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桂林门店管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林门店管理最新招聘,灵川县15条七星区13条,平均工资约为4983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店管理零售门店店长家居门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

区域经理

5000-10000元
桂林-灵川县 1人 25-45岁 涂料 装饰材料 投递:5人 浏览:60
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
谢先生
总经理
1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发;
2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、对客户的管理、维护与服务工作;
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
年龄与学历要求:
男女不限,25~45岁之间,学历不限
其他要求:
1、主动性强,具有进取心和责任感;
2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。

市场督导

5000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:7人 浏览:503
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
熊先生
经理
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游

超市店长

4000-8000元
无固定办公点 6人 2年以上 20-45岁 中专以上 批发 零售 投递:10人 浏览:681
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
蓝女士
人事
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

园艺店长

5000-8000元
桂林-临桂区 1人 3年以上 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 浏览:14
  • 五险
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
王先生
HR
学历要求:大专以上 工作经验:花艺相关管理3年以上 薪资范围:5000-8000 岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标; …… 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,提升顾客满意度; 4、处理顾客投诉与反馈,维护良好的客户关系; 5、培训和发展团队成员,建立高效的团队氛围。

华为手机导购

2500-6000元
桂林-灵川县 2人 20-35岁 高中以上 包装 办公设备 电子 投递:1人 浏览:348
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
蒋玲玲
人事
导购员 岗位职责: 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案, …… 给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任: 3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护

女装店长

6000-15000元
桂林-七星区-益华城 1人 3年以上 25-40岁 中专以上 房地产 企业管理 租赁 投递:2人 浏览:204
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-27
唐女士
人事经理
岗位职责: 1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责; 2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。

市场大区经理

6000-12000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:5人 浏览:197
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
熊先生
经理
1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; …… 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30

特产门店店长

6000-10000元
桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 1年以上 25-50岁 高中以上 食品 投递:1人 浏览:334
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-11-27
陈女士
人事经理
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3 …… 、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
桂林-临桂区 6人 20-46岁 办公设备 家电 定期体检 民营 环境优美 浏览:45
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
粟总
总经理
维护门店陈列整洁,及时补充库存、更新价格标签,营造良好购物氛围; 4. 跟进客户订单,协调送货、安装等售后事宜,提升客户满意度与复购率; 5.  …… 收集市场竞品信息与客户反馈,及时上报门店负责人,协助完成销售目标。 …… 服从门店管理,愿意接受节假日轮班(享受加班补贴)。

内衣店长

5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:355
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
甘茂平
总经理
一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 …… 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 …… 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。 …… 二、任职要求 1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类 2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。

店长

4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45岁 高中以上 食品 投递:2人 浏览:295
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-27
熊先生
经理
门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. …… 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品 投递:3人 浏览:160
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
熊先生
经理
核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . …… 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. …… 管理团队人数超过10人; 5. 认可公司企业文化,服从公司安排; 三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。

业务经理

5000-10000元
桂林-灵川县 3人 25-45岁 涂料 装饰材料 投递:3人 浏览:174
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-27
谢先生
总经理
1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场

餐厅经理

4000-6000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 28-45岁 大专以上 酒店 投递:1人 浏览:114
  • 五险
  • 工作餐
2025-11-27
陈女士
经理
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责

厨政督导

6000-8000元
桂林-七星区-桂林市体育中心 1人 5年以上 28-45岁 中专以上 餐饮 民营 高潜公司 环境优美 浏览:65
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
麦姐
人事专员
工作内容:1、有深厚的厨房功底(湘粤桂江浙等),善于学习,能接受新事物,能主动感知市场动态,熟悉办公软件; 职位要求:1、主导公司新品研发落地,协助各门店厨师长开展菜品标准化管理
约 50 个岗位

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桂林门店店长招聘工资

¥ 4983
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    72.2%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    10.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.2%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.5%
  • 1-3年
    32.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.5%,1-3年占32.6%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
企业服务
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