桂林前台招聘(有公积金)
桂聘提供2025年12月桂林前台最新招聘,七星区13条临桂区12条,平均工资约为3446元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台咨询师(中心广场)
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-01
吴老师人力行政总监岗位职责:
1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;
2、指导学员制定学习计划;
3、电话营销,进行电话拜访,引导有意向的学员完成报名;
4、准确记录学员信息,定期回访,促成订单或续费;
5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。
薪酬福利:
1、基本工资+全勤奖+中餐补贴+绩效工资+提成;
2、日工作7小时制,每周休1.5天,法定节假日休息;
3、除了每月薪酬外,员工享有五险一金、年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;续班奖;学区达标奖、超额奖、PK奖;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;优秀团队享受出国游;免费提供住宿。
岗位晋升:前台咨询师 首席咨询师 前台主管 学区主任(校长) 大区总监
工作地点:桂林秀峰区中心广场,根据需求就近分配。 -
酒店前台(玉林璟象酒店)
3000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
- 生日礼物
- 包吃住
- 定期体检
- 有提成
2025-12-01
王先生HR岗位职责:负责酒店前台对客服务工作。
任职资格:男性身高172cm以上,女性身高160cm以上,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,酒管和旅管专业优先,有相关经验优先。 -
羽球馆前台
2500-3000元2025-12-01
张女士人事无法线上沟通,有意向请投简历。
1.负责羽球馆订场、会员维护;
2.负责羽球馆球友、访客问题咨询、回复;
3.负责产品贩售、上架、盘点;
4.负责新媒体推广与制作;
5.负责各项数据报表整理,物品、文件收发;
6.负责球场次序、安全维护,监督场地清洁工作;
7.协助球场举办各项活动;
职位要求:
1. 热情开朗有亲和力、沟通表达能力强;
2. 良好的团队合作能力、高度的责任心及服务意识;
3. 积极进取、学习意愿高; -
大堂管家(酒店前台)
4500-5500元2025-11-29
王先生HR一、工作职责: 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续; 2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系; 3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。 -
前台管家(酒店)
3500-4500元2025-11-29
王先生HR岗位职责: 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续; 2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系; 3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。 -
前台接待
3300-3600元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-25
吴婷人事专员1、大专及以上学历,懂最基本的电脑操作,身高158cm以上,年龄18-35岁; 2、负责小区现场日常接待,有一定客户服务工作经验、服务知识和能力; 3、及时、准确接听/转接电话,需要记录报事并及时转达; 4、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发; 5、对疑难问题或突发事件要尽快协调处理,并向上级或有关部门汇报; 6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力; 7、完成上级主管交办的其它工作 上班时间:8:00-18:00 单休 -
行政助理
3000-5000元2025-11-24
李小姐岗位描述: 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 2、各项规章制度监督与执行; 3、公司证照管理及年检; 4、公司前台事务的管理,包括快件的收发、访客接待、前台电话的接听等 -
会计实习生
2000元2025-11-19
张女士人事经理最好有交通工具,有时候需要外出去税务局或工商局以及其他外出事项; 2.开票、领票、装订凭证、整理票据等; 3.其他临时工作安排 因为工作比较忙,抱歉如没有及时回复或已读未回,请直接来公司面试,到了在前台直接说面试实习岗位就可 -
市场销售部经理
6000-8000元2025-11-17
吴女士总经理; 11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化; 12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作; 14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策 -
酒店前台管家
2800元2025-11-17
吴女士总经理1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施的查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
约 10 个岗位
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桂林前台招聘工资
¥
3446
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.3%2K
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45.1%3K
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4.5%4K
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3.1%5K
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0.3%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.4%
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初中2.7%
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高中12.9%
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中专6.3%
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大专12.5%
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本科2.2%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占63.4%,初中占2.7%,高中占12.9%,中专占6.3%,大专占12.5%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验77.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.4%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占77.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.4%。