1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘（有岗位晋升）
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘，七星区497条临桂区274条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训it培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理
4000-20000元
2025-11-18
莫女士经理1、 行业平台：在具有行业核心竞争力的平台上，执掌一方市场。
2、 上不封顶：薪酬范围4k-20k，月度奖金、项目奖金。
3、 晋升机会：见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
4、 资源倾斜：公司提供资源+定期培训
外出拜访客户约20天，自备交通工具，公司补通讯费，实报实销。 -
保险顾问经理
4000-8000元
2025-11-18
经理经理1. 对接车险续保和销售，各类财产保险续保和销售，人寿保险续保和销售 -
人事主管
5000-8000元
2025-11-18
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】
本岗位属于人力资源全流程执行岗，
主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作，
欢迎加入我们家园森态吧！！
岗位职责：
1-协助人事行政总监制定人力资源战略规划，并将其拆解为具体的执行计划，推动战略落地实施。
2-统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标；完善薪酬福利体系，提高员工满意度与忠诚度；维护良好的员工关系，处理劳动纠纷等。
3-主导企业文化建设工作，提炼企业核心价值观，通过策划各类文化活动、宣传推广等方式，增强员工的认同感与归属感。
4-定期对人力资源数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持与建议。
5-负责部门团队建设与管理，培养和提升下属的专业能力与综合素质。
任职要求：
年龄：28-45岁
知识要求：
1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法，熟悉劳动法律法规，能够规避企业用工风险。
2-了解企业文化建设理论，掌握企业文化落地的具体方法与策略，能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。
性别：不限
技能要求：
1-.熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式，能够高效处理人力资源数据，进行数据分析与报表制作。
2-具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。
3-拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。
4-具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。
学历：大专学历及以上
身体素质：身体健康，能够适应快节奏的工作，承受一定的工作压力，必要时可接受加班及出差安排
岗位经验：5 年以上人力资源相关工作经验，其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求：组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验：有零售门店行业工作经验，从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求： 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
籍贯：不限
必备项：
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板块工作经验
5-熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式
6-了解劳动法律法规，能够规避企业用工风险
加分项：
1-有零售门店行业，尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验
2-持有中级经济师证书
3-有成功打造企业文化的案例
4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳
岗位福利：
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等，为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址：
桂林市象山区中山南路环保大厦 -
综合金融经理人
3500-30000元·13薪
2025-11-18
蒋经理高级组经理综合金融经理人 薪资待遇：底薪3500元+提成+成长津贴+管理津贴！ 工作要求: 25~55岁、大专及以上学历(优秀者可放宽)，具备明确目标与良好沟通、抗压能力，应变能力的人士。销售行业、教培行业、政府、企事业行政人员、地产家装业从业人员优先录用。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。时间弹性安排，不影响家长不耽误接孩子! 2、法定节假日放假; 3、不定期旅游，团建，生日，每季度末表彰大会等多项福利待遇! -
储备主管
4000-20000元·13薪
2025-11-18
蒋经理高级组经理1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管理收入; 2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险; 3、完善的免费培育体系，每年4次公平透明的职级晋升机会，表现优秀者，可获多项奖励、奖金及出国团建的机会。 职位要求: 1、年龄25~45岁之间，大专及以上学历，能力突出者可放宽条件 2、普通话流利，性格开朗，具备一定的抗压能力，有较 强的责任心 3、有客户服务及经营意识，有销售、管理等经验者优先。 工作内容: 1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式，提升销售技能与管理技能 2、服务老客户，开发新客户。进行客户的售后服务，定期拜访，了解客户动态，及时掌握与开发新客户的... -
销售专员
4000-8500元
2025-11-18
王总总经理岗位职责 1、负责区域内农资产品（种子、化肥、农药、农膜等）的市场推广，开发新客户（种植户、经销商、农业合作社等），维护老客户关系。 任务。 2、结合公司产品特点，向客户推荐适配的农资产品，提供种植技术咨询（如施肥方案、病虫害防治等）。 3、挖掘客户潜在需求，推动二次销售。 福利待遇：底薪+提成，转正后交五险。 任职要求 1、初中以上学历，有驾照者优先,热爱农业，积极服务三农，想为农民增产增收做贡献。 2、能适应农村基层工作环境，吃苦耐劳,适应经常出差。 3、能清晰表达产品优势，与客户建立信任关系。 注：本岗位无固定上班地点，需要周边县城出差，有驾照会开车优先考虑 -
人力助理
2800-5000元·13薪
2025-11-18
蒋经理高级组经理【在这个职位上，您将主要负责】： 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通，安排面试时间，你是整个招聘流程的 引擎 。 2. 面试协调：高效、专业地组织和协调各轮面试，确保给候选人留下良好的品牌印象。 3. 候选人体验管理：作为候选人的首要联系人，全程跟进面试流程，及时反馈结果，用心维护公司人才库。 4. 招聘渠道维护：维护和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 数据与文档：协助完成招聘数据的统计（如简历量、到面率、录用率等），管理招聘相关文件和档案。 -
售后文员
4000-5000元
2025-11-18
严小姐人事经理岗位职责： 1、负责售后工单金蝶ERP系统数据录入与维护。 2、负责售后退货返修产品进度跟进和包装出货。 3、负责返修工单物料的申请与领用。 要求： 1、熟练使用办公软件，有较强的团队精神及沟通能力，耐心、细心。 2、操作过金碟ERP系统的优先。 3、周一至周五上班时间：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班时间的再投递，谢谢。 -
销售人员
3000-20000元
2025-11-18
秦女士人事1、全面熟练地掌握公司产品知识，线上抖音发掘潜在客户 2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格销售； 3、维护老客户，挖掘潜在的客户；做好对客户的追踪和联系； -
线上销售
3000-10000元
2025-11-18
秦女士人事运营抖音号网上开发客户，上班轻松适合宝妈。 -
销售助理
2500-6000元
2025-11-18
刘经理经理1:协助经理完成每日客户回访工作如：提醒客户缴费、满期费用领取、节假日或生日福利领取等 2：一般接待：客户咨询接待、新人面试接待 3：工作资料整理等 -
保险售后服务专员
3000-8000元·13薪
2025-11-18
刘经理经理1. 负责公司老客户维护工作； 2. 提醒客户到期缴费情况，为客户办理保全等服务； 3. 邀请客户参加公司的各项回馈活动； 4. 服务老客户的基础上进行新业务的开发。 -
销售代表（临桂店）
4000-8000元
2025-11-18
莫经理人事经理工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。 上班时间：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00 -
2025-11-18
莫女士人事工作内容 1. 负责产品质量控制与品质管理体系的建立与维护; 2. 制定并实施产品检验标准与流程; 3. 分析产品缺陷数据并提出改进措施; 4. 协助处理客户投诉并推动问题闭环; 5. 对生产过程进行质量监督与巡检，跟进质量问题整改及质量提升方案落实。 6. 参与供应商质量审核与评估 岗位要求： 1.材料科学与工程、化学工程与工艺、质量管理等相关专业 2.需2年以上涂料行业品质管理或相关工作经验专业知识 3. 了解涂料行业相关国家及行业标准; 4. 掌握产品质量检验方法与工具 5. 熟悉涂料产品性能测试与质量控制要点; 6. 具备数据分析与质量改善能力 7.具有较强... -
2025-11-18
莫女士人事工作内容： 1. 根据客户提供的色板或样品进行颜色调配; 2. 使用涂料原材料进行颜色实验和试配; 3. 记录并优化调色配方,确保颜色一致性; 4. 协助生产部门进行批量调色作业; 5. 参与颜色质量问题的分析与改进。 岗位要求： 1.化学/材料科学彩设计/涂料相关专业 2.2年以上涂料调色工作经验,有仿石漆、真石漆、艺术漆等涂料调色经验者优先专业知识 3. 熟悉涂料的组成原理和配制工艺; 4. 掌握颜色理论和调色技巧; 5. 熟练使用色差计等调色工具; 6. 了解仿石漆的性能指标和施工要求; 7. 具备配方记录和优化能力，具备良好的色感和审美能力; 8.能够承受一...
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桂林培训招聘（有岗位晋升）最新投递
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苏小姐投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 售后文员 职位2025-11-26 -
刘小姐投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 售后文员 职位2025-11-25 -
陈小姐投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 售后文员 职位2025-11-25 -
林小姐投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 人事主管 职位2025-11-25 -
梁女士投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 售后文员 职位2025-11-25 -
李先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 售后文员 职位2025-11-25
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桂林培训招聘工资
￥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
一般项目：研发、制作软件，国家允许经营的进出口贸易，仪器仪表、充电设备、电子产品及其零部件的研发、生产、销售及网上销售、技术服务，电力设备、机械设备、医疗器械、芯片、光电产品、塑胶产品及其零部件的研发、生产、销售及网上销售、安装；模具制造；模具销售；供应用仪器仪表制造；供应用仪器仪表销售；智能仪器仪表制造；智能仪器仪表销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人
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一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理;商业综合体管理服务;非居住房地产租赁;会议及展览服务;市场营销策划;企业会员积分管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
