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桂林客户回访招聘

桂聘提供2025年12月桂林客户回访最新招聘,象山区16条临桂区13条,平均工资约为3341元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户回访保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

门店经理

5000-10000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 管理咨询 门诊部 企业管理 投递:1人 浏览:16
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-18
王女士
主管
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,制定月度/季度经营目标,统筹接诊、诊疗、客户服务等环节,确保门店业绩达成。
2. 搭建并优化门店管理体系,制定前台接待、客户回访、物资采购等流程规范,控制运营成本。
3. 负责门店市场推广与客户开发,拓展周边社区、企业合作渠道,策划优惠活动,提升门店知名度与客户到店率。
4. 统筹医护团队管理,协助制定人员招聘、培训计划,协调医患关系,处理客户投诉,提升客户满意度与复购率。
5. 定期分析门店经营数据(客流量、客单价、业绩完成率等),提交运营分析报告,提出优化方案。
6. 落实医疗安全、消毒隔离等相关规章制度,配合完成卫生监管部门的检查工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,有3年以上口腔机构、医疗门诊管理经验者优先。
2. 熟悉口腔医疗行业运营模式,了解口腔诊疗基本流程,具备扎门店运营管理能力。
3. 具备较强的市场拓展、客户开发能力,擅长活动策划与执行,有良好的业绩导向思维。
4. 优秀的组织协调、沟通表达能力,能有效统筹医护团队,妥善处理客户及员工关系。
5. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能根据数据调整运营策略。

跟单员

3000-4000元
桂林-灵川县-八里街 2人 25-40岁 初中以上 建材 投递:1人 浏览:120
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-18
吕艳梅
经理
1. 安排发货。2售后质量跟踪。3回访客户。4上门量尺寸

招销售

3000-10000元
桂林-灵川县 8人 2年以上 大专以上 投递:3人 浏览:55
2025-12-18
蓝永尤
总经理
‌销售专员
岗位职责:
1、通过线上线下渠道开发新客户。
2、定期拜访客户,了解其需求痛点,提供定制化解决方案,推动订单转化。
3、维护老客户关系,通过定期回访、技术支持和售后服务提升客户粘性,促进复购和长期合作。
4、跟进客户询盘、报价、合同签订、订单执行及货款回收,确保销售闭环高效完成
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易、机械类相关专业优先
2、1年以上销售经验,有金刚石工具、磨料磨具、机械五金或工业品销售经验者优先。
3、熟悉B2B销售模式,具备客户开发、谈判及合同管理能力。
4、能适应短期出差
薪资福利‌:
薪资结构:底薪+提成。
福利:五险一金、带薪年假、年度旅游、专业培训、出差补贴。

置业顾问

3000-10000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 10人 房地产 浏览:19
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-18
张先生
招聘负责人
1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作; 2、负责客户的追踪、联系和回访工作; 3、负责成交客户收款及合同签订工作; 4、做好售后服务的跟进工作。
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 浏览:76
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-16
李芳
人事经理
.解答客户保单疑问,处理咨询、投诉和建议。 .协助客户办理保单变更、理赔申请等手续,保障客户权益。 .定期回访老客户,了解需求,按要求松达公司提供的福利政策。 …… .维护良好客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进老客户续保和转介绍。 ‌岗位要求:‌ .具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致处理客户问题。
桂林-叠彩区 1人 1年以上 22-40岁 门窗 投递:6人 浏览:696
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-16
张总
总经理
1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析 …… 4、进行客户回访,处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉

营收顾问

5000-8000元
桂林-七星区-湘商大厦 5人 财务 互联网 民营 环境优美 浏览:46
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-16
莫女士
人事专员
1、 积极完成公司下达的业绩指标(增值+续费+新签+增值产品); 2、与客户建立合作关系,回访老客户,做老客户续费营收,老客户转介绍,开发新客户; 3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收 4、掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧 …… ; 5、主动与客户沟通财税政策,结合客户实际情况提供合理财税建议,提升客户财税意识及沟通配合流程; 6、建立财税知识库,针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录及时更新; 7、建立客户档案,做好客户日常客情维护 …… ,进行财税规划,提高服务质量; 8、熟记并灵活运用营收话术,要求与客户沟通频次规定达标; 9、积极响应客户需求,客户电话及时接听、客户问题及时解决并反馈 10、及时向上级领导汇报工作情况,完成上级交代的其他工作事项

招商专员

3000-7000元
桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 投资 投递:5人 浏览:74
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-12-16
人事
岗位职责: 1、负责年度招商目标的达成,策划、组织、参与各招商活动; 2、负责市场调研,预测和分析行业政策方向,开拓和积累客户资源; 3、负责回访、跟进、反馈客户入驻意向和进度,与企业谈判入驻事宜
桂林-象山区-百货大楼 1人 美容 医院 民营 环境优美 浏览:27
2025-12-16
郭畅
人事
医助反馈顾客消费动向; (4)负责对疗程、价格等细节完善咨询,完成项目推荐,促成销售; (5)负责陪同顾客交费、照相、建档等综合服务;负责顾客费用记录、使用情况与确认签字; (6)负责对准顾客跟踪回访 …… ,争取成交; (7)负责客户管理,协助顾客完成各项知情同意的签字,包括提醒医生签字; (8)负责填报各种报表; (9)现场咨询师接待顾客时如有需要客服部、市场部及其他部人员配合的,相关部门人员无偿给予支持配合
2025-12-16
周经理
行政人事
3.负责整车销售服务和进店客户,新车洽谈,成交,精品,保险,延伸业务销售,协助解决客户咨询与抱怨,新车交付,售后客户维系工作。 4.每天完成系统潜客跟进回访客户,并完成经理工作安排。

教育咨询师

5000-10000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 教育 浏览:112
2025-12-16
欧娅
人事专员
岗位职责: 1.进行电话邀约和咨询,对潜在客户进行约访上门; 2.接待来访客户,引导客户签约,达成课程销售;3.维护新签学员,做好排课安排及沟通工作 4.协助市场部开展推广宣传活动,促进与教学和市场部的沟通协作 …… ; 5.做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。
2025-12-16
黄世杰
人事经理
负责客户接待跟踪回访签单, 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售? 新车销售 · 此岗位提供哪些福利?

外贸销售

4000-9000元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 生物科技 健康 制造业 创业公司 高新技术企业 投递:1人 浏览:105
2025-12-16
周小艳
行政
销售外贸 1.主要负责销售公司生产的产品,销售,跟单,回访等工作。 …… 2.待遇:4500-15000,买5险,双休,包中餐,底薪+销售提成 3.要求:大专以上学历,有相关工作经验的,四级以上英/日语(听、说、读、写)熟练,可与国外客户无障碍交流,英语六级优先;英语优秀的应往届优秀本科毕业生能接受培养的也招
2025-12-16
韦经理
人事经理
八里街店招聘 招聘哈弗新能源销售顾问(桂林独家), 可简卖欧拉新能源一个月卖7台新能源,收入12000+ 厂家的激励1000元每台100%给到销售顾问 打造桂林汽车行业最高绩效提成 1负责4S店客户购车接待 …… ,定车-交车工作; 2.每月完成部门下达订单销量任务; 3.做好客户回访,客户关系维系,客户满意度; 4.要求有良好的沟通能力和文字编辑能力,较强的客户服务意识和学习能力,应变能力,团队协作能力,

储备主管

4000-10000元
桂林-叠彩区 10人 1年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:13
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-15
黄经理
经理
工作内容包括接收国寿系统老客户保单档案并给客户做服务和分析等。 2. 定期回访老客户,收集客户需求并给出解决方案,进行二次开拓。 3. 优秀者可以申请,纳入公司新菁英体系。
约 62 个岗位

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桂林客服专员招聘工资

¥ 3341
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.8%
    2K
  • 45.9%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    9%
  • 中专
    9.5%
  • 大专
    17.1%
  • 本科
    1.8%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占3.6%,高中占9%,中专占9.5%,大专占17.1%,本科占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    75.2%
  • 应届毕业生
    0.9%
  • 1-3年
    23.4%
  • 3-5年
    0.5%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占75.2%,应届毕业生占0.9%,1-3年占23.4%,3-5年占0.5%。
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