1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林门店管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林门店管理最新招聘,灵川县16条七星区13条,平均工资约为4983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店管理零售门店店长家居门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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桂林直营经理
8000-10000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 5.深入开发本地市场,提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强,能独立处理复杂的市场问题。有驾驶证 -
门店销售员
2500-4500元2025-11-14
九哥老板1. 负责单个门店库存销量账款的管理
七星区,叠彩区,象山区,秀峰区都有门店可以就近安排。
平时生意比较忙,有兴趣的可以投个简历后,直接来电咨询~ -
门店店长
4000元2025-11-14
杨先生总经理1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
手机销售顾问
3500-8000元2025-11-13
蒋玲玲人事销售工作 -负责门店手机及相关配件(如耳机、充电器等)的销售,向客户介绍产品功能、特点、价格等信息,促成交易达成。 …… - 收集客户反馈和需求,及时反馈给门店管理团队,助力优化产品和服务。 门店运营配合 - 维护门店陈列,确保手机样机、宣传资料摆放整齐,保持展柜清洁。 …… - 配合门店开展促销活动(如节日优惠、新品推广),主动向客户介绍活动内容。 - 完成销售数据统计、日报表填写等基础行政工作。 -
1.负责直营店门店日常管理与运营 2.监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标 3.维护店铺客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执行公司策略
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2025-11-12
熊先生经理连锁店面管理经理一. 核心职责 1 . …… 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. …… 管理团队人数超过10人; 5. 认可公司企业文化,服从公司安排; 三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资(6000) + 绩效考核+ 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。 -
店长
3500-5000元2025-11-12
杨先生办公室主任工作地址:恭城红岩村 薪资福利:3500-5000 月休4天 国家法定节假日 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收 …… ,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗; 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序; 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标; 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 …… ; 5、有土特产门店管理经验1年者优先。
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桂林门店管理招聘最新投递
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周先生投递了 桂林裕康达食品科技有限公司 的 店长 职位2025-11-25 -
王小姐投递了 桂林市叠彩区丸中王肉类食品加工厂(个体工商户) 的 门店销售员 职位2025-11-25 -
唐小姐投递了 桂林市叠彩区丸中王肉类食品加工厂(个体工商户) 的 门店销售员 职位2025-11-21 -
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吴小姐投递了 桂林市叠彩区丸中王肉类食品加工厂(个体工商户) 的 门店销售员 职位2025-11-18 -
付先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 桂林直营经理 职位2025-11-16
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桂林门店店长招聘工资
¥
4983
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.3%3K
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26.1%4K
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11.2%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.2%
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初中2.2%
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高中10.4%
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中专4.8%
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大专10.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.2%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.4%。
经验要求分析
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不限经验66.5%
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1-3年32.6%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.5%,1-3年占32.6%,3-5年占0.9%。