1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘（有五险）
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘，七星区519条临桂区268条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训it培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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2025-11-27
沈经理人事主管职位描述：
一、岗位职责：
1、 负责公司产品的销售和推广工作，完成销售业绩目标；
2、 开拓市场，寻找新客户资源，建立并维护客户关系；
3、 及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略，提出改进建议；
4、 完成领导交办的其他销售相关工作。
二、任职要求：
1、中专以上学历，有相关行业销售经验者优先，应届生亦可，公司提供培训；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的抗压能力；
3、有较强的学习能力和执行力，勇于挑战自我，追求卓越；
福利：
1、公司缴纳五险；
2、中午休息2小时；
3、公司环境好，定期团建、聚餐。
4、保底无责任3000资薪+高额提成
你的能力与付出决定了你的收入，高薪不是梦，月入过万等你来挑战！ -
新零售综合客户经理 校招
3500-15000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 免费体检
- 节假日礼品
2025-11-27
陈经理招聘负责人岗位职责：
1、负责联动商户资源，开拓信用卡发卡场景：借助主题消费活动（周末餐饮满减、商圈消费优惠等），以用卡价值拉动新户增长。
2、负责信用卡产品推广：识别高潜力客群（如年轻消费群体、商旅人群），定向推广匹配消费场景的卡产品与权益包。
我们需要您具备：
1、场景洞察力：熟悉本地消费市场，能快速锁定餐饮、商超、文旅等高潜力合作场景；
2、商户谈判能力：可构建“银行-商户-客户”三方共赢的消费生态 ；
3、深度理解信用卡经营逻辑，认同“以用卡促发卡”的转型理念 ；
4、本科及以上学历，征信记录良好。
岗位福利：
1、价值导向激励：薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励
2、五险一金入职即缴
3、带薪年假，大型节假日补贴，不定期团建。
工作地点：南宁、柳州、桂林、钦州、北海，可选
工作时间：8:30-12:00,14:30-18:00
备注：该岗位为劳务派遣制用工，岗位招聘、日常工作由我行直接管理，表现优异者可申请转为正式行员。 -
质检工
2000-3500元
2025-11-27
阳经理总经理1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单，输出相关检测结论
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪
4、对检验数据进行汇总、统计
*有制造行业相关经验者优先；
*有足够的主动性和责任心者优先
六天工作制 -
2025-11-27
李经理经理1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 -
产后康复指导师
3500-8000元
2025-11-27
杨老师人事专员1.通过专业的知识和手法，指导帮助产后妈妈解决母乳喂养问题 2.通过沟通，建立与客户的良好关系，提高客户满意度 3.及时跟进客户反馈，积极处理客户投诉 -
漓江路客世界广场麦当劳服务员
1990-3000元
2025-11-27
许经理招募经理岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班，上班时间灵活，每天6-8小时，每月4-8天休息。 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
生产值班长
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
2025-11-27
杨女士HR1、负责组织管辖班组生产计划的落实，保质保量完成生产任务； 2、负责管辖班组的日常管理和指导工作，保证现场问题的及时响应； 3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作； -
业务员
3000-8000元
2025-11-27
何总总经理1. 工作内容:根据领导要求开发客户 2. 职务要求:具有一定渠道销售经验，为人诚信，能吃苦抗压。会短视频制作及发布。有一定的人脉积累。 3. 薪资待遇:1000底薪加提成。根据业绩提升，底薪和提成会相应提升，不设上限。 4. 工作地点:象山区齿轮厂赛博球馆。无出差需求。 -
成本会计
4500-6500元·14薪
2025-11-27
黄绘云人事经理岗位职责： 1. 成本核算与分析： · 负责建立和完善JP及民品项目的成本核算体系，严格执行JP成本计价规则。 · 进行生产成本的归集、分配与核算，确保成本数据的准确性与及时性。 · 定期编制成本报表，进行成本分析，对成本波动进行差异分析，并提出有效的成本控制建议。 · 参与制定产品标准成本，并定期进行更新与复盘。 2. 项目成本管理： · 跟踪具体研发项目及生产订单的成本执行情况，进行项目成本预算与实际成本的对比分析。 · 协助项目团队进行成本预测和管控，为项目报价和经营决策提供精准的成本数据支持。 3. 存货与资产管控： · 参... -
电梯维保员（八里街 灵川方向）
4000-6000元
2025-11-27
徐女士人事遵守安全操作规范的前提下进行对电梯的急修、维保工作； 2、按照维修保养规定负责指定项目电梯的日常保养、紧急维修； 3、填写好定期保养报告、急修单等资料报告； 4、对客户进行电梯及处理突发事件的基本培训和安全使用教育 -
行政总厨/厨师长
6100-10000元
2025-11-27
关小姐人事专员6 审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。 -
HWP健康财富规划师
40000元2025-11-27
黄经理经理工作时间：周一至周五 8:30 - 11：00 薪资待遇： 学习津贴：4000元 正式收入：责任底薪4万 + 奖金 + 绩效 福利待遇：4险一金 + 旅游 + 培训 + 学习津贴叠加 岗位职责 …… ： 1、为客户提供个性化的健康财富规划方案； 2、定期与客户沟通，了解其需求并提供专业建议； 3、参与公司组织的培训和旅游活动，提升自身专业能力； 4、年龄25-50岁，性别不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识 -
普工扫码200/天坐着上班
4000-8000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
申经理人事经理在生产线上，以生产电子产品、物料包装等为主，拥有基本的技能，做一些技术要求不高的岗位的人员。 工作内容 1 服从分配，依据生产计划安排生产工作 2 确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验 3 随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作 4 严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化 -
生产管理人员
4000-10000元
2025-11-27
蒋女士人事招聘岗位要求： 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力，不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责： 1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算 2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施 3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程 公司的优势： 1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度，晋升的机会多 4.影响力，每年参加香... -
铁山长白班
4800-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
周主管招聘入职无需体检 实习生也安排 普工，无需要经验！女工18-41岁，男工：18-35岁 （上满一周可以预支500元） （空调坐班，有工作餐） 月综合工资:4500-5500 长白班上班时间:8：30-20：30，月休四天 工作内容：路由器线束，简单易上手 工作地点：铁山工业园
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桂林培训招聘（有五险）最新投递
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秦先生投递了 广西禾唛餐饮有限公司 的 漓江路客世界广场麦当劳服务员 职位2025-11-27 -
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蒋小姐投递了 桂林星云电子科技有限公司 的 成本会计 职位2025-11-26 -
苏先生投递了 桂林星云电子科技有限公司 的 成本会计 职位2025-11-26
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桂林培训招聘工资
￥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
