桂林人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法务最新招聘,七星区1187条临桂区757条,平均工资约为3983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1小时前
阳先生人资专员岗位描述:
1、负责公司采购/销售方面订单类/出入库类 单据的审核;
2、负责客户/供应商往来对账;
3、负责费用/付款类单据审核工作;
4、负责发票跟进及管理工作;
5、负责全盘账务凭证录入工作;
6、负责整体税务申报/退税/其他相关工作;
7、负责财务档案归档,装订和保管工作;
8、协助领导完成其他/临时性的相关工作。
相关要求:
1、本科以上学历,有中级会计资格证;
2、3年以上相关工作经验
3、熟练使用用友软件,熟练使用各种办公软件。 -
会计(临桂区)
5000-6000元1小时前
李女士人事岗位职责:(偏向成本会计)
1. 主导公司会计核算活动,确保准确性和及时性。
2. 审核和编制财务报表,以评估公司的财务状况。
3. 分析成本,确保成本核算和分摊的准确性。
4. 管理税务申报和合规事务,确保遵守相关法律法规。
任职要求:
1. 熟练掌握财务软件和办公软件,能够进行有效的数据分析
2. 本科学历、制造业工作背景、中级会计职称优先
3.30-40岁,已婚优先考虑
福利待遇:
5000-6000元,社保,餐补8:30-12:00、13:00-17:30,大小周休 -
派单文员老师
3000-5000元1小时前
经理人事经理岗位职责:
负责接单、派单,安排阿姨上门服务
电话沟通客户和阿姨,协调时间、地点
用电脑登记订单信息,处理简单表格
任职要求:
✅ 说话清楚,普通话标准,爱聊天
✅ 性格开朗,做事麻利,不怕麻烦
✅ 会电脑基础操作(Word、Excel)
底薪加提成,需要有销售经验 -
出纳员
4000-4800元2小时前
欧阳行政总监此岗位上班地点在万福广场,单休的(轮值)能接受的再投简历,谢谢配合! 一、招聘要求: 1. 有会计证,有相关工作经验3年以上,本地人。 2.年龄28—40岁,熟悉电脑操作,服务意识强。 3.责任心强,对数据敏感,团队合作观念高。 二、岗位工作: 此岗位上班地点在万福广场,单休的(轮值)能接受的再投简历,谢谢配合! 1.负责核对每日收支现金和银联,并做好登账,做到日清月结。 2.每月负责和供应商对帐结算,换兑好零钱,做好报税,领用发票,月底配合财务出报表。 3.办公室及领导安排的需协助的工作。 此岗位上班地点在万福广场,单休的(轮值)能接受的再投简历,谢谢配合! 三、工资待... -
出纳
3000-3500元2小时前
梁艳萍HR1、按照国家有关规定,办理现金收付和银行结算业务,及时到银行办理支票入账手续 2、严格审核现金收付和银行存款收付的原始凭证,编制收付款凭证,逐笔登记日记账,结出余额,做到日清月结 3、保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整,将超出企业库存现金额度的现金及时送存银行 4、办理员工预借费用、外部业务往来款项等往来款项的核算 5、保管有关印章、空白收据和空白支票等财务相关资料 6、工作地点:桂林-阳朔 -
招投标管理及资料员
4000-6000元2小时前
田总总经理应聘要求: 熟悉招投标流程、 会做标书,会看图纸, 熟悉工程资料管理 -
2小时前
周女士招聘岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2... -
总账会计主管
7000-10000元2小时前
秦先生人事经理1、协助部门负责人财务部的日常管理工作; 2、协助制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、协助编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; -
董事长助理
5000-6000元9小时前
王经理人事经理1.收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 3.配合董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 4.负责安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,并检查督促会议决议的实施、推进。 5.负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 7.协助董事长做好工作日程安排及完成日常事务工作; 8.完成董事长授权与... -
行政专员
2400-2800元9小时前
俞日宏1、熟练使用word、excl、ppt等办公软件。 2、办理新员工入职,合同签订、指纹录入,办公软件下载等。 3、员工考勤,薪酬计算,团建构想,办公采购等。 4、员工入职培训。 -
会计
5000-6000元9小时前
管礼楠一、认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。 二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。 三、负责公司的财务、会计工作。 四、负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。 六、与销售文员交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。 五审核、监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。 六、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐、坏帐,及时监控、催收应收帐款,做到帐实相符。 七、做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全、保密。 八、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。 九、做好公... -
审计部副部长/主管/专员
4000-8000元9小时前
杨芹岗位职责: 1.协助搭建及优化审计体系,提出合理化建议; 2.负责审计项目的实施和管控,确保项目质量; 3.协助整理审计结论与整改建议,跟踪实施效果; 4.负责审计相关文档、数据的日常保管与维护; 5.协助内部管理; 6.协助跨部门协作及对接外部审计机构与监管部门; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.具有本科及以上学历,审计学、会计学、财务管理等相关专业,掌握审计工作的核心专业知识;持注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)等专业资格证书者优先; 2.具2年以上相关工作经验,熟悉国家审计法规、会计准则及行业审计标准; 3.熟悉审计业务模式及运作流程,... -
成本工程师
6000-10000元9小时前
黄先君人事部经理一、岗位职责: 1、负责项目投标阶段的工程量计算、成本测算及报价支持。 2、编制项目目标成本,并对成本进行分解,为项目提供成本控制依据。 3、负责施工过程中的人工、材料、机械等成本监控与分析,及时预警超支风险。 4、处理工程变更、签证的费用报审和跟踪,办理项目进度款申请。 5、项目竣工后,负责完成与甲方的最终结算工作。 6、建立并更新成本数据库,为后续项目提供参考。 二、任职要求: (一)学历与经验: 1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 2、5年以上施工企业工作经验,必须有至少2个完整项目的成本管理(非单纯投标)经验。有甲方或咨询公司成本岗经验者更... -
零售主管
4000-8000元9小时前
人事部【福利待遇】 试用期:无责底薪3000元/月+1200绩效 转正后:无责底薪3500元/月+1500绩效+提成 注:试用期三个月(非坐班) 【岗位职责】 1、以区域门店目标为牵引,制定达成目标的详细计划,并带领门店执行到位; 2、围绕门店开展主题促销活动,包含门店外展、大型路演活动等形式,提升品牌见面率及门店销量; 3、门店形象及陈列管理,柜台、灯箱等广告物料及时维护更新,按照公司陈列标准执行; 4、根据品牌定位和产品特点,策划、拍摄并制作具有吸引力的短视频内容,提高视频的播放量、点赞量,提升用户的转化率; 5、负责京东、美团等线上平台的店铺注册上线,及时调整店铺运营策略,做... -
前台主管
4000-5000元9小时前
何佳晓经理工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工...
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桂林人力/行政/法务招聘工资
¥
3983
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 40K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中专4.3%
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大专29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占51.3%,初中占0.8%,高中占5%,中专占4.3%,大专占29%,本科占9.5%。
经验要求分析
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不限经验60.1%
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应届毕业生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占60.1%,应届毕业生占1.4%,1-3年占32%,3-5年占5.5%,5-10年占0.9%。