1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有培训提升)
桂聘提供2026年1月桂林培训最新招聘,七星区582条临桂区288条,有培训提升等,更多培训培训管理培训师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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选纸工
3000-5000元2025-12-29
吕先生人力主管负责选纸相关操作。要求:女性,40岁以下,初中以上文化,能吃苦耐劳。 -
外贸业务员
4000-6000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-29
吕先生人力主管1、国际贸易、英语、市场营销等相关专业;
2、大学英语四级、听说读写流利的优先,电脑操作熟练;
3、熟悉外贸业务基本流程,能通过外贸平台、邮件、电话与客户洽谈业务,有独立开发国外客户优先;
4、有责任心、沟通能力强、做事细心,工作积极上进,有责任心和团队合作精神。 -
物业客服专员
3500-4000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-29
凌小姐主要岗位职责:
1、负责小区物业费的催费、收费工作;
2、负责前台接待、客服咨询、各类报修工作跟进维修及回访工作;
3、负责客户待处理问题的登记、反馈、上传下达、追踪工作。
4、根据实际情况,处理突发应急事件。
5、领导交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的沟通表达能力及服务意识;
2、爱岗敬业,具有较强责任心及吃苦耐劳精神;
3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。 -
研发部办事员
2800-3000元2025-12-29
鲍先生人力资源部经理1、熟练使用电脑各种办公软件,负责部门日常报表统计、整理,保证数据的准确性,可查阅性。 2、负责部门日常工作的记录和跟进。 3、负责整理部门工作中涉及经费内容的申请、支付、票据回收。 4、根据公司发展规划,协助部门负责人对部门进行职务分析,改进。 5、协助部门负责人完成其他工作。 -
采购员
3000-3500元2025-12-29
鲍先生人力资源部经理1、了解市场的产品及价格动态,协助进行市场供应商洽谈 2、负责商品采购工作,控制采购产品品质 3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料 4、监督产品备货入仓 5、整合采购需求,有效控制采购成本 -
前台文员
3500-4500元2025-12-29
文老师人事本科及以上学历,有培训行业前台、教务工作经验、教育相关专业者优先; 2. 形象端庄大方,言行得体,具备良好的职业仪态; 3. -
临桂秧塘电子厂小时工部分长白班
4200-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-29
梨女士人事临桂电子厂 小时工:17元/小时, 不玩高价套路,不口头承诺,实际工价招聘,合同为准!!! 人走账清, 临时工:做满一个月16块/小时+300餐补 正式工:综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 平时加班17/小时 周末加班22/小时 夜班补贴20/晚 综合月薪 4000-5000 年龄16-47岁之间,男女不限 离职工资三个天内全部结男女不限 16-45岁 领益正式工:16—45岁 男女不限 主要负责小米、oppo手机生产制造(普通工衣) 工作内容:生产手机壳,两班倒,坐班... -
学管师
3000元2025-12-29
文老师人事1、学生学业规划与管理 ●学习诊断:通过测试、访谈等方式分析学生的学习基础、习惯及薄弱环节。 ●制定计划:根据学生目标(如升学、考试提分)设计个性化学习方案,安排课程进度。 ●课程调度:安排上课时间、调整课时,处理调课、补课等事务。 2、学习过程监督 ●进度跟踪:监控学生课程完成情况、作业质量及阶段性测试成绩。 ●效果反馈:定期向家长和学生反馈学习进展,提出改进建议。 ●习惯培养:督促学生养成时间管理、笔记整理等学习习惯。 4、家校沟通 ●定期沟通:向家长汇报学生学习状态、成绩变化及存在问题。 ●问题调解:协调家长、学生之间的需求(如课程难度、进度等)。 5、数据与档案管... -
前厅经理
5000-7000元2025-12-29
黄小姐5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作和培训计划。 -
生产车间主任
6000-10000元2025-12-29
鲍先生人力资源部经理1、负责生产调度工作 2、解决产品或服务在使用过程中的问题,提供可靠解决方案,确认使用中出现的具体故障现象,分析排查故障原因,根据维修方案,完成故障解决 3、提供产品配套的保养和培训方案 4、大专以上学历 -
调试装配工
3000-5000元2025-12-29
鲍先生人力资源部经理1、负责产品安装调试工作 2、解决产品或服务在使用过程中的问题,提供可靠解决方案,确认使用中出现的具体故障现象,分析排查故障原因,根据维修方案,完成故障解决 3、提供产品配套的保养和培训方案 4、 -
铣工
3000-6000元2025-12-29
鲍先生人力资源部经理按时完成产品或所在环节分配的生产任务,严格按照铣床操作和铣床使用说明书的要求使用设备,按产品的加工工艺要求加工非标产品。 -
机械设计工程师
4000-8000元2025-12-29
鲍先生人力资源部经理1. 项目整体负责人 2. 方案辅助设计,完成机械设计,跟踪进度,安装调试指导 3. 审核各种技术文档(主要包括:工程图,BOM清单,工艺要求,总结报告) -
成本会计
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-29
鲍先生人力资源部经理1、三年以上制造业财务管理工作经验,财务成本控制管理经验。 2、熟悉制造企业财务会计成本管理流程和财务成本核算方法。 3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会成本分析处理经验,并有制造企业成本核算管理的经验。 4、熟悉制造类企业供应链、物料、成本、生产和财务管理等业务流程。 5、具有全面的财务专业知识、账务处理能力。 6、熟练使用Excel等办公软件及相关的ERP管理软件。 -
财务主管
8000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-29
鲍先生人力资源部经理1、组织公司会计核算管理工作:执行会计核算规范及内部控制流程,指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理;落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。 2、资产负债管理:统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算,确保账实相符。 3、报表与报告编制:通过成本核算、费用控制及利润分析,推动企业达成利润目标;定期提交月/季/年度财务分析报告。 4、内外部协调与风险管理:维护与银行、税务、审计等外部机构的关系,处理税务申报、年度审计及合规性事务;监控合同执行、投融资项目等潜在风险,提出风险规避建议。 5、系统优化:推动财务信息化(如金蝶系统电算化)应用,提升核算效率...
桂林培训招聘(有培训提升)最新投递
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唐先生投递了 桂林汇荣物业服务有限公司 的 物业客服专员 职位2025-12-31 -
甘小姐投递了 桂林汇荣物业服务有限公司 的 物业客服专员 职位2025-12-31 -
王先生投递了 桂林汇荣物业服务有限公司 的 物业客服专员 职位2025-12-29 -
明先生投递了 桂林立德智兴半导体有限公司 的 铣工 职位2025-12-29 -
文先生投递了 桂林立德智兴半导体有限公司 的 铣工 职位2025-12-29 -
钟小姐投递了 桂林立德智兴半导体有限公司 的 采购员 职位2025-12-29
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