1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区513条临桂区298条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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七星广隆光电
4000-5000元2025-11-07
崔宏岩法人1、按部门要求学习并完成电子产品的制作;
2、有专人带教,需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳)
3、动手能力较强,细心耐心、有责任心;
4、工作环境舒适,全年恒温;
第一个月实习期:长白班8:30-17:30,6天8小时工作制,15元/h
第二月起:长白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4块,晚餐免费
中、晚餐用餐时间各1小时,综合收入4000-5000元/月
招聘要求:
1.18-40周岁,男女不限
2.要求视力良好,手脚灵活,身体健康
封装工:男女不限 需要倒班 第一个月2500+加班费 第二个月3000+加班费 夜班补贴25/晚。到手4-5k -
钣金学徒(别克)
1810-2000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-07
韦姐招聘负责人1、对分派的车辆进行维修,确保一次修复合格;
2、负责的工具的管理、设备的维护,本区域的5S管理 -
电销专员
5000元2025-11-07
韦姐招聘负责人东风日产店招一名电销专员:
1、接听客户来电;
2、回访、邀约客户来店购车;
3、发布网络新闻;
4、用手机APP跟客户联系;
5、熟悉电脑操作。 -
新媒体运营
4000-6000元2025-11-06
王先生HR岗位职责 1、负责公司品牌宣传、活动策划组织、广告设计制作等工作; 2、负责公司微信公众号、抖音运营,包括短视频拍摄制作、推文撰写、新闻稿编辑等相关工作; 3、协助企业文化建设; 4、负责公司外部接待等行政文秘工作。 任职要求 1、本科以上学历,专业不限,新闻媒体、设计类专业优先,35岁以下; 2、熟练使用办公软件、视频剪辑等软件; 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力,能够撰写各类宣传材料,并具备一定的创意能力,熟悉新媒体的运营和推广。 -
宴会领班
3800-5000元2025-11-06
黎经理人事专员1.对本店员工进行技术指导,调配员工工作,记录考勤。 2.负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查全体人员的仪容仪表。 3.带领员工认真做好餐前准备工作,掌握每日订餐情况,确保质量标准。 4.开餐后督促店内员工做好服务工作,及时处理客户投诉。 5.餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁。 6.配合跟进店长的店内其他安排。 -
全屋定制设计师
4000-12000元2025-11-06
张先生老板全屋定制工厂招聘设计师 1、会酷家乐或三维家,能独立量房设计拆单 2、富有创意及执行力。根据客户需求做设计 3、服从领导安排,责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力 4、男女不限年龄40岁以下均可 -
营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-06
谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作; 2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作; 3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议; 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 3、1年以上购物... -
2025-11-06
沈经理人事主管1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日 接受应届毕业生,工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神 -
售后客服专员(临桂店)
2500-4000元2025-11-06
莫经理人事经理工作职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求; 3、负责整理客户资料; 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 5、其它主管交办事项。 岗位要求: 1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 2、具有较强的组织协调力、执行力。 上班时间: 上午8:00-12:00 下午3:00-6:00 -
线上平台运营专员
4000-5000元2025-11-06
黄小姐人资专员核心工作职责: 店铺日常运营与管理: 1.负责本地生活平台的搭建、日常运营与管理,包括商品与服务上架、信息更新、页面优化等。 2.监控店铺DSR评分、客服响应率等核心指标,并及时跟进处理。 3.与供应链、仓储物流部门保持密切沟通,确保库存准确和发货及时。 营销活动策划与执行: 1.策划并执行针对本地市场的线上促销活动、主题营销以达到公司宣传目的,提升平台交易额与用户活跃度。 2.撰写有吸引力的活动文案和推广素材,协同设计人员完成页面视觉设计。 3.在已有的资源下,利用平台营销工具(如直通车、品牌秒杀、满减打折等)进行广告投放,为店铺引流。 数据分析与优化: 1.深入挖掘和分... -
生产组长
2500-3500元2025-11-06
邓女士人事岗位职责: 1、负责装配班组的管理、分配,能按时完成上级分配的装配任务; 2、有电子组装、医疗器械组装、仪器装配工作经验; 3、有一定的协调能力,善于团队管理; 4、产线巡查,及时反馈和处理生产过程中的异常情况; 5、执行所负责区域的现场5S管理。 要求:35岁以下,有电子/医疗器械装配线管理经验优先,中专及以上学历。 -
线上客服
3000-5000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-06
马女士人资经理【岗位职责】 1、熟悉旅游线路产品 2、提供在线客户支持,解答客户咨询 3、处理客户反馈,确保服务质量 4、根据客户要求协调房、餐、车、景等行程安排 5、维护客户关系,建立客户档案 【任职要求】 1、专业不限,大专及以上学历; 2、小红书、携程、美团等收客经验; 3、能熟练操作办公软件,打字速度80字/分钟; 4、具有良好的团队协作精神,协调、沟通能力、抗压能力强,工作效率高,能妥善处理人际关系; 5、能接受加班,性格开朗、吃苦耐劳,认真仔细,有耐心,勤奋好学; 6、热爱旅游事业,对客户服务持续改进有热情,愿意学习新知识; 7、有相关工作经验者优先。 -
广告安装工
2500-4000元2025-11-06
靳丽1、主要负责小型广告牌、广告布的制作以及安装工作,不懂可以培训 2、经常户外作业,能爬楼梯,不恐高 3、服务经理以及团队小组长的领导,能接受加班 -
开单文员
3500-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-05
陈女士人事经理岗位内容: 1.负责订单系统的日常运营管理,包括订单录入 审核、跟进仓库出单发货等 2.统计订单及库存数据,为销售策略提供参考依据 3. 及时响应客户反馈,解决订单出现的问题 4.协调各个部门之间的配合,保证及时准确交货 5. 制定并执行优化订单管理流程,提高工作效率的计划 任职要求: 1.30岁以下统招大专或以上学历,需要有2-3年的工作经验 2.熟练使用办公软件和金蝶系统,熟悉系统平台订单管理操作规范 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于协调问题 4.工作细致认真,责任感强,要有一定的抗压能力,对数据敏感,善于总结提出优化建议 薪资福利: 1.3500-45... -
人事行政助理
4000-5000元2025-11-05
刘女士人事部依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求,完成相关工作,并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训
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韦先生投递了 桂林飞扬广告印务有限公司 的 广告安装工 职位2025-11-18 -
李小姐投递了 广西金天下旅业投资集团有限公司 的 线上客服 职位2025-11-17 -
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潘小姐2025-11-17 -
管小姐2025-11-17
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。