1.开餐前做好传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。
2.将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。
3.准确及时地将厨房蒸制好的菜肴、食品传送给餐厅值台服务员。
4.严格执行传送菜点服务规范，确保准确及时。
5.严格把好饭菜食品质量关，不符合质量标准的菜点可拒绝传送。
6.负责传菜用具物品及走廊的清洁卫生工作。
7.协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。
8.与值台服务员和厨房内堂保持联系，搞好餐厅与厨房的关系。
9.积极参加各种业务培训，提高服务水平。
10.完成上级交派的其他工作。
桂林酒店客房招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店客房最新招聘，象山区5条秀峰区3条，平均工资约为2664元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店客房酒店客房服务员夜班客房服务员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房部经理
7000-9000元
2025-12-02
关小姐人事专员1 负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施。
任职要求：
任职要求：
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
酒店前台专职夜班
2500-3000元
2025-12-02
陈女士经理1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态
2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间
3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助
4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、信息的查询服务
5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
客房主管
3500-4000元2025-12-02
周女士招聘岗位职责：
1、组织、主持每日例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。
4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
10、接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
12、 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
任职资格：
1、25-45岁，身体健康，相貌端正；
2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历；
3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准
4、英语口语良好、普通话标准；
5、善于与人打交道，有较强的人际关系；
6、能吃苦耐劳，工作主动热情，有较强责任心；
7、一年以上同岗位工作经验。
工作时间：早中两班倒，8-15：30、15-22：30，7小时工作制，月休5天
工作地点：桂林大公馆 联系电话：173 07 73 15 3 1 申经理 -
酒店客房保养综合维修
2400-2600元2025-12-02
周女士招聘1、主要负责墙纸修复工作，打胶边，客房保养工作。 2、负责酒店电脑、网络、电话、电视、监控、广播、停车场管理系统、灯光音响等设备的年、季、月度检查计划、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 3、负责酒店综合维修，实施月度、季度、年度维修保养计划，并在实施过程中，做好全面记录。 4、积极学习业务技术，熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修； 相关要求： 1、男士，有酒店相关工作经验优先录用； 2、熟悉水电、弱电等，具有水电工专业相关知识； 3、工作时间：9：00-16：30，每天工作7小时，月休5天。 45岁以下，持有电工操作证。 -
酒店客房主管
3500-4000元
2025-12-01
马女士人事经理1、负责配合客房部经理的日常管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程； 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求； 3、控制客房各类物品耗用和成本管控； 4、做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施。 （此岗位工作地点在市中心环球国际酒店） -
酒店客房服务员
3000-5000元
2025-12-01
马女士人事经理1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、大床房、套房、特色客房（亲子房）等； 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等； 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务； 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单； 5、清洁走廊、布草房等公共区域； 6、定期保养、更换清洁用品。 -
酒店客房服务员
3000-4000元
2025-11-28
石小姐认真填写每日物品表和做房时间表。 根据前台反馈的信息，及时查房，并进行相应的反馈。 按照酒店的清洁标准和规定，清洁房间，确保其符合既定标准。 负责本楼层客房、楼道的卫生清洁及客房设备保养工作。 保持仪容仪表干净整洁，遇见客人或同事都需要打招呼，并遵循礼貌用语。 严格按照操作规程和消毒要求，清洁和消毒杯具、恭桶等物品和设施。 按酒店的规定，配齐或补充所有客房物品，如毛巾、洗发水等 及时报告房间的维修情况和客人遗留物品的处理情况1 2。 -
客房服务员
2500-5500元
2025-11-26
唐经理人事部经理岗位职责： 1.按照集团标准流程和规定，清洁酒店客房卫生，达到既定标准； 2.认真填写每日物品表和做房时间表； 3.根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息； 任职要求： 1.身体健康， -
前台客服大使
3200-5500元
2025-11-26
唐经理人事部经理岗位职责: 1.负责前台预定登记及入住办理工作； 2.协助进行酒店客房及会员卡销售工作，及时处理客户咨询及客户需求； 3.收集和反馈客户意见，完成上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.性别不限 -
酒店客房领班
3500-5000元
2025-11-26
唐经理人事部经理岗位要求： 1.身体健康，能适应客房服务工作的体力要求； 2.1年以上客房工作经验，熟悉行业操作流程 3.掌握布草折叠摆放技巧，熟练使用清洁工具设备； 4.服务意识强，具备耐心、细致、主动的工作态度； 5.25-45岁以内 福利待遇： 1.综合薪资3500-5000 2.商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等； 3.缴纳五险； 4. 基本月休4天，节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资； 5.提供食宿； -
希尔顿欢朋酒店客房服务员
2200-4000元
2025-11-25
莫小姐人事主管1、服从领班的领导，接受主管工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄25—50周岁，女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有酒店相关工作经验优先。 -
专职夜班前台
2800-3000元
2025-11-24
黄小姐1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难 -
酒店客房服务员
3000-6000元
2025-11-24
黄小姐1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
秀峰区酒店客房服务员
2000-4000元
2025-11-24
张炜经理酒店招客房服务，要求吃苦耐劳，有经验优先 工作地点：秀峰区红岭路100号骏怡酒店 基本待遇：底薪+员工餐 +全勤奖+绩效奖+生日津贴+仪容仪表补贴+五险 额外福利改：季度聚餐+户外拓展+节日福利。 工作时间8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意 -
酒店客房服务员
2500-4000元
2025-11-19
王乐人事1、按照酒店业客房服务标准和工作程序 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品
约 15 个岗位
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秦小姐投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前台客服大使 职位2025-12-02 -
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桂林客房服务员招聘工资
￥
2664
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 4K，最多人拿：2K
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1.2%小于2K
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40.4%2K
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31.6%3K
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1.2%4K
学历要求分析
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不限学历86.6%
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初中11%
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高中1.6%
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中专0.8%
桂林客房服务员招聘需要什么学历？不限学历占86.6%，初中占11%，高中占1.6%，中专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验78%
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1-3年22%
桂林客房服务员招聘需要什么经验？不限经验占78%，1-3年占22%。
相关企业
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
餐饮 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
生产、加工、销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);餐饮服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);销售:玩具、塑料制品(一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上项目仅供分支机构经营);商品信息咨询(除国家有专项规定外);场地租赁;出版物的零售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
酒店 10-30人
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酒店/投资 50-100人 -
包装 50-100人
