桂林零售运营管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林零售运营管理最新招聘，灵川县3条七星区1条，平均工资约为5479元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有年终奖等，更多零售运营管理零售运营管理运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1小时前
熊先生经理一. 核心职责
1.运营管理： 确保门店日常运营高效、顺畅，包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。
2 . 业绩达成：执行公司的销售和市场策略，分析经营数据（销售额、客流量、成本等），制定并实施改善计划，确保达成或超越各项财务指标（营业额、毛利率、成本控制等）。
3. 团队建设：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工敬业度和保留率。
4. 市场与社区：在当地社区进行品牌推广，洞察本地市场趋势和竞争对手动态，并及时向总部反馈。
5. 客户服务：树立“客户至上”的服务理念，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系，确保服务品质符合品牌标准。
6. 标准执行：严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求： 大专及以上学历，25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验，母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验，其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业，能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性：能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠：具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验；
4. 管理团队人数超过10人；
5. 认可公司企业文化，服从公司安排；
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖，收入与您的贡献直接挂钩。 -
内衣店长
5000-15000元
2小时前
甘茂平总经理一、岗位职责
1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。
2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。
3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。
4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类
2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。
3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间：店长－－区域督导 －－－市场经理 -
桂林直营经理
8000-10000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资：综合年薪10万-12万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金 岗位职责： 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理，对销售业绩和利润负责。 2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队（可能包括直营店店员、业务人员等），负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理，包括店面形象、库存、客户服务等。 5.深入开发本地市场，提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验，熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强，能独立处理复杂的市场问题。有驾驶证 -
人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。 · 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。 2. …… · 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。 · 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。 3. …… · 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。 任职资格要求： · 学历与经验： · 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 …… · 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。 · 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。 …… 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。 -
商品专员
3500-5000元
2025-11-24
胡优总经理跟踪货品生命周期管理，识别滞销/畅销单品，提出SKU优化建议，降低库存周转成本，提升特产类商品市场占有率； 4. …… 联动采购、运营、门店团队，将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案，支撑连锁门店标准化运营与差异化经营； 5. …… 本科及以上学历，统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先，1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先； 2. …… 对零售行业货品流转逻辑有深刻理解，熟悉特产类商品特性，能结合地域文化、消费趋势提出针对性分析建议； 4. …… 完善的培训体系：稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训； 3.
约 5 个岗位
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桂林运营经理/主管招聘工资
￥
5479
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历63%
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高中1.9%
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大专25.9%
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本科9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占63%，高中占1.9%，大专占25.9%，本科占9.3%。
经验要求分析
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不限经验64.8%
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1-3年22.2%
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3-5年13%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占64.8%，1-3年占22.2%，3-5年占13%。
相关企业
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批发/零售 10-30人 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
餐饮 -
大家庭主要生产销售面包、蛋糕、月饼、喜饼和承接生日蛋糕、婚礼蛋糕、寿宴蛋糕、开业庆典蛋糕和商务点心制作等业务。 -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
生产、加工、销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);餐饮服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);销售:玩具、塑料制品(一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上项目仅供分支机构经营);商品信息咨询(除国家有专项规定外);场地租赁;出版物的零售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
食品 10-30人 -
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资；投资管理咨询；酒店管理投资咨询；企业管理咨询；礼仪、会议会务服务；预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：食品销售；烟草制品零售；出版物零售；酒类经营；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：服装辅料销售；鞋帽零售；母婴用品销售；服装服饰零售；箱包销售；日用品销售；个人卫生用品销售；玩具销售；日用杂品销售；食用农产品零售；新鲜蔬菜零售；化妆品零售；日用百货销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；新鲜水果零售；礼品花卉销售；办公用品销售；户外用品销售；五金产品零售；玩具、动漫及游艺用品销售；文具用品零售；家用电器销售；家居用品销售；针纺织品销售；塑料制品销售；鲜肉零售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
