1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林汽车展厅经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽车展厅经理最新招聘,灵川县1条,平均工资约为5278元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车展厅经理汽车销售顾问汽车销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理/展厅经理
8000-12000元2025-12-12
李女士HRD岗位职责:
1. 业绩管理:根据集团下达指标,制定本店月度/季度/年度销售目标,分解至团队及个人,跟踪进度并调整策略,确保整体业绩达成;
2. 团队管理:负责销售顾问培训(产品知识、销售技巧)、日常督导与绩效考核,提升团队专业能力;
3. 客户运营:维护高价值客户关系,推动客户满意度提升,促进老客户转介绍;
4. 流程与协作:优化店内销售流程(如接待、议价、成交、交车),与售后、财务、库存等部门协同,保障销售环节顺畅;
5.收集市场动态和竞争对手信息,为产品优化和市场策略调整提供数据支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备出色的沟通能力和强烈的销售意识;
2.三年以上汽车行业工作经验,有内训及乘用车销售工作经验、日系/广汇品牌工作经验优先考虑;
3、优先,对汽车行业有浓厚的兴趣,能快速掌握车辆知识;
3.具有良好的客户服务意识,能够在压力下保持积极的工作状态;
4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
约 1 个岗位
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桂林汽车销售招聘工资
¥
5278
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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16.6%3K
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16.1%4K
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30.2%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.1%
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初中1.1%
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高中8.8%
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中专6%
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大专15.9%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.1%,初中占1.1%,高中占8.8%,中专占6%,大专占15.9%。
经验要求分析
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不限经验73.6%
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应届毕业生2.2%
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1-3年20.9%
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3-5年3.3%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占73.6%,应届毕业生占2.2%,1-3年占20.9%,3-5年占3.3%。