桂林房地产公司前台招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地产公司前台最新招聘,七星区12条临桂区11条,平均工资约为3034元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台(形象岗)
3000-8000元17小时前
孙群芳行政团队总提 -
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元2025-12-17
胡女士HR岗位职责:
1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。
2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。 -
大堂管家(酒店前台)
4500-5500元2025-12-16
王先生HR一、工作职责:
1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续;
2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系;
3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,酒店管理相关专业,形象气质佳,具有亲和力;
2、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,要求有1年以上酒店前厅工作经验;
3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
该岗位为前厅部形象岗,评定后每月补贴500-1000元。 -
前台管家(酒店)
3500-4500元2025-12-16
王先生HR岗位职责: 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续; 2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系; 3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。 -
酒店前台(玉林璟象酒店)
3000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
- 生日礼物
- 包吃住
- 定期体检
- 有提成
2025-12-11
王先生HR岗位职责:负责酒店前台对客服务工作。 任职资格:男性身高172cm以上,女性身高160cm以上,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,酒管和旅管专业优先,有相关经验优先。
约 5 个岗位
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桂林前台招聘工资
¥
3034
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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21.5%2K
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43.4%3K
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4.5%4K
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3.1%5K
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0.3%6K-8K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历61%
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初中2.8%
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高中14.1%
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中专6.6%
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大专13.1%
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本科2.3%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占61%,初中占2.8%,高中占14.1%,中专占6.6%,大专占13.1%,本科占2.3%。
经验要求分析
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不限经验75.6%
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应届毕业生1.4%
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1-3年22.5%
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3-5年0.5%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占75.6%,应届毕业生占1.4%,1-3年占22.5%,3-5年占0.5%。