桂林ota招聘

桂聘提供2025年12月桂林ota最新招聘，象山区18条秀峰区2条，平均工资约为5193元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多otaotaota销售招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

入境旅游电商运营助理（多语种）

5000-10000元

桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司

桂林-象山区-火车站 5人 35岁以下大专以上旅游旅行社民营环境优美投递:1人浏览:94

五险
公积金
周末双休
加班补贴
岗位晋升
节日礼物
项目提成
培训提升

2025-12-19

韦女士

岗位描述：
1、负责境外OTA（在线旅游电商平台）的产品编辑，上线，维护等工作；
2、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等，协助提供相关市场信息支持；
3、提取产品卖点，撰写营销文案，配合美工做好图片设计，提升产品转化率；
4、产品日常维护，产品各项数据的统计和分析，及时对产品进行调整。
岗位要求：
1、英语或其它小语种（泰语、韩语、阿拉伯语、西班牙语)等至少其中一门外语的听、说、读、写能力；
2、熟练掌握各种办公软件，WORD, EXCEL等；
3、较强的抗压力，善于沟通，执行力强，有较强的责任心和团队合作精神；
4、热爱旅游，勤奋好学，敢用接受挑战，有旅游相关工作经验者优先；
工作时间：现行方案：
工作时长：9：00-12：00； 13：30-18：00；周末双休，

电商总监

10000-12000元

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游旅行社民营环境优美浏览:2

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐

2025-12-19

廖女士

人事

岗位职责：
1. 统筹景区电商全业务运营，核心负责 OTA平台（携程、美团、同程等）管理运营与新媒体（内容/账号/流量）、线上文创、私域销售（店铺/活动/转化）的协同联动，确保年度销售业绩与品牌目标达成。
2. 制定新媒体策略（短视频、社交平台）与OTA运营策略，主导内容创作、产品上架、订单处理、评价管理，实现流量变现与品牌影响力双提升。
3. 管理线上销售全流程（产品、定价、促销、门票+库存联动），优化OTA与电商平台转化路径，提升客单价、复购率及平台评分。
4. 搭建电商团队（新媒体、OTA运营、私域），制定考核与培训体系，明确岗位职责与成长路径，提升团队整体运营效率。
5. 深度分析行业趋势、竞品动态、用户数据及OTA平台规则，优化产品结构、定价策略与运营方案，推动业务持续增长。
6. 协调景区内跨部门（票务、客服、线下运营等）资源，保障运营方案落地，解决OTA合作、新媒体推广等关键问题。
任职要求：
1. 5年电商全链路经验，3年以上新媒体+线上销售+OTA运营综合管理经验，有5A级景区或地方头部景区电商运营经历，具备可验证的业绩增长案例。
2. 精通OTA平台运营逻辑（店铺搭建、产品优化、订单管理、评价维护），熟悉主流电商平台（淘宝、京东、抖音电商等）及新媒体玩法（短视频、社交平台），掌握平台规则与流量获取技巧。
3. 具备极强的数据分析能力与市场洞察敏锐度，能通过数据驱动策略优化，提升OTA及各电商渠道转化效率。
4. 优秀的团队管理能力，可搭建高效电商团队，制定科学考核体系；具备卓越的跨部门协调能力，能解决景区电商运营中的复杂问题。
5. 对文旅行业电商趋势、OTA平台迭代敏感，有创新意识，能结合景区特色推动运营模式突破与业务增长。

出境旅游定制师（东南亚）

5000-12000元

桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司

桂林-象山区-火车站 10人 22-40岁大专以上旅游旅行社民营环境优美浏览:16

五险
公积金
岗位晋升
节日礼物
项目提成
培训提升
接受毕业生

2025-12-19

韦女士

岗位职责：
1、负责国内大OTA（携程、去哪儿、同程等）及社交网站出境东南亚客人旅游需求的对接，为客户量身定制设计旅游行程；
2、对客户的行程体验负责，管理跟踪订单，积极收集整理客户反馈，优化服务水平，维护公司品牌建设；
3、无须担心客源，无需应酬，销售主要负责提高成交转化；
4、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训，不断提升自己；
岗位要求：
1、熟练掌握各种办公软件，WORD, EXCEL等；
2、性格外向、头脑灵活、有责任心、耐压性强、踏实肯干；
3、有旅游从业经验者优先，有电商客服从业经验优先，有销售岗经验优先；
4、本岗位为销售岗，赚钱无上限，欢迎优秀应届毕业生，特别欢迎各行各业销冠类人才！
工作时间现行方案：
工作时长：
早9:00-12:00，下午13:30-18:00;
工作时间：
（7、8月）外，做五休二，周末错休（即周五周六休或周日周一休），旺季（7、8）月，做六休一。法定节假日需调休的，三倍底薪或后期调休。
福利保障：五险一金；生日福利；节假日福利；多项日常激励