1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林绩效管理最新招聘，七星区21条临桂区11条，平均工资约为4819元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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泰康高端医疗服务专员
6000-12000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理薪酬福利：• 基本薪资：4000元/月（无责任底薪） • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情：
工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤时间自由）
工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用
岗位职责：
.推广公司高端医疗服务产品（私人医生服务、高端体检、国际转诊等），专注泰康高端客户群体。
.通过电话、面谈等方式与客户建立良好关系。
.积极邀约泰康老客户参与高端客户活动（健康讲座、医疗咨询会等），提升品牌形象与客户满意度。
.协同泰康医疗团队，确保专业、高效、优质的医疗服务体验。
.达成公司销售目标，完成个人及团队业绩指标。
岗位要求：
.有无经验均可，提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先，1年以上相关行业销售经验优先。
.出色的沟通能力和谈判技巧，能建立深度客户信任关系。
.优秀的客户服务意识，能提供个性化、专业化服务方案。
.敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，擅长高端客户资源开发维护。
.良好的团队合作精神，能在压力下保持高效工作状态。
我们提供：
.具有竞争力的薪酬福利体系
.专业的职业培训与发展机会
.优质的工作环境与团队氛围
.清晰的职业晋升通道 -
泰康团队主管
10000-20000元
1小时内
李芳人事经理【泰康保险团队主管招募令】
我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者，共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力，提升整体服务水平 • 优化客户服务流程，建立标准化管理体系 • 协调内外部资源，为团队展业提供支持
▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
加入我们，您将获得：
央企平台的稳定发展机会
专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利：• 基本薪资：面谈/月 • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情：
工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤）
工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用 -
业务经理
5000-10000元
1小时内
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发；
2、对区域客户进行分析、整理，提供销售分析数据；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、对客户的管理、维护与服务工作；
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
其他要求：
1、主动性强，具有进取心和责任感；
2、 要求具有较强的沟通能力，有小车会开车，能适应出差。
3、男女不限，25~45岁之间，
福利待遇：
基本工资+绩效工资+业绩提成+区域服务总提成+其他奖励+五险，试用期无责底薪保底3000；
上班时间：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00 -
高级会计
4000-6000元
1小时前
黄女士人事【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假 2、晋升空间：主办会计一高级会计一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间：09:00- …… 12:00 13:30-18:00 2、上班地址：叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼（恒大影城对面） 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
行政人力总监
5000-8000元
1小时前
张居华人事专员建设绩效管理体系，稽核经营目标，组织管理评审； 4. 打造管理人才梯队，提炼企业文化并推广企业形象； 5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。 二、任职要求 1. -
七星区信用卡客服
6000-20000元
2小时前
唐女士经理5、普通话流利，语言表达能力强，口齿清晰，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。 …… 三、薪资福利： 1、无责底薪2500-3000+全勤300+高提成+奖金，综合薪资6-11K以上，上不封顶(无责底薪+绩效提成+人才引荐奖+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等) 2、福利：五险、节日礼品 -
保安公司运营及行政副总（阳朔）
6000-8000元
3小时前
张小姐人事文员1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上，有独立运营与管理公司的经验和监管能力，如：学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。 …… 2、熟悉公司日常运营及管理，掌握公司各部门工作流程，调查分析市场信息，督促检查、组织实施总经理安排的工作。 3、负责公司日常工作及财务审核。 4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。 …… 9、年龄：35-50岁以下，薪资：6000-8000元+绩效+年终奖+油补，本科以上学历 10、包吃住，试用期过后买五险。 -
全盘会计（叠彩区）
4000-5000元
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5小时前
黄女士人事【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假 2、晋升空间：主办会计一高级会计一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间：09:00- …… 12:00 13:30-18:00 2、上班地址：叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼（恒大影城对面） 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
品质经理（阳朔）
4500-6000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
6小时前
张小姐人事文员负责现场管理和团队运营工作，提高服务品质。 …… 3、负责收取保安服务费；负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作； 4、全面负责日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员配置与综合调整 …… ，确保工作及时到位； 5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。 …… 4、5年以上工作经验（如：学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等），大专以上学历，30-45岁，薪资4500-6000元+绩效+年终奖，有业务提成。包吃、住。工作地点：在阳朔县城（老公安局大院内） -
外派经理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
8小时前
邓主任办公室主任1.薪资待遇：4500-6000（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定。 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 -
母乳咨询顾问（销售客服）
3500-5000元
7小时前
杨老师人事专员有效管理孕妇和月龄群，积极跟进促进成交 4、负责受理客户的投诉建议，准确、高效地跟踪处理； 5、跟踪客户服务工作动态，提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议； 6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作 …… 【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤（上不封顶） 【我们提供】 1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励，有类似工作经验的员工，根据实际技能水平另行评定薪资标准。 -
市区新能源智能装备厂实习生 校招
4500-55000元
11小时前
杨主管主管5、薪资结构：2200底薪，平时加班18.75元， 周末加班25元，节假日加班37.5元，1-2个月可升为管理，会有绩效奖，五险。 6、包吃包住 7、大专生300学历补贴。 本科生500学历补贴。 -
科技服务业务员
5000-15000元
- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
11小时前
武晓昀人事经理岗位职责 1、公司提供客户联系方式，无需自己寻找客户资源； 2、根据公司业务情况执行销售计划，定期汇报工作情况，实现销售目标； 3、监督项目进度，及时掌握市场动态； 4、有效的管理公司客户，进行客户分析 …… 薪资： （绩效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五险+提成+年终奖，综合薪资5k-15k。 上班时间： 上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小时，周末双休。 -
普工/操作工
5000-8000元
2025-12-01
倪国华经理：男性，18-45周岁，初中及以上学历； 身体素质：身体健康，能适应两班倒工作制及工厂生产环境； 经验要求：有工厂操作经验者优先（无经验可带薪培训）； 其他要求：责任心强，服从管理 …… 薪资福利 综合薪资：培训期薪资逐步提升，转正后月薪8000-10000元（含绩效、补贴）； 食宿保障：免费提供员工宿舍（空调、热水器齐全）及三餐； 社会保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日及节日福利 …… ； 职业发展：提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。 -
市场部经理
10000-12000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资：综合年薪10万-12万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金 岗位职责：1.全面负责公司市场部的管理工作，制定和实施公司的整体市场战略。 …… 4.管理和控制市场费用预算，评估市场活动的投入产出效果。 5.领导市场团队，并协调与销售、产品等部门的跨部门合作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业。
桂林相关热门岗位
桂林绩效管理招聘最新投递
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蒋女士投递了 泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司 的 泰康高端医疗服务专员 职位2025-12-02 -
莫先生投递了 广东弘泰硅业科技有限公司 的 普工/操作工 职位2025-12-02 -
王先生投递了 泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司 的 泰康团队主管 职位2025-12-01 -
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童先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 市场部经理 职位2025-12-01 -
唐先生投递了 广西景祥物业服务有限公司 的 外派经理（荔浦、全州 ） 职位2025-11-30
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桂林薪酬绩效招聘工资
￥
4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K
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6.9%2K
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21.9%3K
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21.3%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.6%
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中专4%
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大专5.6%
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本科2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.6%，中专占4%，大专占5.6%，本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.3%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.3%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
