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桂林餐饮公司培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林餐饮公司培训最新招聘,七星区505条临桂区277条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 3年以上 餐饮 食品 运输 投递:3人 浏览:180
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 单休
2025-11-21
廖女士
人事经理
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并执行销售计划,提升门店营业额和顾客满意度;
3、管理员工排班、培训及人员估,构建高效团队;
4、控制成本,优化库存管理,提升运营效率;
5、处理顾客投诉,维护良好的客户关系及品牌形象。
任职要求:
1、热爱餐饮行业,具备强烈的责任心和服务意识;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标;
3、良好的沟通协调能力,能有效解决现场问题;
4、具备一定的财务管理知识,能合理控制成本;
上班地点:吾悦广场5楼:阿岜餐饮
薪资:底薪+绩效奖+工龄奖+生日补贴+包三餐
月休4天,每月15日发薪

主播

3000-8000元
桂林-叠彩区-五福新村 1人 1年以上 22-35岁 餐饮 装饰 中介 浏览:20
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-21
龚经理
人事经理
1.负责抖音,微信平台的家装产品直播,包括产品介绍,套餐内容等;
2.与粉丝互动,解答家装相关问题,提升直播间活跃度和用户粘性;
要求:1.形象气质佳,普通话流利,具备良好的语言表达能力;
2.热爱直播行业,有家装或相关领域经营者优先;
3.具备较强的控场能力和应变能力,能调动直播间氛围;
4.有抖音直播经验优先。

服务员

3000-3300元
桂林-七星区 3人 初中以上 餐饮 投递:2人 浏览:289
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-21
邓琼
人事经理
在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务

厨师

4500-5000元
桂林-叠彩区 2人 包装 餐饮 食品 投递:3人 浏览:149
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-21
耿经理
总经理
‌年龄要求‌:30~50岁,男女不限 ‌资质要求‌:持有厨师证,确保菜品烹饪的专业性与规范性 ‌技能要求‌: 擅长桂林菜系,熟悉油茶、小炒及特色菜品的烹饪制作 具备菜品创新意识,能根据顾客反馈优化菜品口感与呈现 熟悉食品安全规范,确保厨房设备管理及工作区域卫生安全

厨房切配

3000-3500元
桂林-叠彩区 2人 包装 餐饮 食品 投递:3人 浏览:123
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
耿经理
总经理
年龄要求‌:30~50岁,男女不限 ‌技能要求‌: 会普通话,确保与团队有效沟通的能力, 懂下单流程,能准确记录并传达顾客的点餐需求, 3年以上餐饮切配经验,熟悉常见食材处理方法 ‌工作职责‌: 负责食材清洗、切配及预定处理,保证菜品出品效率 协助厨师完成备餐工作,维护厨房整洁 按照标准把控食材用量,减少浪费

行政专员

2400-2800元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 餐饮 电器 投递:24人 浏览:581
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
俞日宏
4、员工入职培训

前台

2600-2800元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 餐饮 电器 投递:16人 浏览:433
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
俞日宏
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 2人 包装 餐饮 酒店 知名企业 环境优美 投递:6人 浏览:282
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-19
吴小姐
招聘主管
闭路监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统,宴会AVS设备等,使设备处在高效和经济的状态下运行; 2、根据酒店管理层的指示参加消防,紧急情况处理(包括电梯手动复位)的培训 …… ; 3、根据部门经理的指示,参加其他必须的培训,以提高工作效率; 4、协助部门培训人员的工作, 以使员工具备多种技能; 5、值班时参加部门的每日例会; 6、在例行会议上将本人可能有的有关部门培训需求

会计

3000-4000元
桂林-七星区-桂林米粉企业园 1人 餐饮 旅游 食品 创业公司 环境优美 投递:19人 浏览:420
  • 五险
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-19
黄女士
人事专员
1、 协助财务经理完善本公司财务会计核算制度、内部会计控制制度,参与拟订、完善相关管理制度、实施细则及工作流程。 2、协助财务经理起草本专业年度工作计划、阶段工作计划及调查分析报告; 3、负责公司的成本、费用、收入等会计核算,编制各种财务报表,复核出纳提供的相关统计表格; 4、负责本企业税务管理; 5、根据核算要求,协助公司的供、产、销等部门建立相配套的工作流程、台账; 6、负责单位会计档案管理工作; 7、完成上级领导交办的其他临时任务;
2025-11-19
何佳晓
经理
协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14.

教练学徒

3000-6000元
2025-11-19
王莉云
免费带薪培训 私人教练
桂林-雁山区 1人 应届毕业生 18-24岁 大专以上 餐饮 旅游 娱乐 民营 环境优美 投递:1人 浏览:66
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 八小时工作制
2025-11-18
赵女士
酒店前台接待实习生 岗位职责: 1. **宾客接待与入住服务**:热情迎接宾客,主动问候并协助搬运行李,按流程办理入住登记,准确录入信息、发放房卡。熟悉房型与房价,根据宾客需求推荐合适房型,灵活处理特殊入住需求。 2. **退房与账务处理**: 高效办理退房,收回房卡,核对额外消费项目,准确结算账单,开具发票或收据。处理退房争议与投诉。 3. **问询与信息服务**: 解答宾客关于酒店服务、周边景点等各类问询,提供准确信息与建议。为宾客提供留言、叫醒、行李寄存等个性化服务,及时更新并传达酒店内部信息,收集反馈给相关部门。 福利待遇: 每周休息2天,每天工作8小时; 提供食宿,...

室内设计师

3000-10000元
桂林-叠彩区-五福新村 3人 1年以上 20-40岁 餐饮 装饰 中介 投递:1人 浏览:36
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-18
龚经理
人事经理
1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队 5、指导、检查装修施工; 任职要求‌ 1. 室内设计专科及以上学历 2.1年以上全案设计经验 3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟练制作彩平图及施工节点图‌软实力‌:

临床医生

5000-6000元
桂林-象山区 1人 餐饮 生活服务 投递:1人 浏览:97
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-17
曾经理
人事经理
专业范围:全科、内科、中医师; 相关要求: 1.资格证书:需取得医师资格证书和执业证书。 2.有相关工作经验者优先。 3.沟通能力:具备良好的医患沟通能力及应急处置能力。 4.服从工作安排。

接待员

3500-5500元
桂林-象山区-百年荟城市广场 1人 1年以上 中专以上 餐饮 生活服务 投递:13人 浏览:310
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-17
曾经理
人事经理
1、客人会议、入住、用餐接待;(包括客人行程沟通、过程跟进、结束结算等) 2、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 3、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 4、协助部门经理做好部门工作
约 61 个岗位

桂林餐饮公司培训招聘最新投递

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桂林培训招聘工资

¥ 4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    15.7%
  • 本科
    9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.4%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
企业服务
费用标准
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