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桂林餐饮公司前厅经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐饮公司前厅经理最新招聘,七星区2条象山区2条,平均工资约为4548元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅领班

3000-4000元
桂林-七星区-桂林市体育中心 2人 2年以上 高中以上 餐饮 民营 高潜公司 环境优美 浏览:48
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-03
麦姐
人事专员
任职资格:两年以上的餐饮岗位工作经验,1年以上餐饮管理工作经验。
工作时间:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地点:穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路

楼杂

2600-2700元
桂林-七星区 2人 餐饮 投递:3人 浏览:326
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-28
邓琼
人事经理
1.负责楼面卫生
2.收餐具、打开水
3.包吃住,工作八小时左右
4.底薪2600 ,30-55岁
5.上班时间
8:30-18:00包括吃饭休息时间
8:30-12:30 17:30-21:30

前台主管

4000-5000元
桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:15
2025-11-28
何佳晓
经理
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
2025-11-28
苏*理
工作热情,带领服务人员一起完成楼面经理安排的工作指标 职位招聘1-2人
2025-11-24
朱总
总经理
工作内容: 1.做好前厅接待和管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 任职要求: 1.大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
约 5 个岗位

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桂林酒店前厅经理招聘工资

¥ 4548
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    61.9%
  • 高中
    4.8%
  • 大专
    33.3%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占61.9%,高中占4.8%,大专占33.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.9%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.8%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。
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