毕业生
2025-11-24
莫磊
总经理
专业会计公司,培训大学毕业生等想从事会计行业的人员。让您从一个什么都不懂,到专业的会计。一对一培训。实抄。本公司涉及的行业有,贸易,工程,服务,农业,进出口退税等税务相关的知识。

产品推广员

4500-6000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 2人 21-38岁 高中以上 化学 货运 网络 浏览:169
2025-11-24
杨先生
总经理
2.公司将配置培训负责人,从产品介绍、公司介绍、推广话术、试吃要求、活动执行等方面为推广人员进行专业培训,同时开展活动经验总结交流会,推广优秀销售经验、帮扶落后人员提升销售技巧。

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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
企业服务
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