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桂林临桂区人力资源专员/助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林临桂区人力资源专员/助理最新招聘,平均工资约为3767元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源专员/助理人力资源专员/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-金贸中心 5人 18-35岁 高中以上 人力资源 投递:4人 浏览:50
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
甘女士
人事经理
招聘公司网招文员/客服20人
要求:【年龄18-40岁】
性格外向
想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】临桂区时代枫林,七星区

高级人力专员

5000-6000元
桂林-临桂区 2人 36岁以下 本科以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 投递:3人 浏览:33
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
6小时前
王先生
HR
岗位职责:
1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。
2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。
3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。
3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。

人事助理

3300-10000元
无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信 投递:12人 浏览:559
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
5小时前
朱经理
总经理
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
约 3 个岗位

桂林临桂区人力资源专员/助理招聘最新投递

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桂林临桂区人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3767
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 15.8%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 73.7%
    4K
  • 15.8%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    28.6%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    3.6%
  • 大专
    39.3%
  • 本科
    25%
桂林临桂区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占28.6%,初中占3.6%,高中占3.6%,大专占39.3%,本科占25%。

经验要求分析

  • 不限经验
    53.6%
  • 1-3年
    46.4%
桂林临桂区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占53.6%,1-3年占46.4%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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