1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有年终奖)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区518条临桂区293条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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售后服务专员
4000-10000元2025-11-18
尤部长经理①、负责回访老客户,给客户提供售后服务
②、处理客户问题,服务客户,培养客情关系
③、完成岗位工作任务指标,提升老客户的认可
④、工作时间周一到周六时间可以自由安排, 周末休息 -
中、西餐厅主管
2600-2800元2025-11-18
周女士招聘1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求:
1、一年同星级酒店工作经验;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
客房主管
3500-4000元2025-11-18
周女士招聘岗位职责:
1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。
4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
10、接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,相貌端正;
2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历;
3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准
4、英语口语良好、普通话标准;
5、善于与人打交道,有较强的人际关系;
6、能吃苦耐劳,工作主动热情,有较强责任心;
7、一年以上同岗位工作经验。
工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天
工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理 -
面包/烘焙师
4000-4800元2025-11-18
周女士招聘岗位职责: 1、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺,负责烘焙制作起酥类、饼干类、面包类等各类中西点; 2、负责每日制作基础产品,能够协助团队完成面包每日生产,有团队精神 3、熟悉西式面点的原料知识、常用设备及工具的使用与保养、西式面点制作的基本手法、工艺、面包制作工艺等。 4、有成熟面包后厨经验,掌握打面、整形、烘烤技术; 5、熟悉面包主流市场,擅长制作各式软包、热狗、汉堡、菠萝包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛虫、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麦起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麦土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西点。 岗位要求: 1、男女不限,1年以上相关工作经验,年龄5... -
设备管理员
3500-7000元2025-11-18
孔繁琦人事专员具备TPM管理理念,熟悉设备管理法律法规,熟练使用CAD设计,有较强的组织和学习能力。 本科及以上机电一体化、设备管理、自动化或机械等相关专业。 有相关经验、业务能力过硬者薪资可面谈。 -
烧味凉菜主管
3500-6000元2025-11-18
周女士招聘工作内容 1 处理食材,运用炝、拌、腌、酱、卤等常见方法,制作凉菜 2 进行冷制菜肴的摆盘和成形 3 运用挂霜、琉璃、糟等方法,制作风味凉菜 4 运用适当原料,进行常见花鸟鱼虫造型的雕刻 5 根据宴席要求和季节变化,设计搭配宴会冷菜菜单 要求 :三年以上凉菜主管经验, 工作地点:桂林大公馆 -
上什厨师主管
3500-6000元2025-11-18
周女士招聘1 组织和指挥烹饪工作,烹调各类食品,对厨房的出品质量和食品成本负责 2 主动听取宾客的意见,不断提高餐品出品口味和质量 3 负责厨房的运转及行政工作,如工作人员的调配与考核等 4 定期清理和更换厨房工具、消耗品 5 掌握食品货源情况,及时订货、补货 6 定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全 要求:三年以上上什主管经验 -
质量检验员
2500-4000元2025-11-18
阳洁1.负责集团内包装材料、药品、食品、饲料添加剂等的取样、检验工作; 2.根据检验结果出具检验报告,并提交至相关部门; 3.处理客户反馈的质量问题; 4.负责做好各项检测资料的保管工作; 5.做好常用质检、实验器具的保管和维护工作。 -
餐厅服务员
2800-3200元2025-11-18
李女士经理按要求做好桌椅、店铺卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用; 3、善于向顾客介绍和推销本店食品; 4、配合主管领班工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、主动、热情、礼貌、耐心,积极参加培训 -
微生物检验员
7000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-18
张女士招聘经理从事过微生物、无菌验证的相关工作(车间清洁、环境验证)或药厂相关工作者优先; 5、有医疗器械无菌检验员资格证书优先,有医疗器械或药品生产企业质量检验工作者尤佳; 6、有ISO13485,GMP体系培训经历者优先 -
储备干部(质量工程师)
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官较强的沟通能力,良好的数据分析能力和解决问题的能力,工作认真负责 5、能接受国内外短期出差,能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年; 2.培训 -
设备电气工程师 校招
4800-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资4800元-6000元/月; 2.培训:公司提供完备的岗位培训,新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导; 3.休假:周末双休,享受国家规定的法定节假日 -
设备机械工程师 校招
4800-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资4800元-6000元/月; 2.培训:公司提供完备的岗位培训,新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导; 3.休假:周末双休,享受国家规定的法定节假日 -
物流进出口储备干部 校招
4500-7000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官5、完善的培训体系:新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导,生产、研发、设备、质量等部门有机会到集团其他公司学习交流。 -
物业客服主管
3500-4000元2025-11-18
蓝婷单位人事定期组织客服培训,提升团队的专业技能和服务意识; 6. 负责业主档案管理,确保信息准确、完整; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 8.制定与完善物业费催缴目标与制度。
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桂林培训招聘(有年终奖)最新投递
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唐先生投递了 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 的 储备干部(质量工程师) 职位2025-11-21 -
冯女士投递了 桂林市华艺彩印有限责任公司 的 质量检验员 职位2025-11-20 -
韦先生投递了 桂林市华艺彩印有限责任公司 的 质量检验员 职位2025-11-20 -
熊先生投递了 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 的 储备干部(质量工程师) 职位2025-11-20 -
莫小姐投递了 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 的 物流进出口储备干部 职位2025-11-19 -
屈先生投递了 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 的 设备电气工程师 职位2025-11-19
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。