1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林区域招聘
桂聘提供2025年12月桂林区域最新招聘,七星区64条临桂区57条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域区域销售经理大区域销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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大齢工上门保洁
4000-6000元2025-12-04
梁老师经理工作区域七星区 要求:18-55岁/男女不限/无需经验 1.身体健康无传染性疾病 2.品行端正,能接受为老年人服务 3.会使用小程序按要求拍照 4.年龄不超过55岁 工作内容: 为指定居家老人提供上门清洁服务:简单打扫卫生、代跑腿办事等 待遇:16-18元/小时 综合4000-5500/月 工资次月15号结算,最少工作一个月以上 -
养老护理员
4000-5500元- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-04
梁老师经理工作区域七星区 要求:18-55岁/男女不限/无需经验 1.身体健康无传染性疾病 2.品行端正,能接受为老年人服务 3.会使用小程序按要求拍照 工作内容: 为指定居家老人提供上门清洁服务:简单打扫卫生、代跑腿办事、剪指甲等 待遇:16-18元/小时 综合4000-5500/月 工资次月15号结算,最少工作一个月以上 -
业务经理(功能医学方向)
4000-10000元2025-12-04
林经理人事【岗位说明】 功能医学作为新兴的个体化健康干预模式,近年来备受关注。我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕。标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链,将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。
功能医学发展依托三大关键支柱:一是技术转化,将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具,让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库,通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求;三是商业模式创新,积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理” 等融合发展模式,打破行业之间的壁垒,促进资源共享与优势互补。
功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。
【岗位工作地点、明细】
1.办公地点:桂林;
2.能接受不定时出差:主要以南宁、广西区内城市为主;
3.专业要求:医学专业背景、热情大方、理解、沟通能力强;
4.与高端医疗健康、美容等相关机构沟通合作;
5.人品好,责任心强,做事严谨、细致、认真负责。
【薪资待遇】底薪+五险+提成 -
健康管理师
4000-10000元2025-12-04
林经理人事功能医学发展依托三大关键支柱:一是技术转化,将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具,让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库 -
运营管理(临桂青禾)
4000-5000元2025-12-04
青禾美邦招聘专员1.负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案; 2.负责参与所辖区域品类的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究; 3.定期对所辖区域经营情况进行分析 …… ,努力扩大销售,完成销售任务; 4.负责处理区域内商户的维护和服务,做好市场信息收集和商场店面招商以及对商场内的商户进行定期的收租管理工作 5.负责所辖区域的日常管理工作,包括客诉、品牌管理、价签管理等 -
蛋糕裱花学徒
3000-5000元2025-12-04
廖生主管质量与卫生管理** - **保持卫生**:确保工作区域和工具清洁,遵守食品安全规范(如奶油储存温度、工具消毒)。 -
形象安保岗
3500-5000元2025-12-04
廖女士人事岗位内容: 1、负责景区出入口、游览区域秩序维护,引导游客有序通行,确保游览安全; 2、执行景区安全巡查任务,排查消防、设施设备等安全隐患,及时处理突发事件; 3、协助处理游客咨询、求助,提供必要指引 -
5A景区保洁员
2000-3000元2025-12-04
廖女士人事岗位内容: 1、负责景区公共区域(道路、厕所等)日常清扫、垃圾清运,保持环境整洁; 2、定期对景区设施(座椅、垃圾桶、指示牌等)进行清洁、擦拭,维护设施外观; 3、及时处理游客丢弃的垃圾,协助处理突发污渍 …… 、水渍等清洁任务; 4、配合景区活动,完成指定区域的深度清洁与布置前的卫生准备工作。 -
守夜安保
2000元2025-12-04
廖女士人事工作内容:主要负责夜间对景区及办公区域定期巡逻,保障公司财物安全; 工作时间:18:00-次日7:30,仅上夜班,月休2天; 要求:年龄40-60岁,身体健康,有责任心,服从公司工作安排。 -
区域市场客户主管
3000-4000元2025-12-04
彭小姐工作地点:金城江区,出差区域为河池各城区、县份 工作时间:公司实行双休制行政班,有带薪寒暑假。 -
客服专员
4000-7000元2025-12-03
彭先生总经理1、负责订单接收、回传、报价、订单系统的售前服务工作 2、负责客户订单数据归档、公司销售活动的执行: 3、负责所辖区域客户咨询问题的解决、疑虑解答 4、定期完成客广满意度回访及收集统计工作: 任职要求 -
母婴销售
6000-10000元2025-12-03
李总经理1.母婴营养师:负责公司代理母婴门店的开发,培训,现场销售,回款, 2.工资方式:底薪6000+年终奖励+出货奖励,年薪10万左右 3.男女不限,需要有驾照,有母婴经验优先 4.区域:南宁崇左百色1位, -
连锁酒店区域经理
6000-12000元2025-12-03
张居华人事专员分析市场动态与行业趋势,结合区域特色,提出针对性的营销推广方案,提升酒店市场竞争力。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. -
销售顾问
4000-10000元2025-12-03
唐女士人力行政经理、定期进行客户回访与跟踪; 6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户; 7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 8、搜集区域市场需求信息 -
销售代表
4000-8000元2025-12-03
康小达HR桂林市辖区 工资待遇:4000-8000 底薪+全勤+绩效+提成 工作内容: 1、关注休闲食品快消市场动向,熟悉产品情况,拟定市场营销方案; 2、根据销售计划、方案 ,完成销售任务; 3、根据区域特性
桂林相关热门岗位
区域销售经理大区域销售经理保险销售经理it销售经理项目销售经理市场销售经理业务销售经理区域区域销售区域管理区域经理销售区域经理区域销售管理区域经理/大区经理区域销售支持区域运营区域门店管理区域主管零售区域经理区域运营管理区域经销商区域业务员区域代表区域校长区域销售主管区域教学总监区域负责人区域总监区域督导区域销售代表区域销售专员区域销售顾问区域管理经理酒店区域管理区域客户经理区域门店运营区域客户代表销售区域总监市场区域总监渠道区域总监区域销售总监市场区域经理区域业务主管区域业务经理区域销售督导行业销售销售主管业务经理移动业务经理业务主管销售主管/业务主管销售部经理销售经理项目销售主管培训业务经理大区经理客户维护主管地区销售经销商销售主管/经理销售部门经理销售服务经理酒店销售业务主管/经理销售合伙人零售经理经销商管理业务发展经理客户开发主管市场销售主管门店经理高级行业销售营销总监
桂林区域招聘最新投递
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庞小姐投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 健康管理师 职位2025-12-04 -
陆先生投递了 广西百钏贸易有限公司 的 母婴销售 职位2025-12-04 -
龙先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 销售顾问 职位2025-12-04 -
黄先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 守夜安保 职位2025-12-03 -
伍小姐投递了 桂林利兴食品科技有限公司 的 蛋糕裱花学徒 职位2025-12-02 -
温先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 守夜安保 职位2025-12-02
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桂林销售经理招聘工资
¥
5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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23%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.6%
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初中1%
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高中7.7%
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中专4%
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大专30.4%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.3%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。