1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林门店店长招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2026年1月桂林门店店长最新招聘,七星区10条叠彩区5条,有岗位晋升等,更多门店店长门店店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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核心职责
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识,销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标
6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况,及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。 -
店助
3500-4500元2025-12-31
刘恒坚总经理协助店长管理门店日常事务,管理门店供应商及客户数据,配合公司总部会计对账查账事宜,操作电脑,输入数据。
薪资:基本工资+奖金
福利:五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、培训提升、接收毕业生
上班地址:桂林市象山区黑山菜市
要求:年龄40岁以内 -
店长
6000-15000元2025-12-31
周总行政总监1. 销售锂电池和铅酸电池,管理店铺的日常工作,有工作经验者优先 -
生鲜店长
5000-10000元- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-31
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗, 内部晋升路径及机制清晰, 前期入职有完善的带薪培训体系, 且须到店轮岗试用, 考核通过即可任职店长, 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红, 希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士, 来吧!加入我们家园森态吧!! 岗位职责: 负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求: ... -
零售经理
10000-15000元2025-12-31
谢女士人事1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量,实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会,各销售文件落地及执行。 …… 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助门店店长提高工作业绩 …… ,增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训,每周组织各门店店长例会。 -
门店店长
5000-9000元2025-12-31
刘平总助1. 全面负责店铺的人、财、物的管理 2. 组织同事按要求完成公司下达的任务 3. 培训新同事 -
景区超市/门店店长
6000-8000元2025-12-31
廖女士人事岗位职责: 1、负责统筹咖啡厅/超市日常经营管理,监督商品陈列、补货、库存管理及收银结算,保障门店顺畅运转。 2、负责商品选品、定价管控与品质把关,聚焦景区特色(如文创茶品、地方特产、咖啡饮品)优化产品结构。 3、制定部门销售计划,组织促销活动,提升客单价与销售额,达成年度营收目标。 4、管理部门员工,优化工作标准及流程,员工的排班、培训及绩效考核,提升团队销售能力与服务意识。 5、维护店面环境整洁与安全规范,执行景区服务标准,优化游客购物体验。 6、协同景区相关部门,处理游客投诉与突发情况,反馈商品需求与经营问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40岁以下。 2、3年以上零售门店管理... -
网咖店长/经理
3000-4000元2025-12-30
张居华人事专员1:全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先; 3:了解且熟悉桂林市内,有相关交通工具。 -
生鲜店店长
3500-6500元2025-12-30
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、... -
连锁药店店长
3500-5500元2025-12-29
刘经理人事部岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养及gsp相关制度; 任职资格: 1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 2、有医学相关专业毕业及有药店店长工作经验者优先。 3、具有上进心.具有团队合作精神! 4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:... -
门店店长
4000元2025-12-29
杨先生总经理1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
门店店长
5000-10000元2025-12-26
韦女士人事主管岗位职责: 1、负责门店业绩和日常管理工作; 2、制定工作计划,督导日常工作,确保门店正常运营和高质量服务; 3、协调部门内部关系,拓展及维护顾客,做好顾客管理。 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳,工作认真负责,有团队合作精神,具有较强的规划能力、管理能力、执行能力和销售能力; 2、熟悉门店的运转和销售技巧,有相关工作经验优先考虑。 -
服装店长
5000-10000元2025-12-22
甘茂平总经理一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。 二、任职要求 1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类 2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏... -
特产门店店长
6000-10000元2025-12-20
陈女士人事经理1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
超市店长
4000-8000元2025-12-19
蓝女士人事1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
桂林门店店长招聘(有岗位晋升)最新投递
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唐先生投递了 桂林聚龙潭生态渔业有限公司 的 店助 职位2025-12-31 -
潘先生投递了 桂林市卓锂新能源科技有限公司 的 店长 职位2025-12-31 -
田小姐投递了 桂林市卓锂新能源科技有限公司 的 店长 职位2025-12-31 -
刘先生投递了 桂林市卓锂新能源科技有限公司 的 店长 职位2025-12-30 -
曾先生投递了 桂林市卓锂新能源科技有限公司 的 店长 职位2025-12-30 -
汪先生投递了 桂林市卓锂新能源科技有限公司 的 店长 职位2025-12-30
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