桂林前台主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林前台主管最新招聘,秀峰区3条七星区2条,平均工资约为3446元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台主管前台主管酒店前台主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
前台咨询师(中心广场)
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-03
吴老师人力行政总监岗位职责:
1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;
2、指导学员制定学习计划;
3、电话营销,进行电话拜访,引导有意向的学员完成报名;
4、准确记录学员信息,定期回访,促成订单或续费;
5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。
薪酬福利:
1、基本工资+全勤奖+中餐补贴+绩效工资+提成;
2、日工作7小时制,每周休1.5天,法定节假日休息;
3、除了每月薪酬外,员工享有五险一金、年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;续班奖;学区达标奖、超额奖、PK奖;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;优秀团队享受出国游;免费提供住宿。
岗位晋升:前台咨询师 首席咨询师 前台主管 学区主任(校长) 大区总监
工作地点:桂林秀峰区中心广场,根据需求就近分配。 -
前厅经理
6000-7000元2025-12-03
粟欢招聘专员1、全面负责部门的管理、分配工作,熟悉前厅部各设施及操作系统的功能和使用;
2、负责制定本部门各岗位的职责、操作程序和服务规范,实施并予以监督;
3、制订、落实部门每月工作计划、总结、培训计划等;
4、合理控制酒店近期、远期房态,达到相对合理的出租率;
5、保持良好的客户关系,灵活、有效地处理宾客投诉,解决宾客问题;
6、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。 -
日餐厅领班
2300-2900元2025-12-03
周女士招聘1、认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
1、年龄18-40岁,身体健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
3、1年以上日餐厅工作经验,无经验勿扰。
工作时间:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天
公司地址:桂林市象山区榕湖南路14号
本职位正常招聘,有意向可直接来电咨询或投递简历。 -
餐厅领班
3000-4000元2025-12-03
麦姐人事专员任职资格:两年以上的餐饮岗位工作经验,1年以上餐饮管理工作经验。 工作时间: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地点:穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路 -
楼杂
2600-2700元2025-11-28
邓琼人事经理1.负责楼面卫生 2.收餐具、打开水 3.包吃住,工作八小时左右 4.底薪2600 ,30-55岁 5.上班时间 8:30-18:00包括吃饭休息时间 8:30-12:30 17:30-21:30 -
前台主管
4000-5000元2025-11-28
何佳晓经理工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工... -
楼面部长
3000-6000元2025-11-28
苏*理工作热情,带领服务人员一起完成楼面经理安排的工作指标 职位招聘1-2人 -
前厅经理
4000-5000元2025-11-28
岗位职责: 1.负责培训前台员工,确保他们能够熟练检查员工仪容仪表和房间预订情况。 2.与酒店管理系统进行业务联系沟通,保证信息准确无误。 3.积极配合业主,通过有效管理提高酒店收益。 任职要求: 1.性格开朗,具有良好的个人修养和职业形象。 2.工作认真负责,具有良好的团队管理经验。 3.具备上进心,能够通过不断学习和自我提升提高个人和团队的工作效率。 4.熟练使用办公软件,能够有效地进行日常管理工作。 -
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元2025-11-26
胡女士HR岗位职责: 1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。 2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。 3.及时协调处理运营中的各种问题。 4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。 7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 8.完成总经理交办的其它工作。
约 9 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林前台主管招聘最新投递
-
邓先生投递了 广西桂林正宇教育科技集团有限公司 的 前台咨询师(中心广场) 职位2025-12-03 -
苏女士投递了 桂林市七星渔村饮业有限公司 的 楼杂 职位2025-12-03 -
曹小姐投递了 广西桂林正宇教育科技集团有限公司 的 前台咨询师(中心广场) 职位2025-12-02 -
林女士投递了 桂林市七星渔村饮业有限公司 的 楼杂 职位2025-12-01 -
邵先生投递了 阳朔玖壤酒店管理有限公司 的 前台主管 职位2025-12-01 -
周先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 青三舍酒店-前台主管 职位2025-11-27
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林前台招聘工资
¥
3446
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 100K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
23.3%2K
-
45.1%3K
-
4.5%4K
-
3.1%5K
-
0.3%6K-8K
-
0.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历63.4%
-
初中2.7%
-
高中12.9%
-
中专6.3%
-
大专12.5%
-
本科2.2%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占63.4%,初中占2.7%,高中占12.9%,中专占6.3%,大专占12.5%,本科占2.2%。
经验要求分析
-
不限经验77.2%
-
应届毕业生1.3%
-
1-3年21%
-
3-5年0.4%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占77.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.4%。