1.负责酒店客房部的管理工作，做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度，确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林客房经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林客房经理最新招聘，象山区2条阳朔县2条，平均工资约为3562元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房部经理
7000-9000元
1小时前
关小姐人事专员1 负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施。
任职要求：
任职要求：
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
客房服务员
2400-3500元
3小时前
赵小姐招聘1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；
2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；
3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好；
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。
2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力；
3、有相关工作经验者优先录用有。 -
客房主管
3000-4000元
2025-11-28
何佳晓经理客房主管
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人 -
客房经理
3000-6000元
2025-11-28
郝女士1、高中毕业学历或同等以上。 2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验，有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 职位招聘1人 -
酒店客房领班
3500-5000元
2025-11-26
唐经理人事部经理岗位要求： 1.身体健康，能适应客房服务工作的体力要求； 2.1年以上客房工作经验，熟悉行业操作流程 3.掌握布草折叠摆放技巧，熟练使用清洁工具设备； 4.服务意识强，具备耐心、细致、主动的工作态度； 5.25-45岁以内 福利待遇： 1.综合薪资3500-5000 2.商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等； 3.缴纳五险； 4. 基本月休4天，节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资； 5.提供食宿； -
客房主管
3200-3800元
2025-11-24
黄小姐需要能做房 1.负责酒店客房部的管理工作，做好部门成本控制。 2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。 6.完成领导交办的其它工作任务。
约 6 个岗位
桂林客房经理招聘最新投递
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黄女士投递了 阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司 的 客房服务员 职位2025-11-24 -
付先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店客房部经理 职位2025-11-13 -
刘小姐投递了 阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司 的 客房服务员 职位2025-11-05 -
莫先生投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房领班 职位2025-11-05 -
莫先生投递了 桂林市澜漾国际酒店有限公司 的 客房经理 职位2025-11-04
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舒女士投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房领班 职位2025-11-03
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桂林客房经理招聘工资
￥
3562
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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38.1%3K
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15.5%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历63.9%
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初中6.6%
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高中8.2%
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中专11.5%
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大专9.8%
桂林客房经理招聘需要什么学历？不限学历占63.9%，初中占6.6%，高中占8.2%，中专占11.5%，大专占9.8%。
经验要求分析
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不限经验60.7%
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1-3年31.1%
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3-5年8.2%
桂林客房经理招聘需要什么经验？不限经验占60.7%，1-3年占31.1%，3-5年占8.2%。
相关企业
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
餐饮 10-30人 -
餐饮 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
酒店 10-30人
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生产、加工、销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);餐饮服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);销售:玩具、塑料制品(一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上项目仅供分支机构经营);商品信息咨询(除国家有专项规定外);场地租赁;出版物的零售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
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酒店/投资 50-100人 -
酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你……
