1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林零售招聘
桂聘提供2025年12月桂林零售最新招聘,七星区12条叠彩区10条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多零售零售门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门店店员(万达临桂店)
3000-3500元2025-12-04
张女士HR职位要求:
有鞋服类专卖店导购经验者优先;
热情积极,具备良好的沟通能力和服务意识;
能够适应零售排班工作。 -
执业药师
4000-8000元5小时前
蒋彬人事主管1、持有执业药师(中、西)资格证,热爱零售服务行业;
2、工作认真细致谨慎、对顾客热情耐心;
3、工作地点:来宾一心堂药店 -
店长 / 店员 / 导购
3000-15000元2025-12-04
张女士HR招聘
【职位】店长/店员/导购
【要求】有过零售1年以上经验优先
【福利】社保+各种奖励
有销售经验 擅长做连带
性格开朗 积极勤快
形象良好 责任心强
【工作地点】:桂林、临桂、全州、荔浦
欢迎大家自荐或推荐 -
新零售综合客户经理 校招
3500-15000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 免费体检
- 节假日礼品
2025-12-04
陈经理招聘负责人岗位职责: 1、负责联动商户资源,开拓信用卡发卡场景:借助主题消费活动(周末餐饮满减、商圈消费优惠等),以用卡价值拉动新户增长。 2、负责信用卡产品推广:识别高潜力客群(如年轻消费群体、商旅人群),定向推广匹配消费场景的卡产品与权益包。 我们需要您具备: 1、场景洞察力:熟悉本地消费市场,能快速锁定餐饮、商超、文旅等高潜力合作场景; 2、商户谈判能力:可构建“银行-商户-客户”三方共赢的消费生态 ; 3、深度理解信用卡经营逻辑,认同“以用卡促发卡”的转型理念 ; 4、本科及以上学历,征信记录良好。 岗位福利: 1、价值导向激励:薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励 2、... -
内衣店长
5000-15000元2025-12-04
甘茂平总经理3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理 -
桂林智喜卫浴管道销售合伙人总监
3000-12000元2025-12-04
谢小姐人事开拓家装客户、工程渠道与批发零售网络 3. 搭建并管理销售团队,优化销售流程,提升团队整体作战能力; 4. 跟踪行业政策与市场动态,制定差异化竞争策略。 -
生鲜店员
3000-5000元- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
2025-12-04
黄女士人事专员学历:初中及以上(可接受应届生,需具备基础学习能力) 身体素质:良好,健康无重大疾病,能承受站立、搬运等劳动(每日工作时长共 8 小时) 岗位经验:1 年以上零售服务经验(无经验者需具备快速学习能力 -
带货达人 兼职
300元/天2025-12-04
岳岳店长工作内容:全域电商带货,日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-2000不等)+月团队奖励机制 要求:25-55岁,人品端正,有挣钱的欲望,有互联网思维,有做销售或者做生意基础的更好,有过直播经验的优先 -
生鲜店长
5000-10000元- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
黄女士人事专员负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求: 年龄:28-45岁 知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识 …… :不限 技能要求: 1-熟练操作收银/进销存系统 2-熟练使用办公软件 3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析) 学历:高中学历及以上 身体素质:良好 岗位经验: 3年以上零售门店管理经验 -
2025-12-04
熊先生经理具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。 -
2025-12-04
熊先生经理标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策 二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 …… 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. -
市场推广(兼职可日结) 兼职
300元/天2025-12-04
岳岳店长工作内容:全域电商带货,日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-2000不等)+月团队奖励机制 要求:25-55岁,人品端正,有挣钱的欲望,有互联网思维,有做销售或者做生意基础的更好,有过直播经验的优先 -
销售专员(家电商场)
3000-15000元2025-12-04
粟总总经理年龄20-45岁,男女不限,形象气质佳,沟通表达能力强,有亲和力; 2. 1年以上零售行业或家电销售经验者优先,无经验但热爱销售、学习能力强者可带薪培训; 3. -
便利店营业员/店员
2500-3200元2025-12-04
黄女士任职资格: 1、高中以上学历; 2、有超市工作经验者优先; 3、具有较好的沟通能力及服务意识,有耐心; 4、身体健康; 5、培养有意向在超市零售行业发展的人员,可晋升店长; -
超市店长
5000-8000元2025-12-04
朱女士HR对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识; 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉地区百货零售业相关情况; 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业
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桂林零售招聘最新投递
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罗先生投递了 桂林市凯星门窗有限公司 的 便利店营业员/店员 职位2025-12-04 -
闫先生2025-12-04 -
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唐小姐投递了 桂林市凯星门窗有限公司 的 便利店营业员/店员 职位2025-12-03 -
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桂林门店店长招聘工资
¥
4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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25.3%4K
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12%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中2.2%
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高中10.4%
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中专4.8%
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大专11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。
经验要求分析
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不限经验65.8%
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1-3年33.3%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。