1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有项目提成)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区518条临桂区293条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服专员/助理
5000-8000元2025-11-13
秦女士经理岗位职责:
1、通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务,向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动;
2、与客户进行有效沟通,掌握客户需求,邀约客户到公司与设计师洽谈,装修、设计事宜,促成业务合作关系;
3、定期回访客户,进行有效的沟通联系,建立良好的关系,最终促成业务合作。
福利:每月举办员工生日会、聚餐、享受法定节假日补贴,完成公司月绩组织旅游!
薪资结构:基本薪资+上访客户奖金+业绩提成 -
电子工程师
10000-15000元2025-11-13
张女士HR岗位职责
硬件设计与开发
主要参与新产品设计与开发,负责电子电路设计,与软件、结构团队协作,制定硬件方案,解决硬件调试中的技术问题。
测试与优化
主导样机测试,编写测试方案,分析测试数据,定位并解决设计缺陷。
根据产品迭代需求,优化硬件设计,提升性能,并跟进量产过程中的工艺改进。
文档与合规管理
编写硬件设计文档(原理图、BOM 表、规格书)及测试报告,确保技术资料完整可追溯。
配合产品认证(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相关资料,协助完成合规性测试与整改。
任职要求
学历与专业
本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、微电子等相关专业。
工作经验
3-5年及以上电子硬件开发经验,有消费电子、工业控制、医疗设备等领域项目经历优先。
熟悉至少一种行业应用(如嵌入式系统、电源设计、传感器电路),具备完整项目从设计到量产的经验。
基本技能
硬件设计:熟悉绘制原理图与 PCB 设计工具,精通一款国产32位MCU应用优先;掌握模拟 / 数字电路设计,熟悉常用芯片选型与应用。
测试与调试:熟练使用各种需要的高度工具,如示波器、逻辑分析仪等仪器。
行业标准:了解 EMC、安规(如 UL、IEC)认证要求,有参与产品认证流程经验者优先。 -
才艺主播
6000-30000元- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-12
周先生总经理要求形象气质佳,有镜头感,个人才艺展示,短视频录制,室内直播间设备配套高档,公司环境好。
公司提供妆造,服装,沟通,等各方面提升个人形象气质,提供广告投流,视频拍摄等全方面支持。
欢迎你来展现才艺,待遇优厚,可以随时到公司参观,无任何套路。 -
软件开发实习生 校招
4000-6200元- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-12
周先生总经理维护公司项目,熟悉常见框架,基于框架开发插件,模版。 网站,软件,小程序,APP,制作开发。 -
保单服务专员
4000-8000元·13薪2025-11-12
张经理收展主管1. 保单服务专员 4000—8000 年龄:25-45岁 学历:大专学历以上 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 工作内容: 1.维护公司老客户办理保全,理赔等相关服务; 2.提醒老客户续期交费; 3.维护老客户参加客户服务的相关活动; 4.收集客户需求,给出合理的家庭保障解决方案。 待遇: 4000-8000元/月,有养老和医疗保险,试用期两个月,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
智家业务市场营销模块-产品经理
4000-8000元·14薪2025-11-12
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1.负责产品的推广开展及落地跟踪,并定期总结优秀经验及复盘,推动业务规模持续成长; 2.负责产品及场景创值赋能支持及SOP标准话术应用,持续提升业务场景创值转化率提升; 3.负责产品线业绩经营分析及示警纠偏,确保产品创值按时有序推进; 4.负责交付、售后流程的跟进及拉通,做好创值与交付的对接协同,保证服务质量和及时性。 5.负责阶段性产品专项活动方案的编写。 二、任职资格 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先; 2、一年及以上互联网或消费品行业产品/运营/增长相关经验; 3、资源整合能力强,擅长与运营、客服等多部门高效协同; 4、市场... -
1.负责直营店门店日常管理与运营 2.监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标 3.维护店铺客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执行公司策略,推动业务增长 3.对厨卫产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询与服务 福利待遇; 1、薪资 5000-10000不封顶 2、五险、工作餐、项目提成、节假日福利、岗位晋升
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智家业务客品交付模块-数据运营
4000-8000元·14薪2025-11-12
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1、负责公司产品数据报表的搭建与日常维护,输出日/周/月报,监控关键指标波动并定位原因; 2、负责客户投诉的全流程处理,协同客服、产品、法务等部门快速响应,预防危机事件升级; 3、搭建产品数据看板,定期汇总问题,运用 SQL/Excel等工具进行归因分析,提出可落地的改进建议; 4、持续优化数据口径,保证产品数据源的完整、准确、可追溯; 5、分析用户画像与分层运营,基于交易、行为、售后等全链路数据,建立并持续更新用户标签体系; 6、市场趋势与竞品监控,定期抓取行业报告、社媒舆情、竞品价格/促销信息,建立竞品数据库。 二、任职资格 1、本科及以上学历,统计、数学、... -
电话销售
3000-20000元2025-11-12
文经理人力资源负责人2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 四、晋升蓝图 -
综合金融专员
4000-6000元2025-11-12
张经理收展主管年龄:25-45岁 学历:大专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2️⃣工作内容: 1)维护公司老客户,提供售后服务工作,如:寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、身份证信息变更、红利生存金领取、理赔服务等; 2)收集分析客户需求,给出合理的保险解决方案 3)综合金融推广,包括车险、寿险、财产险、广发银行业务等 3️⃣待遇: 薪资:4000-8000元/月+提成+奖励 公司福利:五险+1金(养老金)、公司外省旅游,各种奖励、表彰,团建活动等 -
营销客服
3000-5500元2025-11-12
雷姐行政总监岗位简介: 1. 本公司主要从事旅行摄影、微电影及微视频拍摄;宣传片拍摄;亲子旅行摄影;电影摄制制作;网红经纪人及代理服务等,有相关经验一经录用待遇从优。 2. 本岗位待遇是底薪+提成(底薪随着业绩而增加)。 3. 上班时间10:00-18:00(其中1小时午餐时间),月休四天。 4. 不完成业绩不扣底薪,试用期一个月。 工作要求: 1.熟悉新媒体营销,有小红书和抖音等新媒体平台运营经验。 2.有一定的软文能力,善于表达,熟悉小红书和抖音的内容制作,更新和发布。 3.性格开朗,有责任心,喜欢旅游和摄影优先。 -
1、负责卫浴门店销售工作。 2、有一定的销售经验或建材行、家居、家电业从业经验者优先; 3、具备良好的团队协作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、对销售工作充满热情,积极主动,有良好的职业素养。 5、富桥建材市场门店、亚洲国际店就近安排 6、福利待遇:五险、工作餐、项目提成、节假日福利、岗位晋升
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化妆/造型师
3000-8000元2025-11-12
雷姐行政总监1. 熟悉各种化妆及造型设计能力,有较强的沟通能力; 2. 熟悉各种造型穿搭,按要求设计个人形象; 3. 熟悉发型设计,能独立完成古风发型; 4. 有一定的新媒体知识,喜欢摄影和旅游。 -
销售精英
3000-15000元2025-11-12
文经理人力资源负责人6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、条件优秀者,可接受应届毕业生; 三、 …… 2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图: 销售经理 -
店长
4000-4500元2025-11-12
杨先生办公室主任1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 5、有土特产门店管理经验者优先
桂林相关热门岗位
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桂林培训招聘(有项目提成)最新投递
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邓先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 智家业务客品交付模块-数据运营 职位2025-11-22 -
邓先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 智家业务市场营销模块-产品经理 职位2025-11-22 -
秦小姐投递了 广西世茂网络科技有限公司 的 软件开发实习生 职位2025-11-21 -
邓先生投递了 广西世茂网络科技有限公司 的 软件开发实习生 职位2025-11-20 -
李先生投递了 广西世茂网络科技有限公司 的 软件开发实习生 职位2025-11-20 -
罗先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 智家业务市场营销模块-产品经理 职位2025-11-19
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。