桂林前台招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年11月桂林前台最新招聘,七星区11条阳朔县7条,平均工资约为3398元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台接待员
2600-3000元1小时前
王乐人事1、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
2、为客人安排住房,办理入住登记、换房、加床、续住及离店等手续;
3、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
4、配合同事及上级完成部门工作等。 -
前台文员
3000-8000元1小时前
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
中国移动前台
3000元1小时前
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
移动前台
3000-8000元1小时前
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
前台收银
3200-3600元2025-11-15
陈女士主管2、前台接听电话、顾客预约安排。 3、负责顾客餐饮衔接安排。 4、有很强的表达及沟通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前台工作经验优先考虑。 -
护士
3000-6000元2025-11-14
黄李莉院长助理负责给来诊患者做好口腔健康宣教、注意事项的讲解工作; 9、负责本组固定资产管理、申请物品及材料的申报; 10、负青区域内环境卫生维护及物表环境的消毒工作: 11、负责做好报表填写工作; 12、服从护士长、店长及前台的调配及安排 -
更衣室服务员
2400-2600元2025-11-14
陈女士主管4、负责与前台各部门保持很好的沟通。 5、负责部门区域的固定资产及工具、物品、易耗品、药水与月盘点工作及每月报表的制作。 6、完成上级领导安排的其他工作。 -
前台管家
3000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
2025-11-14
余女士人事1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
中国电信营业厅营业员(恭城)
2500-8000元2025-11-14
胡经理渠道运营中心经理、高中及以上学历,有相关前台营销经验者可放宽至初中学历。 -
前台管家
3000-4500元2025-11-13
黄女士人事经理任职要求: 1、有酒店或民宿前台经验者优先; 2、具备较强的服务意识和责任感,人品正,做实踏实; 3、良好的团队合作精神、沟通协调能力以及灵活的应变能力; 4、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力 -
民宿前台
3000-5000元2025-11-13
蒙女士人事经理1、做好客人入住和退房工作,关注酒店周边价格及时调整房价。 2、随时关注客户需求及主动帮助,并做好基本服务。 3、客人入住期间相应需求和服务的及时处理和响应,性格比较热情开朗,有亲和力,处理事情比较灵活高情商。 4、长白班,月休四天。 5、有英语相关专业技能优先考虑。 -
红街店护士
3000-6000元2025-11-13
黄李莉院长助理负责给来诊患者做好口腔健康宣教、注意事项的讲解工作; 9、负责本组固定资产管理、申请物品及材料的申报; 10、负青区域内环境卫生维护及物表环境的消毒工作: 11、负责做好报表填写工作; 12、服从护士长、店长及前台的调配及安排 -
前台
3000-6000元2025-11-13
黄李莉院长助理岗位职责: 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 -
专职夜班前台
2800-3000元2025-11-13
黄小姐1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、***息的查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
前台兼物业
2500-4000元2025-11-12
张女士行政总监1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接,维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境; 2、做好客户来访登记及引导工作,处理客户咨询、投诉等基础事务,及时反馈相关部门; 3、负责公司项目的销售及推广工作 …… 市场营销、物业管理等相关专业优先(条件优秀者可放宽); 2、1年以上房地产销售经验或前台、物业相关工作经验,熟悉房地产销售流程者优先; 3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、
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桂林前台招聘工资
¥
3398
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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25.7%2K
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47.2%3K
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5.2%4K
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2.8%5K
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0.3%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历64.3%
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初中2.5%
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高中13.4%
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中专5.9%
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大专12.2%
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本科1.7%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占64.3%,初中占2.5%,高中占13.4%,中专占5.9%,大专占12.2%,本科占1.7%。
经验要求分析
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不限经验77.7%
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应届毕业生1.3%
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1-3年20.6%
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3-5年0.4%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占77.7%,应届毕业生占1.3%,1-3年占20.6%,3-5年占0.4%。