1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林人员最新招聘,七星区75条临桂区57条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
施工人员
4000-6000元2025-11-19
汤颖行政经理本岗位主要针对家装地暖、水暖、中央空调的安装,依照暖通设计方案进行管道分布、设备安装和调试,能吃苦耐劳,认真细心,有较强组织,协调,沟通能力,具备一定水电安装基础,有类似安装设备经验者优先。 -
客服经理
5000-8000元2025-11-19
阮女士人力1、建立并完善客户服务整体工作机制,优化客服业务标准及流程
2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制,分析业务数据,制定相应的解决方案
3、对用户满意度负责,统筹客户投诉处理,降低投诉率,提升用户体验
4、负责客服团队的人员招募、管理和培训,按时完成工作指标 -
人事专员
3000-5000元2025-11-19
田女士招聘顾问1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作;
4.对试用期员工进行培训及考核;
5.做好员工考勤统计工作;
6.完成领导交办的其他工作。 -
招商专员
2000-5000元2025-11-19
张先生保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理 -
汽车维修车间主管
5000-10000元2025-11-19
徐经理人资经理职责描述: 1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理,对水电气节能检查,做到合理利用资源; 2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”,监督质检员和维修人员履行职责 …… ,努力避免车辆返修及发生安全责任事故; 3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求,及时解决抢修车辆问题; 4、组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题 -
项目经理(弱电工程)
4000-6000元2025-11-19
吴女士配合业主方和施工队进行现场勘测,根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料; 2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调,确保各系统能正常运行; 3.针对实施过程中的关键环节,现场对实施人员进行技术指导 -
医美咨询师/美学设计师/现场咨询
5000-10000元2025-11-19
郭畅人事(6)负责对准顾客跟踪回访,争取成交; (7)负责客户管理,协助顾客完成各项知情同意的签字,包括提醒医生签字; (8)负责填报各种报表; (9)现场咨询师接待顾客时如有需要客服部、市场部及其他部人员配合的 …… ,相关部门人员无偿给予支持配合; 只招有医美咨询经验2年以上 -
培训师
3000-6000元2025-11-19
杨杨HR2.协助运营部对接服务中心相关人员,提供技术和运营方面支持, 3.配合市场部工作,提供技术支持。 -
项目经理
10000-13000元2025-11-19
秦姐4、具备较强的组织协调能力,能够妥善协调团队内外的人员关系,管理项目进度。 5、具备项目风险识别能力,能在项目执行过程中实时预判风险,并有一定的风险应对能力。 -
客房主管
3000-4000元2025-11-19
何佳晓经理负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. -
质检员
3000-4000元2025-11-19
小覃要求大专以上学历热爱工作服从管理对工作有责任心的人员 -
机修技术经理
4000-8000元2025-11-19
李晓人事负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息; 2、负责技术资料的消化、吸收并指导使用,协助技术支持组开展维修技术支持; 3、负责控制、监督维修质量,疑难故障的诊断及维修技术攻关,指导车辆维修; 4、负责监督,指导维修人员使用专用工具和维修设备 -
行政
3000-5000元2025-11-19
唐媛芳人事岗位工作职责 1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理 2.来访客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人员 5.负责组织规划公司每月团建 6.负责日常办公用品采购 7.完成经理 -
策划专员
4000-7000元2025-11-19
张先生从事房地产行业的市场调研、方案策划、投融管理、产品营销、项目运营和物业管理等工作的策划人员。 -
机修工
4000-8000元2025-11-19
周经理行政人事5、严格按厂家的规范要求进行维修; 6、项目完工后,详细对的维修的项目进行质量自检,然后及时将任务委托书交与质量总检验员或下一工序人员,全部维修完工的竣工车辆应交检验员检验; 7、作业完毕后,应及时将残留地面的油水
桂林相关热门岗位
招聘管理招聘专员招聘主管招聘经理招聘HR销售人员行政人员技术人员it技术人员电脑操作人员业务人员保洁人员市场调研人员生产技术人员财务人员机械技术人员维修技术人员销售管理人员会计财务人员市场管理人员机械设计人员安装技术人员外贸销售人员人事行政人员财务行政人员养殖人员护理人员电话客服人员测绘技术人员工程管理人员物业管理人员研发技术人员办公室行政人员财务会计人员管理主管实习生人事专员人力资源专员/人力资源助理/hrbp人事hr主管/经理经理/主管专员/助理人事主管专员/主管主管/专员主管/人事主管与培训专员招聘人事专员专员人事专员/主管主管/hrbp办公室文员专家高级经理文员助理经理/总监经理/高级经理管理师经理/专员集团经理经理/主管/专员专员(电商)专员实习生
桂林人员招聘最新投递
-
李小姐投递了 桂林筑铂科技有限公司 的 人事专员 职位2025-11-26 -
陈小姐投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位2025-11-25 -
唐小姐投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位2025-11-24 -
黄小姐投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位2025-11-24 -
韦先生投递了 广西祺腾汽车销售服务有限责任公司 的 机修工 职位2025-11-24 -
杨小姐投递了 桂林筑铂科技有限公司 的 人事专员 职位2025-11-24
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
15.6%2K
-
30.3%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.7%
-
初中1.9%
-
高中13.3%
-
中专8.6%
-
大专22.9%
-
本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
-
不限经验71.4%
-
1-3年22.9%
-
3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。