1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林咨询公司培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林咨询公司培训最新招聘，七星区519条临桂区291条，平均工资约为4535元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多培训it培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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包装工
5200-6100元
2025-11-11
张主管招聘主管【薪资福利】
1.正式工薪酬：底薪2200元+岗位津贴+表现奖+全勤奖+夜班补贴20元/晚等,买五险，月入5000-6000,每个月饭补180元
当天现金结清所有工资，另做满7天以上，每周便可预支工资。
2.小时工19一个小时，月综合在5500-6000
二、【要求】年龄16-45岁，无需经验，无夸张染发
三、【岗位描述】
1、工作环境：坐班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。
2、工作岗位：注塑工、操作工、质检员、组装工、包装工、短期工等等。(新手有人带)
四、【工作详情】
1、辞工需要提前七天提交离职单。
2、工厂人性化管理，如有经济困难【进厂可以预支工资+每周可预支工资限500元以内】。
3、公司为员工购买：工伤、医疗、养老保险。
4、公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。
五、【食宿情况】
1、提供吃住，进厂当天发饭卡，自选餐形式，员工自己选择套餐。
2、免费住宿，夫妻房，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境
3、娱乐设施;图书室、健身房、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班！！！周一到周五八小时外也是加班薪资！正式工每个月会缴纳五险一金，夜班有补助一个月比白班多520。工厂郑重承诺，不收取任何费用。所得工资都是纯收入，无很大的开销!
工作地址：桂林经济开发区 -
综合金融经理人
3500-6000元
2025-11-10
吴巍人事总监岗位职责：
1、依托公司丰富的客户资源，负责公司老客户维护服务工作；
2、留意保单信息，客户保单到期提醒并协助完成缴费；
3、邀请客户参加公司的各项回馈活动；
4、服务老客户的基础上进行新业务的开发；
5、帮助客户办理理赔。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗。 -
储备干部
2000-4200元
2025-11-10
吴巍人事总监【工作职责】
1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监 -
人事助理
2000-3000元
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
吴巍人事总监1. 协助团队长完成相关接待工作 2. 帮助团队招聘新成员 -
储备主管
6000-8000元
2025-11-10
吴巍人事总监经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. …… 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。 -
学习规划师
4000-9000元
2025-11-10
校长岗位职责： 1.定期参加***政策、产品知识、销售技巧的培训； 2.深入了解学员需求，为学员提供***政策的解答，帮助学员量身定制学习方案； 3.定期回访，提供专业的学习指导跟踪服务； 4.根据公司整体要求 -
课程顾问
5000-8000元
2025-11-10
校长结合学习方案，推荐最匹配学员需求的课程产品或增值服务；
3、定期进行跟踪回访，与学员保持良好的沟通，有效维护客户资源，提供专业的学习指导跟踪服务；
4、定期参加***政策、产品知识、销售技巧的培训 -
银行信用卡催收主管
15000-20000元
2025-11-07
蒋女士人事岗位职责： 1.接受银行的委托，掌握相关的法律.业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解.协商等事宜；2.通过与客户电话沟通，引导客户及时.正确履行合同，维护良好的个人信用记录；3.带领公司团队，培训新入职员工 …… 待遇： 底薪3500-6000+高额提成+奖金+排名奖+购买五险一金+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+定期团建！！ -
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-07
蒋女士人事有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。缴纳五险一金！ !工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。 !晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 ! …… 享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期； C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训 -
催收不怕苦 月入一万五~
7000-20000元
2025-11-07
蒋女士人事职位详情： 入职有1-3天新人培训，公司接受无经验小白职位要求； 思维清晰，普通话流利，有较强的表达能力和沟通协调能力。 人品端正，稳定，工作态度积极进取，有团队合作精神。 …… 3、五险+工龄工资+激励奖金+带薪培训+丰厚年终奖+团队奖+内推奖 4、工作时间:9:00-18:00。 -
直招月入过万催收员
7000-20000元
2025-11-07
蒋女士人事端午、下午茶，生日会，带薪节假日，适时组织外出活动，拓展等活动 冬时令时间是9:00-12:00，13:30-18:00 可双休 节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训 …… ，晋升平台广阔 7.收入情况： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 优秀收入，月收入：20000以上 8.培训机制 …… ： 公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养： 9.晋升机制： 公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（ -
分期协商专员
6000-30000元
2025-11-07
蒋女士人事良好的沟通技巧,协调和适应能力,解释和劝服的能力 3、销售经验者优先录取 薪资待遇： 1、无责底薪3000-5000元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+国家法定节假日+带薪年假+完整的带薪培训指导 -
银行逾期提醒员
7000-9000元
2025-11-07
蒋女士人事、产假及其他法定假期； C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、 上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训 -
招月入过万实习生，可开实习证明！
4100-30000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-07
蒋女士人事有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。 !工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。 !晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人 ! …… 产假及其他法定假期； C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、 上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训 -
银行话务员
9000-14000元
2025-11-07
蒋女士人事【薪资福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名奖+奖励 每月薪资不会低于9k-1.5w 购买五险一金 带薪培训 2、工作时间：9：00-18:00 可双休 节假日正常放假 带薪年假、产假 7
桂林相关热门岗位
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桂林咨询公司培训招聘最新投递
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庞先生投递了 广西鲸海信息技术有限公司 的 包装工 职位2025-11-19 -
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桂林培训招聘工资
￥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占74.5%，初中占3.9%，中专占2%，大专占13.7%，本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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人力资源
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人力资源
