1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林电子公司培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林电子公司培训最新招聘,七星区505条临桂区277条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人事专员
3000-4000元2025-11-23
曹经理负责招聘业务员,培训,管理。 -
PCB助理设计工程师
2000-5000元2025-11-23
王先生总经理进入公司参加公司集中培训,合格后上岗进行PCB设计
工作内容同上面招聘的岗位职责(PCB设计工程师助理)
任职要求:
1、愿意与公司签订双向培训及服务协议
2、有强烈的意愿进入高速PCB设计行业领域,有足够的学习热情和动力
3、电子专业全日制专科及以上学历,具有良好的电路技术知识
4、做事严谨、靠谱,职业态度良好,积极有正能量
5、年龄需求18-25周岁 -
商务司机
6000-10000元2025-11-21
赵女士人事经理1. 招桂林市区专车司机时间自由每天稳稳赚一,工资提成
1.一天保底350-380元,四天一结
2.月休4天,一天24在线时间累积8-10个小时二,工作内容
无费用,公司提供车,公司派单,按单接送即可三,入职要求
C证满三年,无违法犯罪记录,无一次性扣12分记录,23-58岁
公司面试时间:9:00-12:00 14:00-18:00 -
生产工人
3000-3500元2025-11-21
韦女士人事1、电子相关专业毕业,对一般性电子元件有一定的认识,能看懂电路图; 2、有相关电子厂工作经验; 3、会用电烙铁,万用表等简单工具。 -
引车员
3500-4500元2025-11-21
周先生站长岗位职责 1、负责按照机动车检测标准和流程,安全、准确地驾驶待检车辆进入检测线,完成车辆检测任务。 2、在检测过程中,确保车辆及检测设备的安全,对异常情况及时上报并处理。 3、熟练掌握各种类型车辆的驾驶技能,确保检测过程中的车辆操控安全、稳定。 4、遵守公司规章制度,维护检测现场秩序,确保检测工作的顺利进行。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 岗位要求 1、持有A1、A2、B2驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆,无重大交通事故记录。 2、具备较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守公司规章制度和操作流... -
外检员
3500-5000元2025-11-21
周先生站长岗位核心职责 1、通过行驶证、VIN码钢印比对,确认车辆与送检资料一致性,严查“套牌车”“改装车”等。 2、依据检测标准,检查车身颜色(是否与行驶证照片一致)、车窗玻璃(贴膜透光率≥70%)、所有灯光是否正常,标记好违规改装部分等。 3、熟练操作外检专用设备。 4、实时录入检测数据至。 5、对外观合格车辆粘贴“外检通过”标识,引导至环检车间/安检车间; 6、每日下班前清理工位油污、杂物,归位检测工具。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任职要求 1. 机动车维修、汽车检测与维修技术、交通... -
授权签字员
4000-5500元2025-11-21
周先生站长岗位核心职责 1. 核对检测原始记录(如尾气排放数据、制动性能参数)与系统录入信息的一致性,确保数据无篡改、无遗漏。 2、对通过技术审核的报告加盖CMA资质章、签字,确保报告格式规范(含检测机构名称、地址、唯一性标识等法定要素。 3、协助管理层准备外部审核,提供迎审资料包(含程序文件、记录表单等) 4、通过监控录像抽查检测员是否按标准操作(如底盘动态检验时车速控制),严查“代检”“漏检”等违规行为。 5、分类存储历史检测报告、内审记录、外部审核报告等电子档案,确保可追溯性等。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:... -
商务司机
5000-8000元2025-11-21
张雨琴人事经理1. 职位描述:商务接送!按照要求在指定位置接送客户! 任职资格: 1、诚聘C1司机每天工作8-10小时,日收入200-400元. 1、年龄23-55岁,C2本以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班 -
基建岗
4000-4500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-20
伍辉玲人力资源部部长一、岗位要求 (一)年龄要求:35岁及以下。 (二)专业要求:土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业。 (三)学历要求:本科以上学历。 (四)任职要求: 1.具备2年以上项目实施经验,能够制定合理的项目计划并有效推动实施;掌握工程概预算、成本核算方法,具备良好的成本控制意识和能力;熟悉工程施工技术和工艺,能够对施工过程进行有效指导和监督; 2.熟练掌握AutoCAD、三维绘图等软件,具备制图和识图能力,能独立完成施工图纸设计; 3.具有良好的沟通协调能力,能有效对接施工单位、监理单位等各方主体,协调解决项目实施中的问题; 4.具备较强的分析判断和解决问题能力,能及时应对项目突发情况; 5.... -
维修技术员
5000-7000元2025-11-20
严小姐人事经理1、负责客退品、产线不良品维修。 2、输出纸质或电子档检验报表。 3、对ECN/联络单跟进返修、直至ECN结案。 4、组织维修会议。 5、会办公软件word、excel、熟练,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。 6、品质意识、原则性强。 -
工艺工程师
6000-8000元2025-11-20
严小姐人事经理岗位职责: 1、负责产品量产阶段的工艺,工装设备,作业指导书,标准工时的维护及更新,改良升级。 2、负责主导量产阶段产品生产异常的快速解决; 3、负责与客户对接工艺技术问题,及时解决客户疑难,并转化为生产要求和监督。 4、负责发行及跟进ECN的执行,并主导协调执行中的问题解决。 5、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额: 6、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造, 7、负责对产品进行新材料、新工艺、新技术的应用 8、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。 岗位要求: 1、服从管理,配合生产,性格外向型。 2、要求会使用2D设计软件,3D任一款设计软件... -
后焊操作员
4000-5000元2025-11-20
严小姐人事经理1.会烙铁,风枪操作熟练。 2.看样机和BOM能独立完成焊接。 3.服从管理,对工作认真负责。 -
镭雕员
4000-5000元2025-11-20
严小姐人事经理任职要求: 1、会电脑操作; 2、看镭雕样机和作业指导书能完成镭雕; 3、服从管理,对工作认真负责。 福利待遇: 1、底薪+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K 2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30 晚上加班时间 17:30-19:30。 3、12元/日餐补,一餐6元,实际出勤才有。 4、入职买社保五险。 5、带薪法定节假日,节日福利。 良好的办公氛围,友善的同事,让你轻松自由愉悦的工作,还等什么,欢迎志同道合的您加入! -
施工人员
4000-6000元2025-11-19
汤颖行政经理本岗位主要针对家装地暖、水暖、中央空调的安装,依照暖通设计方案进行管道分布、设备安装和调试,能吃苦耐劳,认真细心,有较强组织,协调,沟通能力,具备一定水电安装基础,有类似安装设备经验者优先。 -
人事专员
3000-5000元2025-11-19
田女士招聘顾问并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作; 4.对试用期员工进行培训及考核
桂林相关热门岗位
桂林电子公司培训招聘最新投递
-
郑先生投递了 桂林漓佳金属有限责任公司 的 基建岗 职位2025-11-25 -
唐先生投递了 桂林智捷机动车检测有限公司 的 外检员 职位2025-11-25 -
曾先生投递了 桂林智捷机动车检测有限公司 的 外检员 职位2025-11-25 -
黄先生投递了 桂林市利通电子科技有限责任公司 的 生产工人 职位2025-11-25 -
蒋先生投递了 桂林智捷机动车检测有限公司 的 外检员 职位2025-11-25 -
蒋先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 后焊操作员 职位2025-11-25
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
21.2%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历68.6%
-
初中3.9%
-
中专2%
-
大专15.7%
-
本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
-
不限经验78.4%
-
1-3年17.6%
-
3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。