1.开餐前做好传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。
2.将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。
3.准确及时地将厨房蒸制好的菜肴、食品传送给餐厅值台服务员。
4.严格执行传送菜点服务规范,确保准确及时。
5.严格把好饭菜食品质量关,不符合质量标准的菜点可拒绝传送。
6.负责传菜用具物品及走廊的清洁卫生工作。
7.协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。
8.与值台服务员和厨房内堂保持联系,搞好餐厅与厨房的关系。
9.积极参加各种业务培训,提高服务水平。
10.完成上级交派的其他工作。
桂林客房服务员招聘(有五险)
桂聘提供2025年12月桂林客房服务员最新招聘,七星区4条象山区4条,平均工资约为2717元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房服务员酒店客房服务员夜班客房服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客房服务员(客世界轻奢酒店)
3000-5000元1小时内
陈明娟行政人事部经理岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适;
2、提供优质的客户服务,及时处理客人需求,提升入住体验;
3、定期检查客房设施,确保物品完好无损,及时补充消耗品;
4、协助处理客人反馈的问题,维护良好的客户关系。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地对待每一位客人;
2、具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、有相关客房服务经验者优先考虑;
4、能够灵活应对工作中的突发情况,保持冷静解决问题。 -
酒店客房服务员
3000-5000元2小时前
马女士人事经理1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、大床房、套房、特色客房(亲子房)等;
2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等;
3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务;
4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单;
5、清洁走廊、布草房等公共区域;
6、定期保养、更换清洁用品。 -
客房服务员
2300-5000元3小时前
粟欢招聘专员岗位职责:
1、负责清理楼层房间内的卫生,配送各种客房用品;
2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;
3、服从领导安排的其它工作。
任职要求:
男女不限,有相关工作经验者优先录用。 -
客房主管
3500-4000元2025-12-30
周女士招聘岗位职责: 1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规... -
客房服务员
2400-3500元2025-12-29
赵小姐招聘1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄18—45周岁,男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
酒店客房服务员
3000-6000元2025-12-29
黄小姐1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
希尔顿欢朋酒店客房服务员
2200-4000元2025-12-26
莫小姐人事主管1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄25—50周岁,女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有酒店相关工作经验优先。 -
专职中班、夜班客房服务员
2200-4000元2025-12-24
莫小姐人事主管1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄18—50周岁,女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有酒店相关工作经验优先。 -
酒店客房服务员
2500-4000元2025-12-18
王乐人事1、按照酒店业客房服务标准和工作程序 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品
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黄先生投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 客房服务员 职位2025-12-27 -
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刘先生投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 客房服务员(客世界轻奢酒店) 职位2025-12-22 -
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宾小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店) 的 希尔顿欢朋酒店客房服务员 职位2025-12-19
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桂林客房服务员招聘工资
¥
2717
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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37.4%2K
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32.2%3K
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1.8%4K
学历要求分析
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不限学历83.9%
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初中12.1%
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高中3.2%
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中专0.8%
桂林客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占83.9%,初中占12.1%,高中占3.2%,中专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验77.4%
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1-3年22.6%
桂林客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占77.4%,1-3年占22.6%。