1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训管理最新招聘,七星区69条临桂区50条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店长(连锁品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位职责:
1、全面管理:负责店面的全面管理工作,包括人员管理、日常运营、财务收支等,确保店面正常运作。
2、业绩目标:带领团队完成店面的年度、月度业绩目标,保证门店日常运营的正常运转,并及时解决运营过程中出现的问题。
3、服务质量与卫生标准:执行和优化门店服务、卫生标准,提升店内服务标准。
4、人员管理:负责门店人员的招聘、培训,并培养合格的门店管理人员。
5、出勤与休假管理:负责全店的出勤管理和休假管理。
6、客户满意度:及时处理客诉,保证顾客满意度,关注网络评价,对不足之处进行整改和优化。
7、成本控制:做好门店成本管控,包括水、电、气使用管理,费用支出管理。
8、食品安全:负责门店食品安全相关问题。
9、市场动态:了解周边市场动态,特别是同品类餐饮行业变化情况,及时向上级反馈和沟通。
10、信息传达与执行:对公司、上级传达的信息或要求,高效组织落实执行。
11、会议组织:组织门店各项会议,及时传达公司或上级的各项信息。
12、营销活动:全面配合公司做好品牌的营销活动和推广。
13、外围关系协调:处理与外部相关部门的事宜,保持良好沟通。
14、员工培训与发展:负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作,不断提高服务质量。
15、财务管理:负责店内财务及物品的管理,减少开支和物品损耗,控制成本,杜绝浪费。
16、安全与卫生:抓好卫生工作和安全工作,组织个人、环境、操作等方面的评比,贯彻执行食品卫生制度。
17、应急处理:掌握门店各种设备维护保养知识,有一定的应急处理能力。
岗位要求:
1、男女不限,年龄27-40岁,大专及以上学历;
2、普通话标准,有亲和力,擅长沟通;
3、一年以上10人以上团队管理经验。 -
餐厅经理
4000-6000元2025-12-01
陈女士经理1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力 -
白班普工
3000-8000元2025-12-01
张经理经理1、钢化玻璃,中空玻璃等生产操作
2、确保本工序产品质量符合要求
3、服从管理,有团队意识,做事认真细致,吃苦耐劳,有责任心的生产普工。
4.生手免费岗前培训,转正员工,计件工资,月收3800-8000元
5.包中餐,外地人员有单人宿舍,空调,网络。提供食宿. -
美团送餐员
5000-8000元2025-12-01
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
技术总工(牙买加)
20000-25000元2025-12-01
陈经理招聘顾问派往国家:牙买加 岗位要求:50周岁内,有土建、装修管理相关工作经验,懂技术能画图,有设计院或培训机构经验优先。 -
宴会销售经理
4000-8000元2025-12-01
李女士经理制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 …… ; 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 -
资深研发机械工程师
10000-20000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-01
伍女士人事专员5、与跨部门团队紧密合作,参与项目规划、进度跟踪及风险管理等工作。 …… 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点,周末大小周休,法定节假日正常休息; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日礼品、每年定期体检、年终评先等 -
美团外卖送餐员
4000-7000元- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
- 全勤奖
- 时段补贴
- 重量补贴
- 大额补贴
- 夜间补贴
- 月度贡献奖
2025-12-01
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接联系哦!!! -
IE工程师
5000-7000元·13薪2025-12-01
闵女士人事主管1、建立健全标准工时、标准产能、标准人力、标准作业动作等系列标准资料保证生产,进行产能规划及爬坡管理; 2、产线平衡分析、人机分析和动作研究,生产效率提升改善; 3、负责生产现场改善,通过IE手法推动浪费的排除 …… ,节约成本; 4、负责生产流程、作业标准制定,生产人力工时、产能标准、物料用量存量及损耗的测算制定; 5、组织制定与精益相关流程、制度及规范,负责精益理念、方法、工具的导入及培训; 6、生产线布局规划及优化 -
销售工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-01
闵女士人事主管岗位职责: 1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标; 2、负责销售项目的活动策划和执行; 3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 …… 第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元) 2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金 3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资 4、培训提升机会 …… :内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修 5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等 6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
机械工程师
7000-15000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 餐饮补贴
- 周末大小周
2025-12-01
伍女士人事专员5、与跨部门团队紧密合作,参与项目规划、进度跟踪及风险管理等工作。 …… 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点,周末大小周休,法定节假日正常休息; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等~ -
外贸业务员
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-01
伍女士人事专员一、岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,负责老客户的维护; 2.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进; 3.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 4.完成月度、 …… 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半,周末大小周休,法定节假日正常休息; 3、餐补、带薪年假、免费培训、团建、节假日礼品、每年定期体检,年终评先等。 -
叉车工
3000-4000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-01
伍女士人事专员一、岗位职责: 1、按照上级领导安排负责各种生产辅料,零部件等物资运用叉车进行叉运工作; 2、根据仓库指令及管理要求,使用叉车进行货物装卸、搬运和堆放; 3、遵守安全操作规程进行驾驶、操作叉车,做好车辆的保养以及清洁工作 …… 3、享受每年定期体检、节假日福利、生日福利、餐补、带薪年假、团建、免费培训、年终评先等~ -
餐厅主管
2800-3200元2025-12-01
赵小姐招聘负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位; 4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作; 5、做好餐厅的财产管理工作 …… ; 6、负责员工的培训 工作; 7、完成上级布置的工作任务。 -
生鲜店店长
3500-6500元2025-12-01
伍女士人事行政主管配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理 …… ,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。
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谭先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 销售工程师 职位2025-12-01 -
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桂林培训招聘工资
¥
4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中3.8%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。