桂林人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法务最新招聘，七星区1198条临桂区755条，平均工资约为3983元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力/行政/法务管理薪资招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高级会计
4000-6000元
2025-12-09
黄女士人事1、懂得各种经营报表的汇报分析
2、懂得全盘账的操作流程
3、能够很好的在服务过程中维护客户关系
【任职要求】：
1.年龄在40岁以下，拥有大专及以上文凭，会计、财务管理相关专业，持中级会计证书
2.工作严谨，做事细致负责，具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作强度。
【薪资及晋升】:
1、工资结构：底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假
2、晋升空间：主办会计一高级会计一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼（恒大影城对面）
【公司福利】：
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。
2、享受各类带薪假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等）及健全的社保体系。
3、提供不定期的激励奖金，如：优秀主办会计奖。
4、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等；
5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。 -
人事管理
3000元
2025-12-09
李女士人事1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
人事
2800-3200元
2025-12-09
阳女士人资经理岗位职责：
1、制定招聘计划，招聘程序，做好初步面试筛选；
2、负责公司制度、流程的拟定及实施；
3、完善薪酬结构，核算准确及有效沟通；
4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作；
5、企业文化建设与落地实施，组织及策划各类团建活动；
6、其他人事、行政事务性工作，及领导交办的其他工作
任职要求：
1、 人力行政管理经验3年以上，大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先；
2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力；
3、具有较强的统筹、策划及组织协调能力，计划性强、抗压能力强；
4、 具有正向的价值观，踏实认真，有较强的自我驱动力；
5、 有食品类连锁店及零售企业经验优先；
6、上班时间：09:00-12:00，13:00-17:00，双休，节假日休。
7、试用期3个月，转正后五险。 -
不用外跑的办公室客服
4000-6000元
2025-12-09
韦经理市场主管岗位职责： 1、通过电话的方式联系客户，客户资源由公司提供 2、邀约客户进店即可，会有其他人对接谈单 3、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系 4、维护公司形象，遵守公司规章制度 任职要求： 1、年龄：20岁以上，男女均可；学历不限 2、不限工作经验，无经验者公司提供培训，以及有主管带 3、有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力 4、做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢 福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常放假，有礼品 2、薪资待遇：无责底薪2500+提成，平均工资在450... -
工作内容：要求认识材料、认识配件、熟料掌握u8系统的使用。 1、负责每天的售后处理并登记售后表； 2、处理客户反馈的售后问题，跟进售后问题处理情况，跟进处理进度。 3、每天跟进退货材料，及时处理，按标准将退回来的材料打退货单； 4、定期整理好售后异常签字单，找相对应的责任人签字； 5、随时跟进未及时退回的材料，打电话跟客户沟通，安排把材料拉回； 6、定期统计并分析数据，将经常出现的问题反馈给各主管进行改善； 7、定期回访客户，售后问题是否已完全解决，对公司是否有更好的建议并做好记录。
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1. 人员招聘 2. 客户接待，包括售后理赔、礼品发放送达。
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会计（建筑方向）
3000-4000元
2025-12-09
林经理人事【主要职责】 1、账务处理：负责单个项目及整体的账务处理，包括登记账本、对账、结账等，确保账目准确性和及时性。 2、税务相关：精通税筹规划，熟悉建筑业增值税、企业所得税等税种的申报和缴纳流程，优化税筹方案。 3、负责财务资料的整理、装订和归档等其他领导安排的工作。 4、兼部分行政办公事务。 【任职要求】 1、专业知识：财务、会计等相关专业，大专及以上学历，熟悉建筑行业会计制度和财税法规。 2、工作经验：有 3-5 年以上建筑行业会计工作经验，熟悉工程类企业财税处理流程，有工程项目成本核算、工程款结算等方面的经验。 3、专业技能：精通记账报税、财务报表编制，熟练使用财务软件和 Office 办公... -
兼职会计（建筑方向）
3000元
2025-12-09
林经理人事【主要职责】 1、账务处理：负责单个项目及整体的账务处理，包括登记账本、对账、结账等，确保账目准确性和及时性。 2、税务相关：精通税筹规划，熟悉建筑业增值税、企业所得税等税种的申报和缴纳流程，优化税筹方案。 3、其他工作：负责财务资料的整理、装订和归档等其他领导安排的工作。 【任职要求】 1、专业知识：财务、会计等相关专业，大专及以上学历，熟悉建筑行业会计制度和财税法规。 2、工作经验：有 3-5 年以上建筑行业会计工作经验，熟悉工程类企业财税处理流程，有工程项目成本核算、工程款结算等方面的经验。 3、专业技能：精通记账报税、财务报表编制，熟练使用财务软件和 Office 办公软... -
办公室文员（接单）
3000-5000元
2025-12-08
赵双双办公室主任1、主要负责客户订单的录入及管理； 2、客户报价单整理 3、熟练掌握excel各类计算公式；打字速度快，反应敏捷 4、25-40岁，普通话标准，形象良好；日常与客户的事务性沟通顺畅； 5、踏实、能够接受压力较大的工作； 6、面试请直接打电话，打字速度快，有会计工作经验优先，无办公室工作经验不要，非诚忽扰。 7、早10：00-18:30 -
2025-12-08
莫女士人事岗位职责: 1. 根据公司战略规划，制定和实施人力资源战略规划，确保人力资源政策与组织目标一致； 2. 设计和优化人力资源流程，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系； 3. 推动组织结构变革，提升人力资源运作效率，优化组织结构设计； 4. 监控并改进绩效评价体系，建立有效的激励机制，激发员工的积极性和创造力； 5. 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议，支持公司的核心决策。 任职要求： 1. 具备出色的组织规划能力，能够独立设计和实施人力资源战略； 2. 熟悉人力资源管理的各个模块，能够灵活操作并应用于实际工作中； 3. 强烈的责任心与目标导向思维，能自我激... -
会计
4500-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
2025-12-08
谢女士桂林福达股份公司岗位职责 1、日常费用、物料领用的审核及关键bom表、SAP的维护； 2、各种运营报表的生成工作； 3、参与生产运营过程管控工作。 任职资格 1、本科以上学历，财务、会计专业，持有会计证或初级及以上职称； 2、熟练运用办公软件，熟悉会计报表的处理，熟悉使用财务软件； 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 福利待遇： 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房：提供宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。 5、评优评先：公... -
人事岗
3000-5000元
2025-12-08
恩惠人事1. 招聘人事岗位 2. 有考核要求 3. 试岗期7-10天有薪资 4.工作内容：负责每天发小红书帖子 招聘app运营好 5. 朝九晚六！！！！！！不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成 -
招人事专员
3000-4000元
2025-12-08
于女士人事经理岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 -
成本会计
3000-5000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
2025-12-08
吴小姐招聘1、负责目标成本的预测、搞好成本费用的控制、核算及分析工作;参与成本控制管理制度设计和成本目标规划; 2、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议; 3、成本结账相关操作，材料价格差异分析;负责成本费用指标的分解，每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报; 4、负责成本报表的编制、审核、打印及上报工作审核公司各项成本的支出，进行成本核算 、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，及时向部门领导汇报工作完成情况。 5、生产结... -
2025-12-08
象小嘉HR1、统筹所有门店对账工作，确保账实、账账相符； 2、完成各店单独核算，出具精准财务报表（利润表、资产负债表等）； 3、审核、核算各项费用报销，规范报账流程； 4、核对各店工资表，完成纳税申报，规避税务风险； 5、建立 / 完善财务管理制度、流程，保障财务工作标准化； 6、执行领导交办的临时性财务相关工作
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桂林人力/行政/法务招聘最新投递
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杜女士投递了 桂林宜谷农业有限公司 的 人事管理 职位2025-12-16 -
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桂林人力/行政/法务招聘工资
￥
3983
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中专4.3%
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大专29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么学历？不限学历占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中专占4.3%，大专占29%，本科占9.5%。
经验要求分析
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不限经验60.1%
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应届毕业生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么经验？不限经验占60.1%，应届毕业生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
相关企业
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批发/零售 10-30人
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。 -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人
