1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林门店管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林门店管理最新招聘,临桂区15条七星区14条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店管理连锁门店店长门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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园艺店长
5000-8000元1小时内
王先生HR学历要求:大专以上
工作经验:花艺相关管理3年以上
薪资范围:5000-8000
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标;
3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,提升顾客满意度;
4、处理顾客投诉与反馈,维护良好的客户关系;
5、培训和发展团队成员,建立高效的团队氛围。
任职要求:
1、具备优秀的领导能力和团队管理经验;
2、熟悉鲜花行业知识,有相关行业背景优先;
3、出色的沟通能力和客户服务意识;
4、能够处理多任务并保持工作的高效率;
5、具有解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。 -
区域经理
5000-10000元1小时内
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发;
2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、对客户的管理、维护与服务工作;
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
年龄与学历要求:
男女不限,25~45岁之间,学历不限
其他要求:
1、主动性强,具有进取心和责任感;
2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。 -
女装店长
6000-15000元1小时内
唐女士人事经理岗位职责:
1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责;
2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。
3.维护客户,建立会员销售服务体系,不断提升客户满意度。
4.建立线上销售体系,熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。
任职要求:
1.25—35岁,高中及以上学历,3年及以上中高端女装品牌店长工作经历
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
3.对时尚女装行业有深刻理解和热情
底薪+提成,上不封顶 -
业务经理
5000-10000元1小时前
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场 -
餐厅经理
4000-6000元1小时前
陈女士经理1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
商超业务
4000-4500元2小时前
杨先生总经理岗位职责; 1、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 2、负责店面的管理工作,做好门店各部门人员及分工的管理 3、负责商品的订货、上货、补货,负责进货验收、商品陈列,管理商品质量和服务质量 …… 4、妥善处理顾客投诉 5、负责督促门店做好应收账款的催收工作。 -
销售专员(家电商场)
3000-15000元3小时前
粟总总经理维护门店陈列整洁,及时补充库存、更新价格标签,营造良好购物氛围; 4. 跟进客户订单,协调送货、安装等售后事宜,提升客户满意度与复购率; 5. …… 收集市场竞品信息与客户反馈,及时上报门店负责人,协助完成销售目标。 …… 服从门店管理,愿意接受节假日轮班(享受加班补贴)。 -
生鲜店长
5000-10000元- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-01
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗, 内部晋升路径及机制清晰, 前期入职有完善的带薪培训体系, 且须到店轮岗试用, 考核通过即可任职店长, 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红, …… 岗位职责: 负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系 …… ,提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求: 年龄:28-45岁 知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识 性别:不限 技能要求 …… : 1-熟练操作收银/进销存系统 2-熟练使用办公软件 3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析) 学历:高中学历及以上 身体素质:良好 岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽 …… 家园森态-门店工作地址: 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 -
门店销售员
2500-4500元2025-12-01
九哥老板负责单个门店库存销量账款的管理 七星区,叠彩区,象山区,秀峰区都有门店可以就近安排。 平时生意比较忙,有兴趣的可以投个简历后,直接来电咨询~ -
桂林直营经理
8000-10000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 …… 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 …… 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强,能独立处理复杂的市场问题。有驾驶证 -
店长(连锁品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位职责: 1、全面管理:负责店面的全面管理工作,包括人员管理、日常运营、财务收支等,确保店面正常运作。 …… 2、业绩目标:带领团队完成店面的年度、月度业绩目标,保证门店日常运营的正常运转,并及时解决运营过程中出现的问题。 3、服务质量与卫生标准:执行和优化门店服务、卫生标准,提升店内服务标准。 …… 4、人员管理:负责门店人员的招聘、培训,并培养合格的门店管理人员。 5、出勤与休假管理:负责全店的出勤管理和休假管理。 …… 7、成本控制:做好门店成本管控,包括水、电、气使用管理,费用支出管理。 8、食品安全:负责门店食品安全相关问题。 …… 17、应急处理:掌握门店各种设备维护保养知识,有一定的应急处理能力。 -
厨政督导
6000-8000元2025-12-01
麦姐人事专员工作内容:1、有深厚的厨房功底(湘粤桂江浙等),善于学习,能接受新事物,能主动感知市场动态,熟悉办公软件; 职位要求:1、主导公司新品研发落地,协助各门店厨师长开展菜品标准化管理。 -
生鲜店店长
3500-6500元2025-12-01
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… ; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; -
超市店长
4000-8000元2025-11-29
蓝女士人事1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 …… 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
华为手机导购
2500-6000元2025-11-29
蒋玲玲人事导购员 岗位职责: 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案, …… 给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任: 3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护
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桂林门店管理招聘最新投递
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唐女士投递了 桂林裕宁贸易有限责任公司 的 销售专员(家电商场) 职位2025-12-02 -
晓女士投递了 广西乾太沣供应链管理有限公司 的 商超业务 职位2025-12-01 -
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邓先生投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 生鲜店长 职位2025-11-30
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桂林门店店长招聘工资
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4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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25.3%4K
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12%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中2.2%
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高中10.4%
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中专4.8%
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大专11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。
经验要求分析
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不限经验65.8%
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1-3年33.3%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。