桂林前厅领班招聘
桂聘提供2025年12月桂林前厅领班最新招聘,象山区4条七星区1条,平均工资约为3498元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前厅领班前厅领班餐饮前厅领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
前厅经理
5000-7000元11小时前
黄小姐1.做好服务接待和前厅管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。
2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。
4.能积极高效的完成前厅各项考核指标。
5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作和培训计划。 -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-20
邹兰玲1. 负责餐厅日常运营管理,服务流程监督、提高顾客满意度
2. 有良好的酒店和餐厅服务意识
3. 良好的领导力,团队建设
4、 管理库存及食材采购,控制成本减少浪费。
5.、培训、考核员工,提升团队服务意识和专业技能。
6、监督酒吧日常运营,包括酒水出品质量、服务流程、成本管控等
7、确保经典鸡尾酒及特色饮品的标准执行。
8、管理库存,优化酒水菜单,定期推出新品(结合线上推广需求)。
9、 负责酒吧线上宣传:策划并执行抖音/小红书/微信公众号等平台的推广内容(如调酒视频、活动预告、顾客打卡互动等)
10 策划线上线下联动活动(如主题派对、限时优惠等),吸客群。 -
前厅经理
6000-7000元2025-12-19
粟欢招聘专员1、全面负责部门的管理、分配工作,熟悉前厅部各设施及操作系统的功能和使用;
2、负责制定本部门各岗位的职责、操作程序和服务规范,实施并予以监督;
3、制订、落实部门每月工作计划、总结、培训计划等;
4、合理控制酒店近期、远期房态,达到相对合理的出租率;
5、保持良好的客户关系,灵活、有效地处理宾客投诉,解决宾客问题;
6、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。 -
餐厅主管
3500-5000元2025-12-18
曾经理人事经理1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁 -
餐厅领班
3500-4500元2025-12-18
曾经理人事经理1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁 -
日餐厅领班
2300-2900元2025-12-18
周女士招聘1、认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 1、年龄18-40岁,身体健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐厅工作经验,无经验勿扰。 工作时间:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天... -
楼杂
2600-2700元2025-12-16
邓琼人事经理1.负责楼面卫生 2.收餐具、打开水 3.包吃住,工作八小时左右 4.底薪2600 ,30-55岁 5.上班时间 8:30-18:00包括吃饭休息时间 8:30-12:30 17:30-21:30 -
楼面部长
3000-6000元2025-12-16
苏*理工作热情,带领服务人员一起完成楼面经理安排的工作指标 职位招聘1-2人 -
前厅经理/主管
4500-5500元2025-12-13
杰创人事人资经理1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题 -
餐饮主管
5000-6000元2025-12-10
秦女士HR1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁
约 10 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林前厅领班招聘最新投递
-
吕小姐投递了 桂林杰创投资管理有限公司 的 前厅经理/主管 职位2025-12-19 -
何先生投递了 桂林市七星渔村饮业有限公司 的 楼杂 职位2025-12-05 -
龙先生投递了 桂林市七星渔村饮业有限公司 的 楼杂 职位2025-12-05 -
唐小姐投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 前厅经理 职位2025-12-04 -
骆先生投递了 桂林杰创投资管理有限公司 的 前厅经理/主管 职位2025-12-03 -
苏女士投递了 桂林市七星渔村饮业有限公司 的 楼杂 职位2025-12-03
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3498
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
10.4%2K
-
46.3%3K
-
17.9%4K
-
3%5K
-
3%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历51.9%
-
初中1.9%
-
高中16.7%
-
中专11.1%
-
大专18.5%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占51.9%,初中占1.9%,高中占16.7%,中专占11.1%,大专占18.5%。
经验要求分析
-
不限经验48.1%
-
1-3年48.1%
-
3-5年3.7%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占48.1%,1-3年占48.1%,3-5年占3.7%。