1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效招聘
桂聘提供2025年12月桂林绩效最新招聘，临桂区58条七星区56条，平均工资约为4804元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效绩效绩效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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国企高价招人人走账清200/天
4900-5900元
1小时内
安安主管人事经理正式工/临时工招人啦，人走帐清
临时工:19一个小时，16-47岁，男女不限
正式工:18-45岁，男女不限
薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费
夜班补贴20元/晚
平时加班18.75元，
周末加班25元，
节假日加班37.5元，
空调公寓宿舍，厂内环境好，
住宿免费，食堂一餐4-8块
岗位:组装，贴标签，质检等
包住宿，食堂自助式用餐 -
岗位职责
协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估；
参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务；
推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划；
培养新人，传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄：25-45岁，性别不限；
学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）；
能力：
具备较强的沟通能力与团队协作精神；
有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳；
责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。
福利待遇：
底薪+绩效+提成 -
电话销售
4000-10000元
1小时内
谢先生总经理一、工作职责：
1、利用网络进行公司产品介绍推广（如抖音、视频号等网络平台）；
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单；
3、根据公司提供的客户资料通过电话或微信进行产品推广实现销售，建立客户档案，定期电话回访。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；开发新客户、维护老客户。
二、工作要求：
1、肯学肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在职培训；
2、性格开朗、沟通能力强;
3、有网络销售及电话销售相关经验者优先；
三、福利待遇：
基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+五险，试用期无责底薪保底3000；
上班时间：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00 -
贴标员高工价寒假工人走账清
4500-6000元
1小时内
邓经理人事正式工：4500-6000每月，综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金，平常加班1.5倍19元/小时， -
人资经理
6000-8000元
1小时内
青禾美邦招聘专员完善绩效管理体系，推动绩效考核落地，协助业务部门达成目标。 4. 设计并实施员工培训计划，提升员工专业技能及管理能力。 5. …… 2.专业知识： - 熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、绩效或员工关系模块者优先。 - 精通劳动法、社保及行政管理流程。 3. -
泰康老保单服务专员
5000-10000元
1小时内
李芳人事经理薪酬福利：• 基本薪资：4000元/月（无责任底薪） • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情： -
华为手机普工
4500-5500元
1小时前
唐女士运营总监正式工工资:4500-6000每月，综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金，平常加班1.5倍19元/小时 -
岗位职责 协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估； 参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务； 推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划； 培养新人，传承公司文化与专业能力 …… 福利待遇： 底薪+绩效+提成
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泰康高端医疗服务专员
6000-12000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理薪酬福利：• 基本薪资：4000元/月（无责任底薪） • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情： -
数学教师（兴安县）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监薪酬福利： 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等； 2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息； 3 -
体彩店店员
2200-5000元
1小时内
何总总经理试用期1800底薪+VIP绩效奖励，无提成。转正后2200底薪+VIP绩效奖励+提成。 岗位要求:18-35周岁，有电脑基本操作能力，善于接人待物，为人诚信可靠，做事勤快踏实。 -
销售业务员
4000-10000元
1小时内
孔繁琦人事专员薪资待遇：4-10K，根据业绩年底另有绩效奖励。 -
普工
5100-6000元
1小时前
秦安经理总经理正式工/临时工招人啦，人走帐清 临时工:18-20一个小时，16-45岁，男女不限 正式工:18-45岁，男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费 夜班补贴20元/ -
泰康高端养老社区体验官
6000-12000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理薪酬福利：• 基本薪资：4000元/月（无责任底薪） • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情： -
华为荣耀手机厂普工
4500-5500元
1小时前
甘女士人事经理综合底薪2480（基础工资1900+300绩效+100全勤+180餐补）+加班费（工作日8小时以外1.5倍19.8/时，周六周日全天双倍26.4/时，法定节假日39.6/时），夜班补贴20/晚，五险一金 …… 季度奖励：400-1000元，依据绩效考核成绩而定。 5. 内部员工一元挂号看病，每月公司减免水电费30元，超出平摊。
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李先生投递了 稳健(桂林)乳胶用品有限公司 的 销售业务员 职位2025-12-12 -
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桂林薪酬绩效招聘工资
￥
4804
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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21.3%3K
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22.5%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82%
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高中5.5%
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中专3.9%
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大专6.3%
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本科2.3%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82%，高中占5.5%，中专占3.9%，大专占6.3%，本科占2.3%。
经验要求分析
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不限经验82%
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1-3年14.1%
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3-5年2.3%
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5-10年1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82%，1-3年占14.1%，3-5年占2.3%，5-10年占1.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
