1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有节日礼物)
桂聘提供2025年12月桂林培训最新招聘,七星区587条临桂区286条,平均工资约为4704元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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铝合金门窗接单员
4000-6000元1小时内
张总总经理一、客户沟通与需求对接
客户接待与咨询处理
热情接待上门客户或通过电话、网络等渠道咨询的客户,解答铝合金门窗的产品规格、价格、材质、安装流程等相关问题。
主动了解客户需求,包括门窗类型(如平开窗、推拉窗、断桥铝门窗等)、尺寸、数量、设计风格、功能需求(如隔音、防盗、节能等)及预算范围。
需求记录与初步方案提供
详细记录客户需求,必要时配合设计师或技术人员为客户提供初步的门窗设计方案或报价估算。
对客户特殊需求(如定制尺寸、特殊材质、个性化设计等)进行重点标注,并协调内部团队评估可行性。
二、订单管理与流程跟进
订单接收与确认
指导客户完成订单填写,确保客户信息(姓名、联系方式、地址等)、产品规格、数量、价格、交货时间、安装要求等关键信息准确无误。
与客户确认订单细节,如付款方式(预付款、尾款比例)、交货周期、安装时间及售后服务条款,签订正式合同或订单确认单。
订单录入与内部流转
将确认后的订单及时录入公司管理系统(如 CRM 系统、订单管理系统等),并同步传递给生产部门、设计部门、安装团队等相关岗位,确保各环节无缝衔接。
跟进订单生产进度,协调解决生产过程中可能出现的问题(如材料缺货、工艺调整等),及时向客户反馈订单状态(如已下单、生产中、待安装等)。
三、报价与合同管理
报价核算与审核
根据客户需求和公司定价策略,核算铝合金门窗的材料成本、加工费、安装费、运输费等,生成详细报价单。
对于复杂订单或大额订单,需提交上级领导或财务部门审核,确保报价合理、利润达标。
合同签订与存档
与客户签订销售合同,明确双方权利义务、违约责任、争议解决方式等条款,避免法律风险。
妥善保管订单及合同文件,建立电子或纸质档案,便于后续查询与跟进。
四、客户关系维护与售后支持
客户满意度跟进
在订单执行过程中,主动与客户沟通,解答疑问,处理客户投诉或建议,提升客户满意度。
订单完成后,进行回访,收集客户反馈,记录客户评价,为改进服务提供依据。
售后服务协调
协助处理售后问题,如门窗安装后的调试、维修、退换货等,协调安装团队或售后部门及时响应客户需求。
定期回访老客户,挖掘二次销售机会,促进客户复购或转介绍。
五、市场信息收集与反馈
市场动态跟踪
关注铝合金门窗行业趋势、竞争对手产品及价格策略、新材料新技术应用等市场信息,为公司产品优化或营销决策提供参考。
收集客户对产品质量、服务流程的反馈,及时反馈给研发、生产及管理部门,推动内部改进。
销售数据统计与分析
定期统计接单量、销售额、客户来源构成等数据,分析销售趋势及客户需求变化,为制定销售计划或促销活动提供数据支持。
六、其他职责
遵守公司规章制度,保守客户信息及商业机密。
协助上级领导完成销售目标,参与市场推广活动(如展会、促销活动等)的客户接待工作。
不断学习铝合金门窗专业知识及销售技巧,提升业务能力。 -
美容师
3000-10000元1小时内
廖志伟运营总监运用熟练技术服务顾客,解决顾客问题,针对顾客情况精准销售产品,维护好与客户的关系。
要求:服务有尺度,懂礼貌,勤奋好学。有高薪意识。
福利:初级美容师2500底薪+提成。月均不低于4K. 通过晋升考核高级美容师3000底薪+高提成,月均不低于6K。 -
生产操作工
3000-4000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
伍辉玲人力资源部部长招聘条件:中专及以上学历,45岁以下,能适应车间生产环境和倒班(两班倒/三班倒)。
岗位职责:根据生产工艺要求以及车间生产进度安排,进行日常生产工作。
福利待遇:
1.休假:月休6-8天,工作满一年后享受带薪休假。
2.提供住房、工作餐。
3.工资全额计件。 -
验光师销售
3000-5000元1小时内
黄女士经理1、进行眼睛视力和一般性外观检查 2、运用验光仪、视网膜镜、测试镜架和测试镜片,检测眼睛屈光度,进行三级视功能定量分析,出具合理有效的验光配镜处方,确定眼镜定配方案 3、运用中和法或操作焦度检测仪,进行镜片顶焦度检测和鉴定 4、2年以上验光师经验优先,无经验者,公司提供专业培训及考证。 5:上班时间:9:30-21:00 午饭晚饭休息时间约1.5小时,月休8天。 6:上班门店:就近安排 -
高中语文教师(秀峰、七星、临桂)
7000-13000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 -
项目经理
4500-5500元1小时前
王女士人力行政经理主管公司绿化工程施工管理,工程施工过程中计划调度、人员分配,施工成本的控制,施工工程的监管. 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据... -
外贸业务员
3000-10000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
蒋经理人事经理1.收集并分析市场发展动态,制定个人月、年度销售计划,完成公司下达的销售指标; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发,寻求订单并领导商务谈判与签订合同; 3.负责外贸订单的洽谈、签约、回款等销售工作,并配合团队完成单证审核、订单管理、运输、报关、跟踪与管理; 4.负责客户资料的收集与整理,建立客户档案,及时处理客户需求; 5.及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类,并把处理结果及时反馈给客户,做好售前、售后服务。 6.完成上级布置的其他任务。 -
泰康老保单服务专员
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 …… .专业的培训和职业发展机会,帮助您提升专业技能和职业素养。 .良好的工作环境和团队氛围,让您在工作中感受到快乐和成就感。 .广阔的职业发展空间和晋升机会,助您在保险行业实现个人价值。 -
销售专员
4000-10000元1小时内
谢先生总经理二、工作要求: 1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训; 2、性格开朗、沟通能力强; 3、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+ -
喷粉工
3000-4000元1小时内
刘林法人岗位职责 处理工件表面除锈、除旧漆、脱脂等预处理 调配涂料并调整参数,操作喷涂设备施工 检验涂层质量,维护设备及参与技术改进 任职要求 20-45岁 1年以上喷涂经验,熟悉设备操作,无经验可培训 -
旅游客服/旅游定制师
4000-15000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
欧阳行政总监招聘人数:5人 年龄要求:20-40周岁 工作地址2选一:秀峰区耀和荣裕商业广场1号门12楼或者三里店合鑫大厦6楼 工作经验:接受应往届毕业生,新手小白有专人手把手教 月休6天,五险,中餐补贴,法定假节假日,旅游踩线福利,节假日礼品,生日福利,年终奖金13薪 工作内容 1、负责处理公司各种旅游网站上的订单计划,通过电话、微信、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务。 2、负责公司自己店的旅游产品的购物流程,协助顾客完成订单。 3、负责完成直接上级交办的其他工作。 4、负责分析客人需求,为客人设计定制旅游行程,促使下单。 5、负责处理客户在旅程过程中的疑虑、问题,接待... -
团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4.
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大龄工长白班
3800-4500元1小时前
卢女士人事专员有餐补 4-8人间宿舍 月结工资 综合工资3800-4500 桂林平乐长白班国企招聘200人临时工! 【人员要求】男女不限,18~49岁,懂26个英文字母,无纹身,案底 工内作容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大(4-6人间),干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品 [工作地点】桂林平乐二塘工业园 -
区域经理
5000-20000元1小时内
曾先生HR福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利 晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监 -
泰康团队主管
10000-20000元1小时内
李芳人事经理• 协调内外部资源,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 …… 年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用
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陈小姐投递了 桂林金呈国际旅行社有限公司 的 旅游客服/旅游定制师 职位2025-12-31 -
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伍先生投递了 桂林漓佳金属有限责任公司 的 生产操作工 职位2025-12-30
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桂林培训招聘工资
¥
4704
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中4.2%
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中专2.1%
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大专16.7%
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本科10.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占4.2%,中专占2.1%,大专占16.7%,本科占10.4%。
经验要求分析
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不限经验77.1%
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1-3年18.8%
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3-5年4.2%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占77.1%,1-3年占18.8%,3-5年占4.2%。