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桂林培训招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区520条临桂区292条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-象山区-神舟花园 3人 18-38岁 初中以上 门窗 投递:6人 浏览:705
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-07
黄女士
1. 工作内容:
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
2、负责收银,做好货品销售、盘点、账目核对等工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有超市工作经验者优先;
3、具有较好的沟通能力及服务意识,有耐心;
4、身体健康;
5、培养有意向在超市零售行业发展的人员,可晋升店长;

采购员

3500-4500元
桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 医疗器械 制造业 高潜公司 环境优美 投递:11人 浏览:334
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-07
邓女士
人事
岗位职责: 1、严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本,对购进物品做到票证齐全、票物相符,报账及时; 2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息; 3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均附有质保书和售后服务合同,积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。 4、加强与验收、保管人员的协助,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。 5、物资部质量体系工作。 6、完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 7、大专及以上学历。拥有良好的沟通协调、分析判断、资源整合与统筹能力,有较强的数据敏感性; 8、具备3年以上采购岗位相关工作经验优先,有ERP使用经验优先; 9、熟练使用office办公软件操作,具备良好数据分析能力; 10、责任心强、具备良好团队协作精神和抗压能力。 要求男性,会开手动挡汽车,接受出差。
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:34
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-07
唐女士
人力行政经理
1、全面贯彻落实售后服务核心流程,负责预约工作,与用户初步确定维修项目、时间、备件等;
2、负责接待出险车辆、对用户车辆进行初步判断损失情况,协助上门定损,与用户达成协议等工作;
3、负责保险事故车接车前的准备工作,为接车与维修提供便利;
4、了解用户保险理赔要求,仔细跟用户讲解保险报案、定损、理赔的流程,为用户提供保险业务咨询及出险指导,提供最合适的方案建议,取得用户信任;
5、登记事故车辆,协助用户联系保险公司;
6、协助用户完成车辆定损,与保险公司定损人员协商维修价格以及各个备件的维修及更换,协调用户与保险公司之间的定损金额,为用户和公司争取最大利益;
7、跟进定损和理赔进度,及时告知用户;
8、掌握各保险公司概况及理赔政策,定期与各保险公司查勘员保持联系;
9、负责建立用户档案,并实时更新用户信息,记录车辆使用状况及送修人信息,及时登记用户需求;
10、与用户探讨维修方案,向用户总结维修和服务工作范围,估算并详细解释维修费用和维修周期;
11、与维修车间进行沟通,传达用户需求,准确详细的描述车辆故障;
12、掌握车间的维修进度,争取各个环节的核心人员的支持,确保按时完成用户交修项目;
13、完成交车和结算工作;
14、完成上级委派的其他临时性工作
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:27
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-07
唐女士
人力行政经理
1、全面贯彻落实售后服务核心流程 2、负责接车前准备工作,核对车辆维修历史并确定是否是重复维修、是否有召回/行动需要执行; 3、确定车辆维修/服务范围,准备好工位、备件与专用工具、替换车(如需),配备维修人员; 4、整理并充分阅读用户资料,了解用户背景、习惯等,以提供有针对性的服务; 5、完成接车和制单; 6、负责维修过程中沟通协调工作,与维修技师进行沟通,如有维修增减项目,及时与用户沟通,确定新的维修时间及价格,并对委托书进行修订;了解修理进程,向用户及时沟通维修进度; 7、交车前检查,准备好交车所需信息和材料,包括保养手册、结算单、保养表和车辆钥匙等;负责向用户交车前的车辆维修...

广告设计

3000-4500元
桂林-叠彩区 3人 装饰 投递:2人 浏览:53
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-07
梁总
总经理
岗位职责 1、根据客户需求及项目定位,独立完成广告创意方案、平面布局及视觉设计; 2、参与项目提案汇报,清晰阐述设计理念及细节亮点。 3、全程跟进项目设计环节,及时响应客户反馈并优化调整方案; 4、协助完成设计交底,确保施工团队准确还原设计意图。 任职要求 1、平面设计专业、广告设计相关专业毕业生、实习生优先; 2、会使用广告相关设计软件。 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强。

平面设计

3000-4000元
桂林-叠彩区 3人 装饰 投递:2人 浏览:76
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-07
梁总
总经理
岗位职责: 1、负责对客户的接待,设计、项目跟踪等事项。 2、负责公司日常设计任务对接,了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助项目组按时完成设计制作。 任职要求: 1、平面设计专业、广告设计相关专业毕业生、实习生优先 2、会设计软件,对色彩、构图、品牌视觉有敏锐感知; 3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、对设计趋势敏感,乐于学习新技能。
约 726 个岗位

桂林培训招聘(有年终奖)最新投递

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桂林培训招聘工资

¥ 4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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