桂林培训大专招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训大专最新招聘,七星区44条叠彩区14条,有五险等,更多培训大专培训大专招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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麦当劳 管培生
2500-3500元1小时内
许经理招募经理岗位职责:边上岗边培训,学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识,区域管理,半年后通过鉴定晋升为部门经理
任职资格:大专或以上学历,30以下岁,专业不限,较强的服务意识及学习能力,服从工作安排。
工作时间:每天9个小时,每月8-9天休,轮班轮休,能适应夜班及通宵。
其它:吃苦耐劳,学习能力强,可接收实习生,桂林及周边县内均可,较稳定的工作者,有类似工作经验者优先。 -
医保服务专员
2400-10000元1小时内
吴经理人事总监1. 【薪资福利详情】
1、薪资结构:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度
展业奖,(新员工额外享有 新人业绩奖金)。
2、额外福利:享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险,定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者,刚开始从基层做起,能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户
售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主,建立团队,进行國队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为
团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工
成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁,男女不限
2、大专及以上(学信网可查),专业不限,条件
优秀者可适当放宽,(我们接受萌新,会有主管一
带一培训!
3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好,虛心好学,积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。 -
联通销售专员
4000-8000元1小时内
许经理人事经理中国联通城北区分公司招聘,待遇福利丰厚,家门口上班,家庭工作两头顾!欢迎加入世界500强央企!
性别:男女不限
年龄:18—35
工作地点:七星、叠彩区域(根据工作岗位确定)
招聘岗位:营业员,销售经理
学历:大专及以上学历 福利:五险一金、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀、工会福利、导师培养、赋能培训、多通道晋升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封顶。
要求:身心健康、积极向上、责任心强
应聘成功与中富通集团股份有限公司桂林分公司签订劳动合同
咨询电话:156--0773--6962许经理 -
连锁酒店区域经理
6000-12000元1小时内
张居华人事专员统筹人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效、专业的酒店服务团队。 4. 负责酒店成本控制,合理规划物资采购、能耗管理等,实现区域内酒店的盈利增长。 5. …… 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上酒店管理工作经验,有在如家、七天、东呈等知名酒店管理公司任职经历者优先。 3. …… 能力要求:具备较强的学习能力,能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式;做事踏实,注重细节,具备出色的问题解决能力;拥有优秀的培训能力,可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。 4. -
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力 …… 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先
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运营总监
7000-12000元1小时内
龙先生人事经理根据同期盈亏数据及公司销售目标制定全年销售目标 2、费用预算制定:各部门计划预算费用的制定 3、营销方案制定:针对全年各节庆、商场庆典策划方案、线上营销方案等(营销,人员,激励等事项制定可落地方案) 4、培训方案制定 …… : 单店提升项目计划、新品导入计划、人才培养计划、销售技能等进行培训规划 5、渠道规划:针对店铺新,开,整改,续签、特卖场地等店铺进行规划及评估 6、 商品规划:根据商品采买计划、商品管理计划(库销比 …… 、动销率、售罄率)等 要求: 全日制大专或以上学历 拥有鞋类品目或服饰类品目运营经验优先 -
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力 …… 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先
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人事行政主管
5000-8000元1小时前
刘女士人事部岗位职责: 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理 …… 任职要求: 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题 -
高级会计
4000-6000元2小时前
黄女士人事1、懂得各种经营报表的汇报分析 2、懂得全盘账的操作流程 3、能够很好的在服务过程中维护客户关系 【任职要求】: 1.年龄在40岁以下,拥有大专及以上文凭,会计、财务管理相关专业,持中级会计证书 …… 上班时间及地址】: 1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼(恒大影城对面) 【公司福利】: 1、提供专业的新人岗前培训 …… 、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。 -
团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. …… 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策 二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。
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省区招商经理(广西)
5000-10000元2小时前
韦冬玲任职资格: 1、药学或相关专业大专以上学历; 2、诚实正直,刻苦耐劳,独立工作能力强; 3、具良好的表达与沟通能力,具有较强的客户开发能力,能承受工作压力; 4、能胜任在全省范围内出差,并且定期到总部述职 …… 开展各项活动以取得目标客户意见和支持,并推动产品销量; 3、根据公司材料和文献开展各类宣传活动,介绍产品特点优势,宣传产品品牌; 4、建立客户档案,完成销售报表,完成商业回款; 5、参加公司销售会议和培训 -
机修工
4300-6000元2小时前
曹女士负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理; 5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等; 6、负责开机员的培训与技能的提升 …… ; 任职要求: 1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验; 2.熟练运用绘图软件CAD;熟练使用office办公软件; 3.熟悉机械专业知识,掌握常规设备的设计 -
人效专员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
3小时前
韦女士HR岗位职责: 1、根据公司要求制定公司培训计划,按照部门负责人的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、协助部门负责人对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈 …… 5、负责定制师招聘工作 任职要求: 1、大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、可熟练使用办公软件 -
营业员
3000-6000元3小时前
许经理人事经理性别:男女不限 年龄:18—28 工作地点:七星、叠彩区域 学历:大专及以上学历 福利:五险一金、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀、工会福利、导师培养、赋能培训、多通道晋升等 待遇 -
银行信用卡(网贷)催收主管
10000-25000元3小时前
唐女士经理3、 分析催收数据,识别风险趋势和催收难点,提出流程改进建议和系统优化需求,对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理,确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策; 4、定期组织团队进行合规培训和风险意识教育 …… 二、岗位要求: 1、年龄要求在25-45岁,身体健康,品行端正,无违法犯罪行为,征信良好; 2、大专以上学历,专业不限,能力优秀者可不限学历,男女不限; 3、具备2-3年的催收经验,1年以上业务团队管理经验
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卜小姐投递了 中国联合网络通信有限公司桂林市城北分公司 的 营业员 职位2025-12-28
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