1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘（有年终奖）
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘，七星区520条临桂区292条，平均工资约为4535元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训it培训有培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事/行政主管
4000-5500元
2025-11-21
张总总经理1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
新媒体运营
4000-6000元
2025-11-21
王经理经理1、网络平台的日常运营与维护，运作官方公众号、抖音、小程序、微博等平台，提升品牌网络传播度与影响力；
2、 撰写视频脚本，跟进宣传视频拍摄与制作；
3、广告投放，私域流量，转换率；
4、维护各大传播平台及对外媒体联络。
要求：
1.大专以上学历，广告传播、新闻或文学相关专业优先
2.熟练使用剪辑软件，熟悉新媒体运营；
3.有新号起号经验；
4.两年以上相关经验。
福利待遇：综合薪资4000-5000元/月+节假日福利+年终奖等，月休5天
具体福利可面谈 -
编导及剪接
4000-10000元
2025-11-21
张女士HR岗位职责：
【我们希望你，编导出身，文案能力强，做过品牌，也做过信息流广告】
一、岗位职责
1. 负责制定短视频内容的创意方向和风格，确保内容既能吸引目标受众，又能与品牌形象保持一致。
2. 紧跟市场趋势，挖掘热点话题，结合产品特点进行创新性的内容策划；策划并编写短视频文案脚本，确保内容具有吸引力和传播性。
3. 负责短视频内容的发布、评论维护、加热等抖音账号的运营，对引流和成交负责。
4 了解各大短视频平台的运作规则，制定相应的运营策略，如选择合适的发布时间、使用有效的标签和关键词等。
5. 参与项目内容共创和运营复盘，提出优化意见，提升运营效果。
岗位需求：
1.大专及以上学历，编导、新闻传播、广告、影视制作等相关专业优先；
2.5年以上信息流内容编导经验，熟悉短视频（抖音、视频号等）平台内容玩法；
3.具备优秀的网感，对热点敏感，擅长将产品卖点转化为用户感兴趣的内容；
4.熟悉信息流平台算法逻辑，能通过数据驱动内容优化；
5.独立完成脚本撰写，掌握分镜设计、剪辑基础（如PR/剪映），能与后期高效协作；
6.具备跨部门沟通能力，抗压性强，适应快节奏内容产出。
6. 通过后台数据分析工具监控视频的表现，根据数据反馈调整内容策略，优化短视频内容，提升观看量和互动效果。
7. 组建并管理包括编导等在内的短视频创作团队；分配任务、协调团队成员的工作，提供必要的指导和培训，以提升团队的工作效率和内容质量。 -
内衣店长
5000-15000元
2025-11-21
甘茂平总经理一、岗位职责 1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。 -
会计
3500-4000元
2025-11-21
陶姐人事经理1、审核原始记账凭证，据实登记各类明细账，根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账 2、合理设置会计科目、会计凭证和会计账簿，开展会计核算，做好记账、结账和对账工作 3、定期对总账与各类明细账进行结账、对账，保证账证、账账、账实相符 4、月底结转各项期间费用及损益类凭证，计提固定资产折旧，无形资产摊销 5、编制各种会计报表、报表附注，分析财务报表 要求： 1、年龄：25岁-50岁，会计相关专业，大专以上学历；持有会计从业资格证和中级会计证，5年以上会计工作经验；无经验免打扰 2、熟悉使用各种办公软件，熟悉金蝶等财务软件等。 3、身体健康、责任心强、工作细心、善于团队合作、良好沟通应... -
品质经理（阳朔）
4500-6000元
2025-11-21
张小姐人事文员品质经理： 1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案； 2、根据保安服务合同，为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作，提高服务品质。 3、负责收取保安服务费；负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作； 4、全面负责日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员配置与综合调整，确保工作及时到位； 5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。 岗位要求： 1、有较强的责任心，勇于承担，爱岗敬业，有较强的执行力。 2、具... -
英语老师
2000-3000元
2025-11-21
尹女士人事经理岗位职责： 负责学生英语教学，设计趣味课程。 辅导学生作业，提升英语学习兴趣。 配合中心完成教学任务及活动组织。 任职要求： 英语专业或相关背景，口语流利，发音标准。 热爱教育，耐心细致，有亲和力。 有教学经验或少儿教育经历者优先。 薪资福利： 面谈（提供竞争力薪资）。 周末双休 灵活工作环境，团队氛围融洽。 -
前厅服务员
2600-3000元
2025-11-21
耿经理总经理年龄要求：25～50岁 技能要求： 会普通话，确保与顾客的顺畅沟通 懂收银操作，能准确完成结账流程 工作职责： 接待顾客，引导入座，提供点餐、上菜及结账服务 维护餐厅环境整洁，及时响应顾客需求 协助处理顾客反馈，提升用餐体验 -
销售代表
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-21
杨小姐HR1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作; 2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交; 1.身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。 2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。 3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。 -
部门经理
25000元
2025-11-21
周女士综合1）负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作； 2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案； 3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险 -
跨境旅游英文销售
4500-15000元
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-21
莫小姐人事岗位基本描述： 1. 处理国外客户询单，根据接单流程和规则要求精准、快速提供行程方案及报价。 2. 使用英文通过邮件、电话或沟通软件进行服务沟通。 3. 耐心细致回复客户需求，实现询单有效转化。 4. 走团服务跟进及服务质量监控，保证客户体验度。 5. 客户管理及关系维护，积累沉淀客户，挖掘客户再次消费需求。 6. 各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。 岗位相关要求： 1. 良好的英语听、说、读、写能力。 2. 熟练掌握各种办公软件。 3. 良好的销售服务意识。 4. 较强的抗压力，善于沟通，执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 热爱旅游，勤奋好学... -
售后服务部储备主管
4500-12000元·13薪
2025-11-21
文经理管理1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半，其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天，国家法定节假日休息； 4.一个季度作为考核期，考核期达到公司标准，下季度即可转正。 要求： 1.全日制大专以上学历，25岁--40岁; 2.勤奋努力，热爱学习，有一定的人脉资源,有发展事业的企图心， 3.思想健康，积极向上，有团队合作精神和领导力，善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。 -
跨境电商运营专员
3000-10000元
2025-11-21
蒋经理人事经理1.负责亚马逊、速卖通等跨境电商平台的搭建、运营、维护和日常管理，制定运营策略和方案并组织实施； 2.负责运营数据监控分析、后台数据管理、预测及资源整理规划调整，并推进完善系统； 3.负责亚马逊、速卖通等跨境电商平台店铺全面运营、管理推广，提高品牌影响力和成交量，与平台沟通资源等； 4.利用站外推广数据分析产品走势，提高店铺点击率、浏览量和转化率，产品关键词的提取及优化调整； 5.定期汇总推广的效果数据并提出优化建议，同时收集市场信息给上级参考； 6.解决网络营销过程中碰到的各种问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况; 7.完成领导安排的其他工作。 -
物业客服管家
3600-4200元
2025-11-21
林女士人事专员1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理 2、跟进处理业主的问题及投诉建议 3、全日制专科以上学历，形象气质佳，有物业行业经验优先 4、善于沟通，具有高度的责任心、客户服务意识，亲和力强，有耐心 5、个人际交际能力、应急处理能力 6、男女不限，20—30岁，160CM以上 -
铁山新厂包吃住
4800-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-21
杨主管主管长白班招聘 男女不限，安排住宿 （空调坐班，包吃 工作内容:测试，穿散件等手工活，空调车间，坐班，环境舒适。 待遇:月4800-6000，买五险一金，生日福利，工龄奖等福利。 年龄要求：女，18-42岁，男18～37岁 现订单量大 加班多 要求能接受加班。 推荐朋友入职有红包奖励
桂林相关热门岗位
it培训有培训可培训安全培训培训提升培训岗位补贴培训培训双休双休培训公司培训区培训销售培训培训销售培训管理员工培训产品培训培训业务员培训大专客服培训培训开发培训业务主管培训业务经理艺术培训培训实习生教育培训培训督导培训管理经理培训机构教学培训培训员工关系专员厨师培训培训专员人事培训专员与培训专员安全培训专员培训专业经理培训项目执行教师培训职业培训培训管理员培训项目运营培训总监培训项目主管培训督导经理培训管理岗业务培训培训专家培训专员/助理培训运营专员培训项目负责人销售培训专家销售培训负责人培训开发经理培训助理培训管理专员培训管理师销售培训总监培训专员/主管行政培训专员培训总监/经理人才发展培训内训助理
桂林培训招聘（有年终奖）最新投递
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曾小姐投递了 桂林嘉诚物业服务有限公司 的 物业客服管家 职位2025-11-21 -
陈小姐投递了 桂林航洋置业咨询有限责任公司 的 新媒体运营 职位2025-11-21 -
陈先生投递了 桂林嘉诚物业服务有限公司 的 物业客服管家 职位2025-11-21 -
吴先生投递了 桂林航洋置业咨询有限责任公司 的 新媒体运营 职位2025-11-21 -
李小姐投递了 桂林嘉诚物业服务有限公司 的 物业客服管家 职位2025-11-20 -
曾先生投递了 广西博唯信息科技有限公司 的 销售代表 职位2025-11-20
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桂林培训招聘工资
￥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占74.5%，初中占3.9%，中专占2%，大专占13.7%，本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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人力资源
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人力资源
